2、-A2、评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情等),辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性。分析问题能力,沟通表达能力,团队合作能力,专业知识运用能力,情绪控制能力,领导力3f"x1r%r,V x9r,L8N3、目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者;H9v8S&o%H,z*N4、小组面试或者小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。-y2B:C3K F