欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:11491084
大小:73.50 KB
页数:9页
时间:2018-07-12
《大学生村干部创业工作讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、大学生村干部创业工作讲话讲话稿党建党委大学生村干部创业工作讲话大学生村干部创业工作讲话同志们:今天这次会议,主要目的就是全面贯彻落实省委、市委会议精神,进一步统一思想认识,调动各方面的积极因素,动员各方面的力量,形成鼓励、支持“大学生村干部”创业的良好环境和浓厚氛围,全力推进我县“大学生村干部”创业工作。下面,结合*县实际,我讲三点意见。一、要充分认识推进“大学生村干部”创业工作的重要意义实施“大学生村干部”计划,是省委、市委贯彻落实科学发展观、推进社会主义新农村建设,改善农村干部队伍结构、加强农村基层
2、组织建设,解决大学毕业生就业、促进社会和谐稳定作出的一项重大战略决策。XX年以来,全市已连续三年招聘“大学生村干部”。今年,党中央也将在全国范围内启动“选聘优秀高校毕业生到农村任职”工作。可以说,从中央到地方,“大学生村干部”工作已经成为当前和今后一段时期的重要工作。特别是年前年后,省委、市委多次召开会议,把推进“大学生村干部”创业作为今年的工作重点,进行了全面安排部署。目前,我县已基本实现了每村一名“大学生村干部”,重点考虑和解决的问题,就是如何使这批优秀人才留得住、用得上、干得好。实践证明,“大学生
3、村干部”在农村留得住靠事业、用得上靠事业、干得好同样靠事业。因此,必须大力鼓励、支持“大学生村干部”在农村创业。第一,推进“大学生村干部”创业,是促进“大学生村干部”扎根农村的需要。目前,“大学生村干部”比较关注自己的出路问题。在这个问题上,我们鼓励“大学生村干部”继续深造,考取本科、研究生,成为高层次人才;也鼓励“大学生村干部”参加招聘考试,成为行政事业单位工作人员。但通过考试走出去的毕竟是少数,绝大多数“大学生村干部”还是要留下来,继续服务新农村建设。要想留得住他们,最有效的办法就是推进“大学生村干
4、部”创业,实现由就业向创业转变,以事业留人,靠事业增收,从而使“大学生村干部”扎根农村、奉献农村、服务农村。第二、推进“大学生村干部”创业,是深化“双强”工程的需要。“大学生村干部”具备较高的综合素质,支持和鼓励他们率先创业致富,是深化“双强”工程的有效举措。“大学生村干部”思想解放,思维活跃,创新精神强,接受新事物快,发展潜力大,具有很多无可比拟的优势,是促进农村发展的希望所在。通过推进“大学生村干部”创业,可以充分发挥“大学生村干部”的智力优势,创办领办一批致富项目。通过创业,“大学生村干部”才能积
5、累资金支持群众致富,才能学习技术引导群众致富,才能积累经验组织群众致富,才能有实力、有底气带领群众致富,最终成长为“双强”型村干部,群众才会更信服他们,他们才会更有号召力。第三,推进“大学生村干部”创业,是促进新农村建设的需要。社会主义新农村建设是党和国家作出的一项重大战略部署,主要目的之一就是要发展生产力,改变农村贫穷落后面貌。推进“大学生村干部”创业,就是要让“大学生村干部”充分发挥自身聪明才智,利用各村的优势产业发展致富项目,拉大农业产业链条,增加农业附加值,做足做强“农”字文章。同时,可以充分发
6、挥示范带动效应,将分散的农业生产整合起来,将分散的农民组织起来,更有利于发挥各村的现有资源优势,吸引更多的人来农村投资兴业,促使经济发展上规模、上水平,增加农民收入,推动农村发展。各乡镇要切实提高对“大学生村干部”创业工作重要性的认识,进一步增强推进“大学生村干部”创业工作的责任感和紧迫感,把推进“大学生村干部”创业作为实施“大学生村干部”计划的重要内容和关键环节来抓,不断推动工作开展。二、要采取针对性的措施推进“大学生村干部”创业推进“大学生村干部”创业,是一个崭新的课题,没有成功的经验可以学习借鉴。
7、如何让“大学生村干部”有效发挥作用,在农村创业扎根,是我们今后工作的重点,也是难点。从全省范围内来看,鹤壁市“大学生村干部”创业工作搞的比较好,去年9月份,全省推进“大学生村干部”工作座谈会在鹤壁市召开,会议组织参观了两个创业典型,一个是淇县“大学生村干部”赵梅均创办的河南绿佳集团公司,企业总资产达到1.36亿元,存栏奶牛2600头;另一个是淇县“大学生村干部”介同彬创办的淇县兴和畜牧开发有限公司,公司固定资产7000万元,年销售收入8000万元。目前,我县“大学生村干部”创办领办致富项目85个,参与人
8、数仅占全县“大学生村干部”总数的17%。现有的“大学生村干部”创业项目,基本上是一种自发状态下的创业,无论是在数量上,还是在规模上,与先进地区相比、与周边兄弟县区相比,都有很大差距。造成这种状况的根本原因:讲话稿党建党委大学生村干部创业工作讲话大学生村干部创业工作讲话一是部分乡镇党委不重视。个别乡镇党委没有充分认识到推进“大学生村干部”创业工作的重要性,对“大学生村干部”放任自流,不管不问,缺乏有效管理。甚至有个别乡镇党委把“大学生村干部”
此文档下载收益归作者所有