信用社年终总结报告.doc

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1、信用社年终总结报告　　导语：对待每一份工作，我们应当以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。 　　信用社年终总结报告现将XXXX年主要工作开访展情况汇报如下： 　　截丹止12月31日，XXX沫X存款XXX万元，比去坏年同期增加XX万元，完糠成存款任务XX万元的X氏X%，其中：对公存款余郁额XX

2、万元，比去年同期苗增加1XX万元。贷款余抛额为XX万元，较上年底妖XX万元下降XX万元，菇盘活账面不良贷款XX万供元，隐形不良贷款XX万粪元，收回政府置换不良贷鹏款XX万元，累计当月到蔗期收回率为XX%。利息缠收入XX万元，完成任务赠XX万元的XX%，在严衣格按照合规执行，彻底刹智住以贷收息的情况下，完喷成了联社分配的经营目标掷。 一是坚持合规，真实经评营。 　　XXX按照联社佃新班子在“实”字上下功俱夫，在“做”字上做文章增，在“稳”字上求发展。尤合规经营、真实经营，实祈事求是、持续发展的工作园主旨，各项工作务求做到延思想实、定位实、目标实迈、措施实、作风实、

3、效果拦实。存款工作挤干水分，阳夯实基础，实现了稳增稳补存;收贷收息工作强调现鳖金收贷收息，坚决杜绝“柒虚、假、乱”不实现象。翘进一步明确业务红线底线沛，彻底刹住以贷收息，坚计决从基础管理上下手，坚葡决从根本上改善贷款质量夜，规范业务经营。 二是深矢入清理，开展摸底活动。毖 　　XX按照联社新班子化工作思路，利用6月份1众个月的时间，突出资产质腐量和贷款结息、财务核算鹏和账务管理进行调查摸底圆，澄清底子，摸清实情，赃实事求是，真实反映，促标使从外勤到内勤每一个员锣工都知道自己的家底，了甄解信用社的发展，做到心镰中有数、理清思路，找准钟方向、找准对策，攻坚克釉难、扎

4、实经营。 　　三是幸凝心聚力、认真落实各项义整改中出现的问题。 　　兄对于今年整体移位检查、昧审计局的检查工作，XX憎X全体员工认真配合，对缠检查发现的问题积极整改陨。针对检查中发现的问题猿，我部高度重视，召开专婿题会议分析存在问题的原炎因，研究整改措施，并组验织全体员工深入学习合规挖及内控知识，要求从班子旭成员做起，全体员工都要物从观念上充分认识内控对关业务发展的重要意义，工葫作中从每一个操作环节入肖手，把内部控制贯串于工则作的全过程，并以此为戒芬，举一反三，杜绝类似问召题的再度发生;同时，按犬照权责相一致的原则，对毫相关责任人分别处以通报挖批评、罚款及相应积

5、分的亦处罚。同时，变被动为主髓动，定期组织一次“双排唐查”工作。以十三条禁令靖的内容为重点，在全部开技展全员行为排查，切实筑兢牢合规依法经营的防线。剥 四是迎难而上、发挥主观尉能动性。 　　今年以来，臃XXX人事变动频繁，在胰人力资源最紧缺的时候，疑只能开一个窗口营业，但键在困难面前，营业部全体碰员工在主任的带领下，团议结一致，充分发挥主观能颗动性，克服种种困难，并磷在各项业务上都取得了可苦喜的成绩。 五是狠抓落实戴、强化学习提素质。 　　搁进一步强化“马上就办、癌办就办好”的理念，凡是渔联社安排的工作定了盘子蛰的事，说了算定了干，不杯折不扣，不推不落，而且唤主

6、任带头，亲自督办亲自篡过问，率先垂范，以身作愧则，出台短期和长期学习够培训计划，明确每周一晚蝎为全体工学习时间，提高竹同志们的综合素质和业务彝技能。 六是服务创优、运凄筹制胜千里。 　　服务创兔新是银行工作永恒的主题多，只有加强服务才能赢得唱市场、才能创效益。营业寻部主任室按照规范化服务仑的标准，严格要求自己，艺将XXX服务水平上升一孝个新台阶。一是抓好员工呛职业道德教育，不断规范尺员工的服务言行，促使员揭工严格遵守“八要、九不艘、十做到”，真正把客户新当衣食父母，倡导“用心沮”服务，把顾客当亲戚、瞎当朋友。二是抓好考核激豺励机制。建立员工优质文签明服务奖罚档案

7、，将员工荧服务表现列入年度评优评刑选等考核内容，增强了员结工忧患意识，提高员工的逃服务自觉性;三是建立服辖务质量与业务量挂钩的考涅核机制，营造“多干多得横，少干少得”的公平竞争由机制，形成了全行员工“肋争干”、“抢干”业务的躇良好局面。 存在问题 　　眼(一)成熟的经营管理理慨念及科学的发展观尚未深您入人心。经营思路不太开仑阔、思想不太解放，分析巫风险防范风险的能力还需咬进一步提高。 (二)业务溅之间发展不平衡。 　　针翌对以上存在的问题，在明剑年，我部将在联社党委班茹子的领导下，从实际出发仗，进一步深化各项改革，赢力求工作平稳快速发展。孤基本工作思路是：重点做

8、逸好各项业务指标的发展工