国家开放大学电大行政管理本科毕业论文《论企业行政管理的地位和作用》

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1、中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育行政管理专业本科毕业论文论企业行政管理的地位和作用  姓　　名：　学　　校：学　　号：　指导教师：　定稿日期：　10目录一、什么是管理 …………………………………………………………………3 （一） 管理是管理者为有效地达到一定目标所采取的活动过程…………3（二） 管理的目的………………………………………………………………3（三）管理的对象………………………………………………………………3二、行政管理的现实意义………………………………………………………3三、企业管理中易存在的问题…………………………………………………4（一）制度

2、不全……………………………………………………………………4（二）企业行政管理中存在照搬情况…………………………………………5四、企业行政管理的地位及作用………………………………………………5（一） 行政管理在企业管理中的地位 ………………………………………5（二）行政管理在企业管理中的作用 ………………………………………5五、提高企业行政管理效率的对策 …………………………………………7（一）加强战略管理……………………………………………………………7（二）建立健全企业规章制度…………………………………………………7（三）提高企业行政管理人员的素质 ………………………

3、…………………7六、创新行政管理的新模式.. …………………………………………………8（一）区别对待提出要求….……………………………………………………8（二）注重管理….………………………………………………………………9（三）实施绩效管控………………………………………………………………9七、结论…………………………………………………………………………10八、参考文献……………………………………………………………………1010摘要 【内容摘要】：管理活动的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，管理学家对其所下的定义也各异。管理就是经由他人去完成一定的工作。随着人们法治观念

4、的不断增强，行政管理在企业管理中的地位和作用越来越突显，因此，充分认识行政管理在企业管理中的地位和作用，分析行政管理在企业管理中存在的问题，探讨提高企业行政管理效率的对策，有着极为重要的意义。【关键词】：企业管理10论企业行政管理的地位和作用管理作为人类最基本的实践活动之一，广泛地存在于现实的社会生活之中，凡是有一定活动目的的组织，都离不开管理。有效的管理是企业走向成功的基础。一、什么是管理  （一）  管理是管理者为有效地达到一定目标，所采取的活动过程。行政管理是通过计划工作、组织工作、指挥工作、控制工作发挥作用的。计划工作。即确定管理内容的目标和决定如何达到这些目

5、标。现代企业行政管理必须具有计划性,这是企业实现行政管理科学化和保证行政管理成功的必要条件。.组织工作。企业的各级行政管理人员必须明确工作的内容,并将其按性质分类,逐级建立自上而下的责权关系,保证行政管理渠道的畅通无阻。指挥工作。即企业行政管理中采取的具体措施,调动和协调各级行政管理人员按要求完成各项工作。控制工作。即对指挥工作的各项措施进行监测、控制与调整,包括建立激励机制、监督系统和制定奖惩条例并认真执行无论是什么样的组织都是有一定目标的，管理是围绕着既定的组织目标进行的。组织目标不明确，管理便无从谈起。目标是否切合实际，直接关系着管理的成败和管理成效的高低。 通

6、过执行计划，组织，领导，控制等职能，管理者对组织内部的各种活动和各构成要素间的关系进行协调，同时还对组织与外界之间发生的各种活动和关系进行协调，以有效实现组织目标，尽管需要协调的活动和关系很多，但归纳起来，管理者要协调的主要还是人的活动及人与人之间的关系。协调行为整个管理过程的始终，并且随着组织内外环境的变化而变化。 （二） 管理的目的。如果一个组织没有内在的效率要求，就不会产生管理的动力。管理不仅追求效果即目标的实现，更追求效率即实现目标过程中的投入与产出的关系。 （三）管理的对象。10组织目标是通过组织活动实现的，而任何组织活动都离不开使用或消耗一定的资源，包括人

7、力资源，财务资源，技术资源和信息资源等。管理作为协调活动，就是以最低的成本获取和使用组织资源，最佳方式安排组织活动各个环节的秩序，从而使组织活动有效地趋向其目标 。二、行政管理的现实意义行政管理的协调功能包括两方面的内容，一是协调公司内部各部门的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。行政管理对内部各部门关系的协调，是以对计划的分工执行和控制为基础的。在执行计划控制的过程中行政管理部门应该对各部门的计划执行情况和执行进度进行协调，以调整好企业整体计划的事实。同时，还应该对各部门在执行工作计划的过程中在日常事务上所发生的矛盾冲