向中国科大的同志们学习！向中国科大的同志们致敬！

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1、向中国科大的同志们学习！向中国科大的同志们致敬!感悟管理－－对管理工作的一些认识和思考张平2009.11学习实践科学发展观，就是要认识规律，把握规律，按照规律办事。要想提高工作效率，同样需要认识规律，按照规律办事。只有遵循客观规律，才是最有效和最经济的。管理是一门科学，这已经不再是问题，但真正认识并努力按照这样的理念去实践，还是一个问题。管理不仅需要学习，需要实践，也需要用心去感悟管理理论，现在已经很多，书店可提供很多的读物。管理的应用，则是需要每个人结合自己的工作，将理论与实践结合起来，去感受，去领悟。我今天要讲的，主要是个人的

2、一些感受和认识，属管理的应用。管理管得有道理管得有条理管理创新就是与时俱进地把握当前事物发展的态势，按照科学的管理规则，及时对原有的政策、制度进行调整以适应新的形势。木桶原理（作为认识）今天讲四个方面位置素质风格或个性制度规范与计划位置位置决定了人与人之间的相互关系，同时也决定了每个人处理问题的规则。关系场合顺序位置关系与领导的关系与同事（同级人员）的关系与下属的关系位置--关系与领导的关系如何看待领导谁能够当领导？综合素质＋机遇不要对领导不服气（永远不要瞧不起领导）位置--关系领导的视野不一样，领导的责任不一样，领导的权力不一样，

3、领导的工作方法不一样。要相信绝大多数领导还是具有先进性的。位置--关系别把领导想得太神圣；也别把领导想得太废物。应努力给领导留下好印象，当然，总靠装也是不行的。（不要领导面前一套，背后一套）当领导对一个人形成看法，特别是品格方面的看法，要改变有时是很不容易的。（只可用，不可信）位置--关系领导如何看待部下能力强、态度好、品德优良、性格好，全优型人才，这是下属中的上品。不能全优，这几点如何排序？位置--关系能力优先，成事原则。能说会做办法多。光打鸣不下蛋，领导最多欣赏3天。光说不练不是真把式。没有能力的人是发言权最少的人。态度其次。总

4、让领导哄着、骗着才干活，领导也太累，只要有合适人选，领导一定会考虑换人。位置--关系品德第三。品德其实很重要，放第一也不为过。较少私心，顾全大局，不斤斤计较，这是领导最希望的。如果品德有问题，特别是私心较重，是不可能让领导充分信任的。即使用，也不踏实。性格最后。如果性格开朗，为人豁达，就容易有良好的人际关系，氛围也好。位置--关系怎么与领导相处？按照规则办事，尤其要按照经确认的规则办事要创造机会与领导沟通，努力了解领导的想法和意图，同时及时将自己的想法让领导知道主要是我们去适应领导而不是相反位置--关系不要给领导讲大道理，即使领导真

5、不知道，也要有合适的方式不要以为领导不知道；不要以为领导不在意关心领导，一定要注意大局，千万不能将领导搁坑里努力细化领导讲话精神，将工作落到实处位置--关系与同事（同级别人员）的关系相互尊重，相互支持得饶人处且饶人，有理也应如此，切忌自以为是，目中无人同事之间有矛盾，班子不团结，总不会给外界好印象同事都不支持的人是无法做出大事的位置--关系与下属的关系大原则：下属的问题就是自己的问题，下属的困难就是自己的困难态度上：关心、耐心，不要期望下属水平都能够与你一样工作上：帮助、认真反复去教。授人以鱼与授人以渔及时指出问题下属有问题不予以指

6、出，并不是负责任的做法。反之，作为下属，也应该能够经得起批评。如果领导不再批评你，如果领导不再将额外的工作交给你，作为部下，就需要认真思考了。（说不得，不想说）位置—场合场合到什么山唱什么歌，这是基本规则。该说的一定要说，否则领导无法相信和信任你；不该说的一定不说，否则领导很难理解和原谅你。位置—场合努力把握时机、分寸、火候。当你是最重要人物的场合当领导在场的时候当你有把握的时候当你没有把握的时候位置—场合避免当众对领导提出不同的意见（私下可以充分讨论甚至争论）避免领导讲完话后你还要再讲几点避免将自己与领导的不同意见（或保留的意见）

7、在公开场合表达出来位置—顺序顺序位置决定顺序，决定处理问题的程序。顺序是按照事物发展的逻辑来安排的（不是随意安排，而是有讲究的，而且这种讲究是有道理的）。该谁登场谁登场。位置—顺序主席台的顺序走路（坐车）讲话阅文批示素质素质，我个人认为包括能力和品格。能力，是做事的前提分析思考能力表达能力执行能力组织协调能力素质－能力分析思考能力分析思考能力决定了我们能否有思想。没有思想，领导何以所倚？没有思想，下属何以所靠？没有思想，同事何以所助？思想来自于学习和思考素质－能力表达能力（文字和口头）自身思想的表达上级精神的传达工作情况的总结和反映

8、一定要加强表达能力的锻炼，组织也应该提供机会力求简练，切忌罗嗦突出重点，切忌面面俱到结合实际，切忌照抄照搬逻辑和条理文风执行能力执行力是中层最重要的能力理解的要执行，不理解的也要执行，在执行过程中去理解执行能力，最主要是有技巧、有办法