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时间:2018-07-11
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1、重庆市2014年《干部任用条例》知识竞赛答案(部分)套题1一.判断题 注:每小题2分,共20分,对的打勾,错的不作记号。1.选拔任用党政领导干部,必须坚持德才兼备、以才为先的原则。()2.被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起,30日内未提出书面意见的,视同无异议。()3.根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》,参与、帮助他人拉票的,比照为自己拉票的行为给予相应处理。(1)4.党员干部严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,发表违背中央决定的言论。(1)5.地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇
2、、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。(1)6.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。(1)7.离任前有无突击提拔调整干部的情况,是对即将离任的区县党委书记履行干部选拔任用工作职责重点检查内容之一。(1)8.《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程,也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。(1)9.要按照《干部任用条例》完善相关配套制度,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。(1)10.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,
3、要加强程序监督,坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度,有效规范选人用人行为。()一.判断题 注:每小题2分,共20分,对的打勾,错的不作记号。√1.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,对不如实填报个人有关事项报告或隐瞒不报的,不得提拔任用。×2.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。√3.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,要加强程序监督,坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度,有效规范选人用人行为。×4.在作讨论决定干部任免会议记录时,对没有听清楚或发言者表达不清楚的,可以
4、在会后凭自己的理解对发言概要作补充记录。√5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。√6.33地方党政领导班子集中换届时,可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。√7.全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德,勤俭朴实、生活正派、情趣健康,讲党性、重品行、作表率。×8.组织处理和纪律处分只能单独使用,不能同时使用。×9.个人向党组织推荐领导干部人选,可以写出推荐材料并署名,也可以根据实际情况不写。√10.除换届外,每届任期内调整正职领导干部数量一般不超过本地核
5、定正职职数的三分之一。二.单项选择 注:每小题3分,共30分。下列每小题备选答案中,均只有一项最符合题意。1.根据《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》规定,下列行为应禁止的是()。A.向上级领导请示汇报B.参加工会活动C.与无党派人士共商国是√D.对组织不忠诚老实、说假话2.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列哪种情形的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任?√A.临时动议决定干部任免的B.如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的C.按照规定的程序和范围进行考察的D.按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的3.市(
6、地、州、盟)、县(市、区、旗)党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,全委会闭会期间急需任用的,由党委常委会作出决定,决定前应当征求()的意见。□A.上级党委B.本级组织(人事)部门√C.全委会成员D.上级组织(人事)部门4.本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,追究()的责任。√A.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部B.干部考核组负责人C.干部考察组负责人和有关人员D.纪检监察机关有关领导干部和人员335.干部选拔任用工作“一报告两评议”,应当每()年开展一次?√A.1B.2C.3D.
7、46.《重庆市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法(试行)》规定,除领导班子换届、机构改革、竞争上岗外,一次提拔调整干部数量超过本地本部门管理领导职数的(),在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。A.10%B.20%√C.30%D.15%7.根据《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》规定,下列哪种行为应予以禁止?√A.参与有异性陪侍服务的活动B.业余时间上网看小说C.私人购买健身卡D.从事体育活动8.国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()管理。○A.统一B.行政C.特殊√D.分类9.巡视工作中,应着重发现党风廉政建设
8、和()工作等方面存在的突出问题。A.反迷信√B.反腐败C.反浪费D.反邪教10.区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过()程序(①
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