中国青年人才计划

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1、中国青年人才计划本网特稿：中央缘何启动“青年千人计划”？(组图)来源：新华网2011年01月06日08:42我来说两句(0)复制链接打印大中小大中小大中小　　核心提示：2010年召开的全国人才工作会议上,胡锦涛总书记对抓紧培养造就青年人才提出了明确要求。随着中央人才工作协调小组批准通过《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动实施，我国计划分5年引进2000名左右优秀海外青年人才，为今后10年至20年中国科技、产业的跨越式发展提供支撑。中央缘何要启动“青年千人计划”？申报“青年千人计划”又有哪些条件和要求？　　中央缘何

2、启动“青年千人计划”？　　深入实施人才强国战略，加快建设创新型国家，提升我国科技创新能力，需要青年海外留学人才；推进人才政策创新和科研体制机制改革，创造一流的科技创新创业环境，也需要青年海外留学人才积极参与。　　日前，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”正式启动实施，计划分5年引进2000名左右优秀海外青年人才，每年引进400名左右。　　“千人计划”大事记　　2008年12月23日,中共中央办公厅转发《(即“千人计划”)的意见》。要求各地区各部门进一步解放思想,完善体制机制,健全政策措施,以

3、更宽的眼界、更宽的思路和更宽的胸襟做好海外高层次人才引进工作。　　2008年12月,中共中央组织部等多个部门联合印发《引进海外高层次人才暂行办法》、《关于为海外高层次人才提供相应工作条件的若干规定》和《关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定》。》》》详细中国确立新人才观　　2010年5月25日至26日，中共中央、国务院在北京召开全国人才工作会议。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会上发表重要讲话。新华社记者庞兴雷摄　　人才是经济社会发展的第一资源。当今世界，人才竞争战愈演愈烈。如何为实现中华民族伟大复兴谋求人才保证

4、，是新的时代赋予中国的一道考题。2010年，中国着手解答这道考题。中央审时度势，确立“新人才观”，在5月召开的全国人才工作会议上，胡锦涛总书记全面阐述了中国的“新人才观”；6月从国家战略层面推出的首份人才发展规划，全面贯彻了“新人才观”。分析人士认为，“新人才观”和首份人才发展规划，是国家发展的“顶层设计思想”和“系统规划”。随着它们在实践中的逐步展开，一个“人尽其才、才尽其用”、“不拘一格降人才”的生动局面必将出现，国家发展和竞争的新优势必将形成，“世界人才强国”的新目标必将实现。　　中共中央、国务院召开的全国人才工作会议2010年年

5、5月25日至26日在北京举行。胡锦涛在会上发表重要讲话，强调切实做好人才工作，加快建设人才强国，是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力的战略选择，是坚持以人为本、促进人的全面发展的重要途径，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。全党全国要统一思想，真抓实干，全面落实加快建设人才强国各项战略任务，努力培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，进一步开创我国人才事业新局面，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现

6、中华民族伟大复兴提供有力人才保证。　　网友热议人才强国：确立“新人才观”，关系到中国的未来　　新华网友motuowangzi：人才是兴国之本、富民之基、发展之源，是科技创新、经济发展、社会进步的探索者、实践者、推动者。人才培养工作，关系到劳动者队伍的整体素质，关系到国家和地区的核心竞争力，关系到全面建设小康社会大局。要在日趋激烈的国际国内竞争中赢得主动，必须把人力资源开发和高技能人才培养摆上突出位置，将人口压力转化为人力资源优势，实现要素支撑从物质资源为主向人力资源为主转变。这不仅是落实科学发展观、转变经济发展方式的迫切需要，也是立足国

7、情作出的战略选择。人才的活力取决于机制和环境。要注意把握人力资源开发规律，积极推进人才工作体制机制创新。一要建立政府、用人单位、社会多渠道投入机制。要设立人才培养专项经费，用于人才队伍建设，同时，采取优惠政策，鼓励社会力量为培养高技能人才提供捐赠和培训服务。二要建立以职业能力为导向，工作业绩为重点，注重职业道德和知识水平的人才评价机制。针对不同类型的技能型人才制定不同的评价标准。对技术技能型人才，突出实际操作能力和解决关键生产难题的考核；对知识技能型人才，突出掌握运用新技术新知识的能力考核；对复合技能型人才，强化综合性考核和多技能考核。

8、　　新华网友引言：全社会都要树立正确的人才观。百年大计，人才为基，教育为本。确实需登高望远，规划人才工作。确立“新人才观”，关系到中国的未来。　　新华网友水中兵器：进入新的世纪后，中国人才的需求是全面的、全