教师最喜欢什么样的校

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时间:2018-07-11

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1、教师最喜欢什么样的校长?旺苍县嘉川镇中心小学校  季剑南一、校长众生相有一个好的校长就会有一个好的学校。校长,应该是具有高尚的品德、较高的教育教学理论水平、较强的学校管理和教学能力等素质。校长的观念在某种程度上决定了一个学校的发展方向,学校向何处去,校长起着至关重要的作用。校长的品德和为人比他本身的才能更重要,有德,以教师、学生为本,才会赢得人心,才会有凝聚力,学校才有可能办的好。一个受人尊敬和喜爱的校长,既是学校教师的幸福,也是学校发展的机遇。愿每个校长秉持先进的理念,提高自身修养,做促进学校发展的领头雁,做老师喜

2、欢的校长。但也总难免有一些校长的言行举止、为人处事尚不能令人满意,值得商榷。特举数例如下:1、一校长从一所普通小学调到一所市名校担任校长。在与教师的见面会上,他当着教育局领导就信口开河地说:“你们这是啥子名学校哟,我看都是花拳绣腿!”台下鸦雀无声。2、一校长在全体教师会上传达上级会议精神时,竟直言不讳地说:“我在开会的时候睡着了,因为中午和甲学校的张校长、乙学校的李校长等三位校长喝了几瓶茅台,就在开行政会的时候睡着了,所以我就不记得了。”众教师谔然。3、七月流火。考试结束后,全体教师统一阅卷。因天气特别炎热,故副校长

3、宣布:“请负责后勤的老师为每位阅卷教师准备一瓶水。”时常标榜自己是以人为本的校长一听,立即站起来说:“没那个必要,都是当教师的,难道连水都自己准备不起吗?”台下一片嘘唏。4、又一次教师会上,校长在台上大讲特讲为灾区捐款之事,并要求党员教师捐一百元,非党员教师捐五十元。一女教师站起来问校长大人打算捐多少,校长勃然大怒:“你混帐!你算啥东西,敢来管老子!老子是受教育局直接管理的,你管得了吗?”台下一片哗然。……二、教师喜欢的校长教师只有喜欢他的校长,才能充分运用其聪明才智创造性工作,学校整体工作质量也必然3蒸蒸日上。因此

4、,做一个教师喜欢的校长,应该是校长工作生涯中必须认真考虑的问题。笔者作为一名普通教师,耳闻目睹过许多教师对现实中校长的不满,对理想校长的描述,也曾接触过几位校长,或喜欢,或讨厌;喜欢时,工作干得欢,不喜欢时,工作干得蔫。根据我个人和周围同事的感悟,我认为以下几种类型的校长是深受教师最喜欢的。  1、专家学者型作为校长要高人一筹,要有本事。专家学者型校长就应该是某一个领域的专家,或者在自己的专业领域遥遥领先,或者在管理方面有深厚的理论修养。他们有学者的风度和力度,处理问题依照理论依据,遵循科学规律,工作井然有序,有条不

5、紊;他们的发言落地有声,词语警人,让人心服口服。2、榜样楷模型榜样楷模型校长,很少对教师提出千百条的制度条款,但是,教师都非常自觉地维护学校的各种秩序,因为,校长为他们作出了榜样,教师喜欢各方面做在教师前头的校长,校长做好了,教师会做得更好,一是因为有了学习的榜样,二是因为有了精神的寄托。3、实事求是型陈云同志曾说,不唯上,不唯书,要唯实。作为校长,要坚持实事求是的原则,对上有自己的主见,不唯上;对下也敢于管理,敢于要求。这样的校长自信而不张狂,诚恳而不自傲。4、勤奋学习型校园是学习的地方,教师喜欢热爱勤奋学习的学生

6、,也热爱勤奋学习的校长,因为只有勤奋学习的校长,才能给教师工作予以科学地指导,引导教师专业成长。校长通过自己的勤奋学习与工作,开辟学校工作的新局面,丰富学校工作的新内容,能在工作中把个人的智慧很好地与学校工作融为一体,从而让学校的工作充满智慧,让教师的工作充满灵性。在这样的校长身边工作,教师工作心情坦荡,精神充实,工作愉快,成就斐然。5、热情体贴型热情能够温暖人生,教师需要热情,学校需要热情,因此,教师热爱有热情的校长,因为校长的热情能够给教师带来心灵的激情,能够给学校带来蓬勃的环境,这样的激情,这样的环境,对教师个

7、人的成长,是难得的营养。热情体贴型的校长,能够把教师的心放到自己的心里,能够说到教师的心灵深处,能够急3教师之所急,想教师之所想。科学发展观提倡的“以人为本”,是人性化、柔性化的管理。这需要校长富有善心、同情心、感恩之心。6、幽默诙谐型幽默诙谐是智慧的象征,是轻松的仙丹。教师不是人间神仙,他是活生生的人,所以教师喜欢幽默型校长,因为他的幽默诙谐能让教师消除疲劳,工作快乐。幽默型校长可以欢乐教师,更可以欢乐工作,欢乐学校,谁不愿意在充满欢乐的地方工作呢?7、欣赏表扬型欣赏表扬教师,首先需要校长转变管理的观念。管理不是统

8、治,更是引导与服务。校长应该与教师结成管理的共同体。校长要求教师转变教育教学观念,对学生多一些赏识,少一些批评。其实,人人都有被他人尊重、被他人重视的心理需要。教师也需要得到校长赏识。教师需要鼓励和帮助而厌倦指责和批评。欣赏表扬型的校长更象一个慈祥的父亲,善于给教师施展才能提供各种各样的舞台,总能让教师的优点闪光,总能发现教师可以表扬的地方,懂

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