最新招聘财务试题(a)答案

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1、**市国有资产投资经营集团有限公司2012年度招聘财务人员笔试试题卷（A）参考答案（本试题卷共十二题案例分析题，第一题至第十题为必答题，每题10分，共100分；第十一题、第十二题为附加题，应试者可选答一题，两题全部作答按得分高的作为附加题得分，每题10分题共20分,不计入笔试总分，确定岗位时参考。应试者也可不作答附加题）答题要求：1.请在答题纸中指定位置答题，否则按无效答题处理；2.请使用黑色、蓝色墨水笔或圆珠笔答题，不得使用铅笔、红色墨水笔或红色圆珠笔答题，否则按无效答题处理；3.字迹工整、清楚；4.计算出现小数的，保留两位小数。必答题：案例分析题一（本题10分）【答案要点】张某所在单位在内

2、部控制方面存在的缺陷主要有：1．不相容职务混岗。张某、陈某、朱某三人尽管形式上有所分工，但由于三人相互之间经常替对方做一些工作，有关票据和银行印鉴实际上也经常是共用共管，导致不相容职务实际上处于混岗状态，这为张某贪污、挪用公款打开了方便之门。《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》规定，企业应当严格完善资金授权、批准、审验等相关管理制度，加强资金活动的集中归口管理，明确筹资、投资、营运等各环节的职责权限和岗位分离要求，定期或不定期检查和评价资金活动情况，落实责任追究制度，确保资金安全和有效运行。（2分）2．授权审批制度不严密。张某动辄私自支付成百万甚至上千万资金，单位有关领导和同事竟然长期不

3、知情，显然违背了授权审批制度的要求。《企业内部控制应用指引第6号—资金活动》规定，企业12应当完善严格的资金授权、批准、审验等相关管理制度，加强资金活动的集中归口管理，明确筹资、投资、营运等各环节的职责权限和岗位分离要求，定期或不定期检查和评价资金活动情况，落实责任追究制度，确保资金安全和有效运行。此案中，张某之所以屡屡得逞，与没有严格的授权审批制度直接相关。（2分）3．缺乏相应的支付复核制度。张某多次以向接受拨款单位支付退汇、重拨项目款为名办理支付业务，但这些情况是否属实，竟然无人核实。《企业内部控制应用指引第6号—资金活动》规定，企业办理资金支付业务，应当明确支出款项的用途、金额、预算、限

4、额、支付方式等内容，并附原始单据或相关证明，履行严格的授权审批程序后，方可安排资金支出。（2分）4．银行账户管理制度松弛，忽视与银行定期进行对账。张某经手的银行存款账，数年来一直存在账实严重不符的问题。要识破这种问题，关键在于建立与银行定期对账的制度。同时，支票、废支票管理的混乱无序，也说明张某所在单位已严重违反了《支付结算办法》等规章制度。《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》规定，单位应当加强对营运资金的会计系统控制，定期检查、清理银行账户的开设及使用情况，并指定专人定期核对银行账户，发现问题，及时处理；企业应当加强对银行结算凭证的填制、传递及保管环节的管理与控制。（2分）5．印鉴管理

5、制度不规范。尽管形式上规定由陈某保管财务处处长个人名章，但由于混岗现象的存在，导致全部支付印鉴实际上由张某一个人掌握和使用。《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》规定，企业办理资金收付业务，应当遵守现金和银行存款管理的有关规定，不得由一人办理货币资金全过程业务，严禁将办理资金支付业务的相关印章和票据集中由一人保管。（2分）案例分析题二（必答题，本题10分）【答案要点】（1）资产组或资产组组合的认定①将管理总部认定为一个资产组的处理不正确。因为管理总部不能独立产生现金流量，不能认定为一个资产组；（1分）②将甲、乙车间认定为一个资产组组合的处理不正确。甲、乙车间组成的生产线构成完整的产销单元，

6、能够单独产生现金流量，应认定为一个资产组；管理总部、甲、乙应作为一个资产组组合。（1分）（2）可收回金额的确定①正确。（0.5分）②不正确。对子公司北方公司股权投资的可收回金额＝公允价值4080－处置费用20＝4060（万元）。（1分）12（3）资产减值损失的计量①～⑥均不正确。资产组组合应确认的减值损失=资产组组合的账面价值（2000＋1200＋2100＋2700）－资产组组合的可收回金额7800＝200（万元）；按账面价值比例计算，办公楼（总部资产）应分摊的减值金额＝200×（2000/8000）＝50（万元），因办公楼的公允价值减去处置费用后的净额＝1980－20＝1960（万元），办公

7、楼分摊减值损失后其账面价值不应低于1960万元，所以办公楼只能分摊减值损失40万元，剩余160万元为甲、乙车间构成的资产组应分摊的减值损失。分摊减值损失160万元后，甲、乙资产组的账面价值5840万元（1200＋2100＋2700－160）大于该资产组的未来现金流量现值5538万元，故甲、乙车间构成的资产组应确认的减值损失为160万元。按账面价值所占比例，甲车间A设备应分摊的减值损失＝160×（1