吊篮专项施工方案

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2、幸之助影响世界的100条管理励志名言　　将合适的人请上车，不合适的人请下车。联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言："办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。http://www.lz13.cn/lizhi/lizhimingyan.htmlwww.hqsm88.taobao.com吊篮专项施工方案目录1、编制依据1.1项目部安全管理目标；1.2相关法律、法规和其它要求1.3相关标准1.4适用范围2、工程概况3、方案设计概况4、安全生产目标5、方案实施5.1手动吊篮的构造5.2

3、手动吊篮安装及拆卸6、安全管理措施6.1吊篮安全管理规定6.2安全防护措施6.3吊篮的安全技术规定企业即人。--日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。--日本经营之神松下幸之助影响世界的100条管理励志名言　　将合适的人请上车，不合适的人请下车。联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言："办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。http://www.lz13.cn/lizhi/lizhimingyan.htmlwww.hqsm88.taobao.com吊篮架专项施工方案1

4、、编制依据：1.1项目部安全生产、文明施工管理目标本工程的安全管理目标：杜绝死亡。杜绝等级以上安全事故，年负伤率控制在3‰以内。争创自治区级“安全生产、文明施工”工地。1.2关法律、法规和其他要求。相关法律、法规和其它要求的目录序号法律名称发布日期1安全生产法2002.11.12建设工程安全生产管理条例2003.11.243中华人民共和国建筑法1997.11.14中华人民共和国劳动法1994.7.55中华人民共和国工会法1992.4.36中华人民共和国妇女权益保障法1992.4.37中华人民共和国公司法199

5、3.12.298中华人民共和国标准化法1988.12.29行政法规1建筑工程质量管理条例2000.1.30企业即人。--日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。--日本经营之神松下幸之助影响世界的100条管理励志名言　　将合适的人请上车，不合适的人请下车。联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言："办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。http://www.lz13.cn/lizhi/lizhimingyan.htmlwww.hqsm88.taobao.com2企业职工伤

6、亡事故报告和处理规定1991.3.13全民所有制企业招用农民合同制工人的规定1991.7.254中华人民共和国标准化法实施条例1990.4.65建设工程安全生产管理条例2004.2.1行业规范、标准1基坑支护技术措施JGJ120-992建筑施工安全技术规范1993.12.303企业安全生产管理1998.64建筑施工人员安全常识读本2000.125建筑施工安全检查标准实施手册2000.106施工现场安全生产、文明施工标准图集2002.47建筑施工民工安全培训教材1996.78安全员手册1999.29企业安全卫生

7、知识读本1991.110扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ/130--20012001.611门式钢管脚手架安全技术规范JGJ128--20002000.1212龙门架及井架物料提升机安全技术规范JGJ88--921993.813建筑施工安全检查标准JGJ59-991999.3.30企业即人。--日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。--日本经营之神松下幸之助影响世界的100条管理励志名言　　将合适的人请上车，不合适的人请下车。联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言："办公司就是办人。人才是利润最高的商

8、品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。http://www.lz13.cn/lizhi/lizhimingyan.htmlwww.hqsm88.taobao.com14安全网GB5725-19971997.315安全带GB6094-851985.216安全帽试验方法GB2812-891989.517安全网冲击试验方法GB5726-851985.218密目式安全立网GB16909-19971997.