岗位廉政教育活动授课提纲

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1、岗位廉政教育活动授课提纲为进一步加强我局干部职工党风廉政建设和作风建设，引导干部职工明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险的能力，根据根据县纪委和我局关于开展岗位廉政教育活动的安排，今天由我为大家上一堂廉政党课，下面就我党风廉政建设方面，谈一些个人的认识和体会。一、腐败是一个蜕变的过程腐败分子不是天生的，腐败蜕变也不是一朝一夕的事情，而是一个由量变到质变的渐进过程。我看很多贪官都有一定的共性：小时候家境贫寒饱受痛苦的煎熬，从而发奋读书以优异成绩考入某学校，毕业后工作兢兢业业踏实苦干，以突出的工作业绩

2、得到群众的好评领导的赏识，于是乎被组织提拔重用，平步青云，飞黄腾达。随着权力的增长欲望也在膨胀，于是乎飘飘然，晕乎乎，在各种各样的诱惑面前，开始思想动摇，心猿意马，党性修养逐步被淡化，思想防线逐步被击溃。从好人到好官到贪官的蜕变，从人生的顶峰跌落万丈深渊。景治忠，男，55岁，原辽宁省铁岭市财政局副局长兼铁岭市资金管理局局长。2002年初，因受贿罪、巨额财产来源不明罪被判有期徒刑18年。景治忠在他的忏悔书中提到他在年轻时也是在“广阔天地，大有作为”的岁月中度过的，817岁远离家乡，远离亲人，经过20年的奋斗，从一个普

3、通的科员一步步升迁。然而欲望的闸门一旦开启，就如同打开的潘多拉魔盒，一切都由不得你，因为你拒绝不了第一次，你就很难拒绝第二次，从全部拒绝到收了心不安，最后到清理当中，这样一个心里蜕变过程也反映了很多贪官走向堕落的心理变化过程。同时，他在敛财时，还比较“谨慎”，比较注重分寸，其所收受的贿赂次数虽然频繁，但每次金额较小，虽多达150次，都是一千元、二千元，很少有超过五千元的，大家都知道，现在一些干部都有‘灰色收入’，但不要小看这些‘灰色收入’，要知道‘灰’到一定程度就变‘黑’，最终触及法律的‘高压线’”。二、腐败的形成

4、主要是抵御不住诱惑通过很多的案件中不难看出腐败离不开“权、钱、友、亲、比”五个字诱惑。一是权。产生腐败都是跟权力的滥用分不开的。我们的干部特别是领导干部不论职位大小，都掌握着一定的权力，这个权力既包含着组织的信任，又包含着人民群众的期望，如何看待权力，如何正确使用权力，对于我们的干部是个考验。有的人把权力看得太重，对权力的欲望无休止，独断专行，玩弄权术，以权谋私，最终导致了违纪违法的后果，受到党纪国法的严惩。二是钱。绝大多数腐败分子都与8贪财有关。金钱对人的诱惑力是巨大的，尤其是拜金主义、享乐主义的影响，有的领导干

5、部把金钱看得过重，见钱眼开，唯利是图，总是想方设法搞钱弄钱，那种痴迷和贪婪，完全把党纪国法抛之脑后，最终堕落到违纪违法的深渊。三是友。交友不慎、滥交朋友是导致腐败的又一重要诱因。社会交往时人之常情，领导干部在交朋友的时要特别慎重，要净化社交圈。一些腐败分子往往就是被一些有所图谋的朋友拉下水，不知不觉触犯了党纪国法。四是亲。家庭式社会的细胞，亲情血浓于水，亲情对于领导干部是廉洁自律还是违法乱纪起着重要的助推作用。有的领导干部因为亲情搞特殊照顾从而一步步丧失原则，有的领导干部为了使家人过上更好的日子而铤而走险违纪违法，

6、而有的领导干部对家属管教不严，放任纵容家属利用自己职务上的影响和便利违纪违法，谋取私利，有的家属对于领导的违纪问题不仅不劝阻，反而支持、参与、怂恿，成了“贪内助”，更加速了干部的腐化蜕变。五是比。盲目的攀比，是造成领导干部心理失衡的重要原因，心理失衡，导致价值观的扭曲，为了找到心理的平衡，甚至以身试法，不择手段。俗话说：人比人，气死人。领导干部要保持正常的心态，做到荣辱不惊。克服盲目的攀比，因为攀比往往就会导致心态的失衡，尤其是当今社会上的确有太多不是很公平很和谐的地方，比如分配制度，我们要做到心胸开阔，眼光放长远

7、。三、筑牢思想防线，抵御腐败侵蚀。8以上我讲了一些腐败形成的原因及过程，不难看出，腐败的出现主要是领导干部的党性修养不够坚定。如何坚定思想，筑牢预腐防变的思想防线，我认为应做好一下两点：第一，要加强学习教育。抓好廉政建设，教育是基础。许多贪官在狱中经过深刻反思，在长达数万字的忏悔书中，总结教训最关键的一条就是“放松了学习和思想的改造”。因此我们一定要将加强学习教育放在首位，一是加强对党的政策理论学习坚定理想信念，坚持正确的政治方向，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，当前要深入开展学习实践

8、科学发展观，增强政治敏锐性。二是加强对党纪国法的学习教育。要重点学习《惩防体系实施纲要2008-2012工作规划》、《领导干部廉洁从政准则》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及两高的司法解释等等，增强领导干部法纪意识。三是加强业务知识的学习。加强对市场经济理论和房地产政策法规的学习，努力提高自己的工作能力、领导水平。要在学习的同