后勤网络年终工作总结.doc

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1、后勤网络年终工作总结　　后勤网络年终工作总结范文1近年来，我局紧紧围绕“领导满意，职工满意，群众满意”这一目标，立足机关，服务机关，以优良的作风、优质的服务、优美的环境赢得了各级领导和群众的一致好评，被县委授予优秀领导班子、市委办授予“三优三满意”先进单位，省、市绿化委员会分别授予“园林式单位”等荣誉称号。我们的做法主要是： 一、从“细”字入手，不打无目标之仗 　　业须成于敬，事必作于细。后勤事业的成败，亦如此。蘑一是量化细化责任。我们菊结合机关实际，年初制订像《后勤工作年度计划》、诀《目标管理责任制》，下锻发领导干部职工分工文件绞和有关领导小组文件以及筑岗位日常检查

2、考核细则，棋至各股室和全体干部职工又手中，明确一年中要做哪脆些事情，哪些是重点工作哺，哪些是日常工作，使大岩家对全年工作设想及自己肾的主要工作一目了然。在崔制定的《岗位日常检查考孕核细则》的过程中，我们仑首先发放征求意见表至各损岗位责任人、院内办公单逐位、住户，广泛征求意见轴，将收集到的意见、建议静进行归纳、整理，经过反阴复修改、提练，力求做到干严谨、简炼，易操作，再烂将征求意见稿反馈给岗位李责任人认可签字，然后，露在干部职工大会上公布执躲行。做到任务到岗，责任其到人，人人头上有指标，屹个个身上有任务。二是做玫实做细管理。 　　说一千忍、道一万，不如做一遍。裔有了好的

3、计划安排，关键讲还在于落实，如果不及时蛾落实，就等于一纸空文，披或是夸夸其谈。我们始终忻在“细”字上做文章，做昔到勤抓细管，如会议服务霜工作，是一个需要超前的催工作，在我们制定《岗位锐日常检查考核细则》时，揩就规定了以下内容，这些瓢内容在每次召开会议时都崩是必须做的规定动作。1闰、扩音、播放图文操作规甲范;2、地面拖洗干净，止无烟头、废纸等丢弃物;垛3、桌、椅、烟具、茶具二摆放整齐;4、桌、椅、趾门窗擦干净;5、烟具、葛茶具清洗干净;6、做好搀扩音、空调机等设备的养吮护;7、保持操作室干净遥整洁;8、会前准备充分嗓，不手忙脚乱。近年来，轧确保了全省民房恢复重建侮暨农村

4、危房改造会议、全底市综合治理工作会议、全嘘市城市管理暨爱国卫生工政作会议等顺利召开。召开离大小会议上千场次，工作玻没有失误，延误和错误，铡得到各级领导的广泛赞誉疏。 二、从“勤”字入手，蚜不打无士气之仗 　　后勤后、后勤，关键在于勤，在疫于充分调动广大干部职工吴的积极性和主动性，更好尘地提高工作效能。 　　一剔是管理中见真“勤”。后晃勤管理是一门事多事杂，龚十分琐碎、涉及面广的工镁作。我们机关大院，有县薄委、县人大、县政府、县剧政协、县纪委“五大家”就，还有组织部、宣传部、零政法委等40余个部办委慧局360多工作人员。在传院内办公，涉及住户有2惧10多户，常住人口有近

5、丈千人，而我局管理人员只塌有6人，其中临时工3人洋，公益性岗位2人，借用狡1人。 　　针对任务重、容人员少，经费不足等情况吧，我们始终以《岗位日常腋检查考核细则》为蓝本，瞧切实把服务与管理有机结眺合起来，力求服务中见管滥理，管理中见服务，通过腋优质服务，达到管理的目碱的和要求，使后勤工作得执到广大干部群众的理解支笑持，如在卫生保洁这块工损作，我们班子成员轮流检超查各卫生责任区的卫生情扦况，对存在的问题及时指刚出改正，对不改正的进行谢批评教育，促其及时改正嘱。将检查结果记录在日常慨岗位检查考核登记表中，入作为年终评优评先的依据夜。 　　二是服务中见真“氨勤”。以前，由于

6、受计划妙经济影响，一些干部职工蠢的思想观念相对落后，固浅步自封、安于现状的思想禄也较普遍，这种思想观念淤越来越不适应经济发展的鱼需要，我们通过在全体干儿部职工中开展题为“面对振新形势，后勤职工该怎么畴办?”的大讨论，增强广斑大干部职工的紧迫感和危星机感，认真组织学习有关凯时事政策，学习兄弟县市慈的后勤管理与服务经验，诞用新的思想、新观念武装峦干部职工头脑。 　　克服狞了过去消极坐等、怕苦畏兆难的思想，随之把后勤这燥个“勤”字做活，把“勤倡”字融合到后勤服务的各戊项工作中，兑现岗位检查衍考核的要求，做到脑勤、碌眼勤、手勤、腿勤、嘴勤澄，以高度的责任感，严谨芝细致，精益求

7、精，认真办拘好每件事。现在，有没关醋的龙头，有人去关好;有腥没亮的路灯，有人及时去挑维修，给整个机关后勤工头作带来勃勃生机。 三、从趾“严”字入手，不打无军焙纪之仗 　　机关后勤工作孪，面广点多、事情繁琐、执人员结构也较复杂，要确巴保这部“机器”有效运转译，必须有个“严”字当头疲。一是严于律己。作为后需勤管理人员，尤其是领导债阶层，要求别人做到的，泣首先自己做到，打铁还须认铁砧硬，这样才使广大干反部职工信服。 　　在集体赌劳动中，我们班子成员都锈亲力亲为;在节假日中，杖我们轮流值班，遇有事，广节假日我们加班加点，从旋不提加班费一事;在工作筐中，走在前