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《企业现金流量的管理与预测大学本科毕业论文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、湖南商学院毕业论文企业现金流量的管理与预测内容摘要由控制资金的进出实现的,能够在一定程度上折射出一段时间内企业的经营,投资和资金筹集状况的,就是现金流量。因此,随着市场经济的发展,现金流量的管理和预测占据越来越大的比重。本篇论文主要分为六个部分,其中第一部分是论文的引言,对现有的研究成果进行了概述。接下来的部分主要针对现金流浪管理的重要性和必要性进行了论述,其中,对它的重要性进行了重点分析。第三部分浅谈当前企业对现金流量管理存在意识包若、管理目标不明确,管理制度不完善等问题。第四部分分析就现金流量管理存在的问题,如何做好
2、对现金流量管理的措施和对策,优化现金流量的管理和预测。第五部分阐述不同性质的企业对现金流量的管理方法。第六部分通过整体现金流量逐年进行预测,建立了三个著名的预测方法,比方AR-GARCH的预测原理。关键词现金流量预测企业价值监督体系企业文化控制均值预测波动预测ABSTRACTBythecontroloffundsinandout,toacertainextent,reflectsthebusinessoveraIII湖南商学院毕业论文periodoftime,investmentandfinancingcondition
3、s,iscashflow.Withthedevelopmentofthemarketeconomy,therefore,cashflowmanagementandpredictionismoreandmorebig.Thispaperismainlydividedintosixparts,thefirstpartofthepaper'sintroduction,theexistingresearchresultsaresummarized.Thenextsectionfocusesontheimportanceandne
4、cessityofstraycashmanagementarediscussed,including,hascarriedonthekeyanalysistoitsimportance.Thethirdpartdiscussthecurrententerpriseforcashflowmanagementexistenceconsciousnessifpackage,themanagementgoalisnotclear,suchproblemsasincompletemanagementsystem.Thefourth
5、partanalysisproblemsofcashflowmanagement,howtoprepareforcashflowmanagementmeasuresandcountermeasures,optimizingthemanagementofcashflowandprediction.Thefifthpartexpoundsdifferentnatureoftheenterprisemanagementofthecashflowmethod.Sixthpartthroughthewholeyearforecas
6、tcashflow,establishedthethreefamouspredictionmethod,forexample,WMAenterpriseoverallaveragecashflowforecastingprinciple,andaR-GARCHenterprisecashflowvolatilitypredictionprincipleofthethreepredictionmethods.Keywordscashflow;supervisionsystem;Corporateculture;contro
7、l;averageforecasting;volatilityforecasting目录一、引言……………………………………………………………………………1二、现金流量管理的意义…………………………………………………………1(一)现金流量对企业的吸引力…………………………………………………1(二)加强现金流量管理的必要性………………………………………………3(三)加强现金流量管理对企业的必需性………………………………………4III湖南商学院毕业论文三、当前现金流量管理存在的问题………………………………………………5(一)
8、现金流量管理认识不足………………………………………………5(二)资金使用不合理,效率低下……………………………………………5(三).现金流量管理目标不明确…………………………………………6(四)缺乏对融资环节的有效控制……………………………………………6(五)缺乏信息反馈机制……………………………………………………6