农场移民商业计划书

《农场移民商业计划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、农场移民商业计划书SOLAMAGINATIONENERGYLTD.Thenavigatoroflow-carboneraSM2010-05世界低碳时代太阳能休闲农场专业运营商加拿大红色创想能源农场连锁加盟“零成本”农场移民商业计划书SolamaginationEnergyLtd.www.bjvillas.com2010年05月版本3.6联络电话：001-778-968-8866（加拿大）专用邮箱：coo@bjvillas.com受控复本编号:SM-20100101-20101031-1商业计划书

2、1www.bjvillas.com版本5.02010年05月SOLAMAGINATIONENERGYLTD.Thenavigatoroflow-carboneraSM2010-05加拿大农场主自雇移民（TheSelf-EmployedFarmerImmigrationProgram）是加拿大商业/投资移民（TheBusinessImmigrationProgram）类别中的一类，属于自雇移民的一个项目，在身份上与企业家同等地位。加拿大农场主自雇移民相对于其它移民渠道，具有耗时短，背景材料易于准备

3、，无明显资金限制，无高深英文及学历之要求等特点。由于加拿大地多人少，耕地、森林、水等自然资源极为丰富，政府欢迎开发土地，并鼓励人们从事农业生产。所以，加拿大政府及移民局对“农场主移民”给予优惠政策。根据中国当前经济发展趋势，走出国门一定是必然的选择，无论是人员输出，还是资本输出，无论是降低能耗，还是获取资源。一是当初日本类似发展时期也基本如此，一是海外地产投资真的是解决国内地产形势趋于合理的最好办法，涉及资产安全性、稳定保值增值和汇率变化，对个人是一个很好的投资途径；涉及生活空间、福利待遇、能源

4、消耗，对国家也是可持续发展的必由之路。加国政府对于愿意到加国来办农场的企业家始终大开国门，只要在加国购买和经营农场，没有雇用加国公民的要求，无论规模大小，购买者可直接申请工卡，全家人就可以一同前往加拿大居住生活，并可享受居民待遇，包括公费医疗、免费初级教育（中小学）、低费高等教育等等。购买者同时可以开始申请永久居留权和在加国境内等待完成移民手续。但在2010年之前，对于目前在国内的大多数人，实现加拿大农场移民并不现实！只是一个在理论上可行、每个人都十分向往的很好的想法，就象在中国买地自己建别墅一

5、样！随着2009年加拿大成为中国旅游目的地国家和最新颁布的太阳能光伏发电补贴扶持政策，加之加拿大投资移民标准上涨和技术移民领域压缩等政策调整，农场移民不仅现实可行，而且独具优势！SolaMaginationEnergyLTD凭借丰富的加拿大&中国地产开发背景和世界先进的太阳能光伏技术资源，在加拿大独创全球领先的“红色创想能源农场”连锁开发特许运营模式，定位为中国最专业加拿大农场移民专业全程提供商，不仅为投资者提供详实准确的农场土地信息、超值的实地考察服务、专业的移民申请法律手续服务委托，而且以原

6、创知识产权的LMICTRAILER集约型太阳能光伏发电移动模块系统为核心竞争优势，为投资者提供全套的农场经营解决方案，通过充分享受加拿大全球最优惠太阳能光伏发电巨额补贴政策，预期实现投资者年度至少12%和8年收回投资本金的投资收益预期，致力于开创中国加拿大移民全新的生存和发展之路，更成为中国资本海外输出的样板模式。商业计划书2www.bjvillas.com版本5.02010年05月SOLAMAGINATIONENERGYLTD.Thenavigatoroflow-carboneraSM2010

7、-05目录1.项目执行概述………………………………………………………………………………………41.1示范项目概况……………………………………………………………………………41.2操作方式…………………………………………………………………………………51.3项目定位…………………………………………………………………………………51.4规划理念……………………………………………………………………………………61.5目标市场……………………………………………………………………………………61.6竞争…

8、………………………………………………………………………………………71.7策略…………………………………………………………………………………………72.示范项目效益评价………………………………………………………………………………83.项目的愿景和使命………………………………………………………………………………93.1项目宣言…………………………………………………………………………………93.2项目愿景…………………………………………………………………………………94.管理结构…………………………