销售员工合同范本

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2、_______身份证（护照）________________________（主要负责人）___________________号码________________________________联系人____________________________住址________________________________联系电话_________________________联系电话_______________________________2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创19/19★精品文档★根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》

3、）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从2009年 月日起至20 年 月 日止。2、无固定期限：从 年月日起。3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。（二）试用期为3个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。二、工作内容和工作地点；乙方的工作内容(岗位或工种):区域经理乙方的工作地点:责任：1、直接跟进区域的

4、营销工作。2、负责指导、协助区域内客户2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创19/19★精品文档★3、开展市场的营销工作，安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。4、服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。5、从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。6、服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。7、公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户对经营我公司产

5、品的忠诚度；8、与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为要做到言传身教，以身作则；市场推广工作1、指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司产品对市场的覆盖率；整理、规范终端形象，扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。2、在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。3、每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。提升网点质量，将本区域建成样板标杆示范区。2016全新精品资料-全新公文范文-全

6、程指导写作–独家原创19/19★精品文档★4、对间接跟进的区域要把握重点，及时了解情况，部署工作，每月至少与区域内直接客户面谈1次，并提出问题，分析并解决问题。5、要随时了解、跟进销售进度情况，重点客户的入货额及产品结构。认真作好区域经理的工作表，并及时于次日9：30前传给。6、全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展，不断的在市场发起有效的良性促销活动。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗

7、位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创19/19★精品文档★四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二）基本工资+销售提成：基本4000＋销售提成。、销售