看《铁齿铜牙纪晓岚》品企业人力资源管理

《看《铁齿铜牙纪晓岚》品企业人力资源管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、看《铁齿铜牙纪晓岚》品企业人力资源管理电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》曾创下了很高的收视纪录，剧中纪晓岚和和?两个角色被演绎的贴切入微，给纪晓岚和和?这两位历史人物注入了新的生命。俗话说“外行看热闹，内行看门道”，电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》除了热闹、逗乐外，同时也从不同角度反映了很多社会现状和复杂的社会关系，细细琢磨使人回味无穷，受益匪浅，站在从事人力资源工作这一职业的角度来说，由《铁齿铜牙纪晓岚》剧中发现了很多与现代人力资源管理不谋而合的地方，其主要表现在以下几点：一、三大要素，有机结合人力资源是指，人拥有的知识、技能、经验、健康等“共性化”要素和个性、兴趣、价值观、团队意

2、识等“个性化”要素以及态度、努力、情感等“情绪化”要素的有机结合（出自清华大学出版社2004年9月第1版《人力资源管理》第3页）。人力资源管理就是要解决这三类要素之间以及这三类要素与岗位、职业和企业的关系问题。在电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》中，乾隆对于纪晓岚和和?的权力分配与岗位任命上充分体现了这一点。我们可以把大清王朝看作是一个企业，那么乾隆皇帝就是这个企业的最高管理者，纪晓岚和和珅分别就是这个企业的中层管理者。首先，我们先明确这三类要素在纪晓岚和和珅身上的具体体现：纪晓岚：阅历广博，聪明机智，对事态发展有一定预见能力，明察秋毫，具备断案的经验这些是他“共性化”要素的

3、体现；个性耿直倔强，爱好文学，尊崇儒家思想，爱用大烟袋抽烟，外号“纪大烟袋”，他疾恶如仇，对朝廷忠心耿耿，以铲除奸臣贪官、维护正义为己任，这些是他的“个性化”要素的体现；他工作的态度认真积极负责，努力将工作向着有利于朝廷的方向推动，这是他“情绪化”要素的体现。和珅：有一定文学功底，善用手段，善于收集资源为我所用，这些是他的“共性化”要素的体现；个性圆滑，善于揣摩皇上心思，嗜财如命，做事利字当先，有利可图时与人为伍，有危险时牺牲他人保全自我，是历史上有名的大贪官，这是他“个性化”要素的具体体现；他的“情绪化”要素主要体现在，自己有利可图时积极推动，竭力促成，反之不闻不

4、问或遏止打压，但他明白乾隆是他的靠山，所以对乾隆忠心耿耿，尽力维护。明确了纪晓岚和和珅所具备的三类要素，我们接着来看乾隆作为一位领导者，他是怎样利用这两位重臣，将这三类要素与其岗位、职位有机结合的。纪晓岚官拜翰林院大学士，参与国家内政，曾任《四库全书》的总纂官；和?是军机处重臣，朝廷的高官，掌管国家内政，这是与两人分别具备的三类要素相结合的，“共性化”要素比较稳定，一般会客观的存在着，它是人力资源的核心，它决定一个人的岗位，纪晓岚在翰林院供职，首先需要具备广博的知识；参与国家内政，需要对国家情势有全面的认知，并且还要具备预见和判断能力，这正是由其所具备的“共性化”要

5、素所决定的；同时纪晓岚所具备的“个性化”要素与其岗位又是相互匹配的，辅助其“共性化”要素能够正常发挥，因此，其职位为皇上的近臣，辅佐皇上治理朝政。在人力资源管理的三类要素中“共性化”要素是决定一个人基本社会定位的要素，知识、技能、经验、健康是一个人成为社会人的最基本的要求，其程度的高低决定了这个人社会地位的高低。作为企业，在选拔人才时，要根据岗位要求来衡量一个人的知识、技能、经验是否符合岗位要求，是否与该岗位相匹配，是否能胜任该岗位，由此可见，“共性化”要素是企业在人才选用时需要考察的首要因素。二、知人善任，任人为长人力资源工作的目标就是：在合适的时间将合适的人放到

6、合适的岗位上。站在企业角度看，人与岗位、人与人的匹配，如果只重视能力而不结合个性、兴趣等，不可能准确地把合适的人放在合适的岗位上。在电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》中，乾隆曾多次派纪晓岚和和珅去查案，而每次查案，两人各自的目的不尽相同，纪晓岚疾恶如仇希望尽快将案件查个水落石出，将罪臣绳之于法；和珅因每每牵涉其中，总是在暗中阻挠纪晓岚查案，为求自保，使牵涉案件的人有所行动，却往往欲盖弥彰，露出马脚，使纪晓岚抓住突破口，加速了查案进程，而和珅也已利用纪晓岚查案的时间将自己与案件剥离，纪晓岚虽然明知和珅牵涉其中，但苦于没有证据，对和珅也没有办法。乾隆在整个查案过程中，对纪晓岚和和

7、珅的行踪以及案件的进度了如指掌，他很清楚纪晓岚和和珅在查案过程中扮演的角色，但他每次总是派两人一同出去办案，其主要原因正式因为二人不同的作用，要想尽快破案，二人缺一不可：纪晓岚善于发现，与坏人斗智斗勇；和珅牵涉其中，每次暗中阻挠，但是换一种方式思考，如果没有和珅的推动，破案速度也许不会如此之快，这些都是二人立场（“个性化”要素）所导致的，乾隆作为一个管理者，正是合理利用了这一点，才能快速的达成目的，使罪臣伏法，保证了大清王朝的正常运作。“个性化”要素就是一个人的个性、兴趣以及团队意识的综合体现，是一个人价值观和人生观的表达，是一个人处事立场的直接反映。当具备相同