围绕企业发展做好基层职工思想政治工作

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1、围绕企业发展做好基层职工思想政治工作（作者：贺军生仪长输油处党委工作部组织干事）     内容摘要：在当前企业“内强素质、外树形象、协调发展”的责任和形势下，围绕企业发展的新情况和队伍管理现状，切实做好基层思想政治工作则显得尤为重要。坚持经常性的思想政治工作，注重针对性、把握渗透力、掌握必要方法、提高实效性，进一步引导职工解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业的发展提供坚强的思想保证和智力支持。关键词：企业发展思想政治工作认识     发挥党的思想政治工作优势，在企业的发展壮大中起到了巨大的作用，它是凝心聚力，鼓舞士气，不断创造优异业绩的有力法宝。企业发展在面临机遇与

2、挑战并存的情况下，职工的意识形态也冲破原有的、封闭或僵化的状态日趋多元化，企业思想政治工作也面临许多新情况、新特点、新问题。因此，针对这种情况，做好职工思想政治工作，对于全面加强基层思想建设，推进企业持续、科学和健康的发展具有十分重要的意义。本人就围绕企业发展做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识。一、企业思想政治工作的新特点1、教育对象的复杂化。由于企业职工年龄结构、文化层次、思维方式、工作职责不一，对事物问题的认识和看法也不同，因而人们的思想更加活跃，观念不断更新，个人行为自主化、独立化、个性化的特征日益明显，对精神文化的需求日益增长，因而，这就迫切需要思想政治工作在形式、方法、

3、机制方面，在继承和发扬优良传统的基础上进行创新和改进，增强针对性和主动性。2、工作环境的开放性。现代企业工作的广阔空间，给思想政治工作带来许多新课题，如何提高人们的思维方式、宗旨意识、责任意识和服务意识，稳定职工队伍，在经济多元化的环境中，怎样引导干部职工树立正确的价值取向、思想观念和工作态度，提出了客观要求。3、教育内容的全面性。思想政治工作不仅需要帮助广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，解决“主人翁”的问题以及崇尚职业道德、社会公德、家庭美德，解决行为准则的问题，还要根据社会和人的全面发展的需要，不断进行教育内容的充实和拓展。4、实施手段的科学性。随着科学技术的日益

4、更新、发展和进步，思想政治工作的艰巨性和多样性，迫切需要我们如饥似渴地学习，汲取有益于我们工作的政治思想、科学文化和技术前沿等方面的知识，熟练掌握并运用现代科学技术、手段和工具来开展思想政治教育，增强实效性。二、企业思想工作的主要思路当前，企业思想政治工作，应围绕企业中心工作、任务和目标扎实开展。1、新时期的思想政治工作，是企业党组织能否发挥核心作用的保证。从任务、目标看，用“三个代表”重要思想、科学发展观的理论统一职工的思想，提高认识，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力需要思想政治工作；从政治角度看，引导干部职工分辨是非和先进与落后、克服与抵制错误和腐朽思想文化侵蚀、关心和维护企业发

5、展与构建和谐企业同样需要思想政治工作。2、在企业发展过程中，企业发展、改革层次和力度各有不同，职工思想状况、价值观念也存在着差异。由于这些特殊原因的存在，思想政治工作不可能采取都一样的“通用方式“，必须因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜，针对不同的单位、不同的体制和不同的职工群体，确定不同的教育内容和方式，才能增强企业思想政治工作的有效性。3、开展思想政治工作，要与企业改革、生产经营相结合，与解决难点热点及干部职工的思想问题和实际困难相结合，在注重满足职工合理要求和物质利益的过程中，既要讲好小道理，又要讲透大道理，把维护职工利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，诚心诚意地为职工群

6、众服务。4、在当前企业职工获取信息的渠道丰富，民主观念、自主意识进一步提高的条件下，思想政治工作要不断改进和转变思想教育方式方法，仍停留在老的工作形式上，难以达到预期目标，必须根据实际情况完善激励、监督考核机制，突出思想政治工作的创新性。5、随着企业职工知识水平、综合能力和文化层次的提高，参与、思考意识和消化能力进一步增强，思想政治工作要从职工被动接受教育向职工自我教育、自我管理、自我约束、自我查改、自我提高的转变上想办法，突出思想政治工作的自主性。6、企业改革的不断深入和完善，企业思想政治工作由单纯的“灌输型”向寓教于乐、寓教于文、寓教于理、寓教于情、寓教于利、寓教于带、寓教于常的

7、“渗透型”转变，利用这种隐性教育的形式，寓思想政治工作于丰富多彩的主题活动中，使职工在潜移默化中受到教育，突出思想政治工作的渗透性。  三、企业思想政治工作的内容与方法 思想政治工作的对象是人。企业中职工的思维方式、思想意识形态和思想行为的动态规律是随着客观环境不断变化的，而思想教育在发展的不同时期有着不同内容。为此，在思想政治工作的经常性教育中，着重要把握好以下几个方面的内容。（一）坚持思想政治工作的经常性教育。  1、加强思想理论和理想信念教育。要用特