欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:11435155
大小:15.07 KB
页数:10页
时间:2018-07-12
《人社局办公室主任述职报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、人社局办公室主任述职报告 导语:今年以来,办公室在各科室、事业单位的配合和支持下,围绕我局中心工作,认真履行工作职责,圆满完成各项工作任务,较好地发挥了参谋助手作用、综合协调作用、督查落实和服务保障作用。 人社局办公室主任述职报告 今年以来,办公室在局党组的正确领导下,在局各单位的大力协助下,以提高执行力为主线,积极参与政务、管理事务、搞好服务,较好地发挥了参谋助手、行政枢纽和窗口服务作用,在立足本职、围绕沪中心、服务大局方面做出育了一定的贡献。现汇报如厚下: 一、20xx年工作穷回顾 (一)公文处理成力求优质高效。严格按照暑《公文处理办法
2、》和《公页文格式细则》等规定,把镐好公文出口关,认真执行甸保密和文件的拟办、分阅苛、管理归档等工作,努力输提高公文的办理时效和质札量。截止11月份,办公泽室共处理各级各类来文3恬400件,收发明电18讨8份、密电11份,本局守发文621件,收集整理悠档案35盒。收发文和档滁案数较去年同期分别增加义13%、10%和17%痴。在全市性的年度检查评腕比中,我局保密、密码电姬报、档案管理工作获市级船先进单位称号。进一步加薪强了文档的开发利用,整运理编印了《XX年度市人嫩力资源和社会保障工作文撇件汇编》。在办文过程中挪,注重研究、吃透政策,阎分析问题、理解领导
3、及上胸级机关的工作意图,掌握财领导的工作思路和打算,荒使执行政策不走样、传达努精神不跑调。在工作要点噪、会议报告、领导讲话等遭重要文件的把握上,力求童做到严谨规范。 (二贤)信息宣传力求面广量多沂。信息宣传报道是提升部本门形象、扩大部门影响力够,为全局工作开展营造良适好舆论环境的重要途径。镐围绕全局中心工作,积极蟹推进政务信息公开,制定埂和落实政务信息考核办法掐,及时兑现XX年度信息越宣传奖励资金9180元烛;加强与主流媒体、上级坷机关信息宣传部门的沟通改协调,努力实现局重点工帅作和重大活动“报纸有文中字、电视有图像、广播有制声音”。1-11月份
4、,捷我局报送信息被市委《信休息》、《每日要情》采用啦64条,市政府《政务信浙息》采用34条,均提前啪完成两办下达的信息采用耶任务,分别较去年同期增淤加49%和10%;外宣吹方面,仅在《日报》、《牵铜都晨刊》、《皖江晚报殃》报道量就达近200条讨,其中不乏《和谐铜都.犹创业就业》、《养老金冒邪从追到防》、《清华博士低六载铜都行》、《第一届寥职业技能大赛》、《人力巴资源力资源供求状况分析筒》等整版系列报道。政府宇信息公开发布585条,泣为市直机关第一名。政务饵信息、政府信息公开获市眷级先进单位称号。 (械三)信访维稳力求扎实有赞效。坚持信访工作主要领
5、铃导负责、信访工作定期会插议、领导接访等制度,落吱实信访工作目标管理责任泌制和责任追究制度;认真阎开展矛盾纠纷排查化解工侈作,及时掌握群众信访动褒态,在“敏感”时期的隐螺患排查加大排查的密度,素制定、落实信访工作预案祁;加强部门之间密切协调澡配合,及时研究和协调解概决一些重大的疑难信访问推题。截止11月份,登记旱信访总计511件(次)惟,其中来信170件,来这访341件(次),信访置件均在规定期限内办结,你没有发生突发群体性事件勇,进京赴省上访也得到有岩效控制。办理网上信访6颜06件,其中《局长信箱瞎》109件,《市民论坛靴》497件,回复率10柱0
6、%,市民论坛回复数量泡为全市前三。妥善处理“扰”突发事件,做好安全保武卫工作,未发生安全责任兆事故。信访、网络留言办遥理工作获市级先进单位称浪号,网络问政工作在全市蚊总结表彰大会上作典型发雁言。 (四)督查督办酝力求畅通高效。督查督办柑是保证政令畅通、提高工违作效率、推进工作落实的毫重要手段。围绕全局中心翻工作,注重实施全过程督础查。对于会议决定事项、倒重要工作部署落实情况和六领导关心的重要事项,力料求做到重点督查随时查,圣一般督查定期查,确保决袄策“不变形、不缩水”;揖对事关工作全局的重大问瞳题、月度工作重点和阶段婿性工作,探索实施整体工桐作定
7、期全面督查、中心工痰作适时专项督查、领导指舟示事项立即重点督查相结斩合,确保各项工作得到落猪实。编印局长办公会研究窒事项落实情况通报,及时骨上报省厅、市政府重点工妊作、市委督查室和政府督箔办室督办事项报告。认真目做好人大建议和政协提案汗办理督查工作,XX年度良我局共承办人大建议和政旋协提案57件,较去年增矢加128%;其中主办2炙7件、协办30件,全部丘在规定时限内办结完毕,趾代表、委员见面率和满意纳率均达100%;此外,酿还承办了市第九次党代会镇提案建议12件。 (亿五)日常管理力求规范有允序。以“规范化管理、程劝序化运作、制度化约束、骇文明化
8、办公”为目标,制运订和完善了机关内部的各称项规章制度,确保了各项口日常工作的有序开展。加埋强门户网站管理,注
此文档下载收益归作者所有