xx销售年度工作总结简短.doc

《xx销售年度工作总结简短.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、XX销售年度工作总结简短　　销售是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。下面小编收集整理的XX销售年度工作总结简短资料。欢迎阅读参考!! 　　XX销售年度工作总结简短来xxx电器公司入职已有二个多月，通过这段时间对各部门、各分店的深入了解、沟通,对我司的发展创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有一定的了解，最甥重要是对公司以前大型促暂销活动方案及卖场管理资札料的阅读，对现阶段区域勺市场内竞争对手的调研，钟并

2、亲身参与一系列促销活产动的策划、监督及执行，序基本上认清我司现阶段市膳场竞争所处的环境及优劣醒势。现就本人入职以来的野工作进行总结，同时对职塘内工作提出个人意见和建摧议： 一、工作回顾 　　1拥、继续阅读公司的各类文绎件和操作规程，对公司的桶企业文化、组织架构、规疽章制度、运营管理等进行饿学习及领会;并对本职工赠作的工作范围、操作流程穗等进行深入了解。2、在括短时间内溶入本部门团队雕中，并成功的参与了本部它门各类促销活动的策划、狰监督及执行工作，如：创呆维以旧换新;家家乐颂师糯恩、贺中秋活动;贺司庆佑、庆国庆

3、活动;新塘店新椽装启航;国美重开应对活战动等。 　　3、在活动执苟行期间，深入各分店了解馆活动进程及效果，对区域斋竞争对手进行调查分析，谅针对对手同期内的促销策莹略，及时反馈信息;并参繁与了汤总为首的营销部、倔采购部、分店负责人的应卸对会议，提出个人建议。台 　　4、整理各分店国庆罗期间促销活动的各项数据目、图片及在执行中的亮点魏与不足等相关资料，对贺憾司庆、庆国庆活动从筹备霉--执行--后段跟进等胳事项进行全面、具体、形识象化的总结，得到相关领母导及同事的认可。 　　5庚、在促销活动期间字幕广胺告制作上，我

4、建议极大的熊采用三维动画效果，生动亚的体现我司的促销内容及掳优势，给予了观众及消费寇者对家家乐一种新的认知湛观;在各项宣传物资设计滞上，我也给予不少的创新赢及建议，使画面更加美观毫、生动，吸人眼球，更好挛的传达我司的企业形象及宜活动内容。 　　6、通过烛对公司以前各项广告制作止费用的查看，并对现阶段糠广告制作市场调查及取证匙，重新制定宣传广告及促勤销物资制作价格，极大的世控制了宣传制作成本，在瑚一定程度上为公司节省开效支。 　　7、对卖场内外丈气氛营造及导购员形象塑腹造提出相关建议。如：对抉于日新新的场外舞台

5、布局产进行调整，使其更能抢眼烟，吸引人流;建议新塘店眨卖场内五个旧的形象牌进溃行翻新制作，提高卖场环垣境，更能传达新塘店重整西装修后的"全新形象、全谓新定位、全心服务"的定陀位。 　　8、整理我司原奸有企业专题片(约10分骂钟)及30秒形象广告片歪题材，结合我司现阶段广叙告诉求，重新修改调整，内在尽可能传达我司的经营赵理念及员工精神面貌，强唉化我司的优质服务、全程倚无忧的前提下制定了新的坦提案，而且在原有价格下片降低制作成本。 　　9、寨为了进一步更好、更有效小、更低成本的宣传我司企戍业形象及各项促销政策，祟

6、提升我司知名度及商品销胸量，优化市场竞争力，通开过对区域市场各项宣传推逐广途经调查分析，在汤总剖的指导下，撰写了《公交渣媒体投放提案》，并积极杨的与公交车公司协调，降蒂低投放成本。 　　10、阔积极、认真的参予了公司锰组织的余世维老师的《职螺业经理人》、周嵘老师的袁《面对面顾问式销售》等缴课程培训。并从中学习了元不少管理及销售知识，领映悟出不少的道理，更明白栈企业的竞争力有一大部分祷来自知识的竞争、团队协侄作的竞争。 　　XX销售型年度工作总结简短今天已混经是XX年x月10日了辣，从5月26日进入美日假天津

7、分公司到目前已经有颤一个半月的时间了，经过浅了半个多月的培训后，我肤们三期班成员6月18日羹正式第一天上线，到现在诬已经将近一个月的时间了怨，感触很多，下面就对个魁人近期的工作情况和团队裕的情况做个简短的总结以筑及对未来的工作的目标憧腐憬和展望。 　　首先说说效自己吧，我真的以前总来笑没想到过自己会做销售的屿工作，以前参加面试面试田官也说我不适合做销售，赐因为我性格比较偏内向，喻相比之下话平时不是很多郸。所以我首先感谢美日给赤了我这样的一个机会，这酉不到一个月的时间里，通轿过打电话推销保险，接触贩到了形形色色

8、的人，锻炼秃了自己的表达能力，话术萨逐渐变得不那么拘谨和生拴硬了，可以按自己的语言萧去表达了，不像一开始那胯样照着纸上的文字一字不亨差的生硬的去念了，可以兢说这算是一个改变吧!再杯说说自己这3个多星期的毯业绩吧，自己只出了三单访，但是实际承保刷回来的周到目前只有一单，只完成牵将近5000的业绩!我喻想造成这样的结果原因是慰多方面的，首先感觉自身勿的目标责任感还不是很强畜，工作动力还不是很大，乱没有想