领导班子民主生活会对照检查材料范文汇编1

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1、精选领导班子民主生活会对照检查材料范文汇编　　按照县委组织部和县纪检委关于开好领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、“为民、务实、清廉”方面、在反“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征求了

2、其它方面的建议意见。共发出征求意见表110份，收回96份，经梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：落实中央八项规定精神、反对“四风”方面13条，转型发展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下：　　一、领导班子遵守政治纪律情况　　党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则

3、讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。民主生活会个人对照检查剖析材料　　根据市纪委、市委组织部株组[2014]86号文件《关于开好2014年度民主生活会的通知》精神，今天我们召开以“切实改变作风，为民务实清廉，打造炎帝陵建设发展升级版”为主题的民主生活会，这是一次“照镜子，正衣冠”的大好机会，会前我做了认真地准备：一是认真学习，领会精神实质。重点学习了中央“八项规定”、省委“九项规定”、市

4、委“若干规定”、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等一系列文章文件，学习了党的十八届三中全会精神，深刻领会会议精神和根本要求;二是广泛征求意见，深刻分析问题。结合完成我办的中心工作任务，充分发扬民主，分析工作中存在的问题及原因;三是开展谈心交心活动，真正找出自身的差距。以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以整风精神开展批评和自我批评，找出自身在各方面的不足;四是自我剖析，分析产生问题的思想根源，初步明确了努力方向。下面将自己的情况汇报如下：　　一、存在的主要问题　　

5、(一)理论功底有待提高，实践不够。　　理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上有欠缺，忽视了理论对实际工作的指导作用，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。　　(二)宗旨意识有待加强，务实不够。　　一

6、是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务紧、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。　　二是创新意识不够，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，如何调动下级工作积极性方面做得不够。　　三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对工作指导和督促还不够深入。　　(三)群众意识有待加强，服务不够。　　一是虽然与同事交流较多，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“

7、从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。　　二是对分管的工作主要靠听汇报，了解还不够全面系统，联系群众还不广泛，听取意见不及时不全面，对干部群众生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。　　(四)勤政廉政有待深入，力度不够。　　能自觉遵守党的政治纪律，遵守中央“八项规定”、省委“九条规定”、市委“若干规定”，没有形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，但树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在自觉用党的纪律约束自