冠达科技基于项目管理的内部控制

冠达科技基于项目管理的内部控制

ID:11392176

大小:689.50 KB

页数:12页

时间:2018-07-11

冠达科技基于项目管理的内部控制_第1页
冠达科技基于项目管理的内部控制_第2页
冠达科技基于项目管理的内部控制_第3页
冠达科技基于项目管理的内部控制_第4页
冠达科技基于项目管理的内部控制_第5页
资源描述:

《冠达科技基于项目管理的内部控制》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、冠达科技基于项目管理的内部控制142冠达科技内部控制现状与问题分析2.1冠达科技业务分类冠达科技公司目前经营业务分为四大类:工程监理、网络维护、语音增值和培训业务。1)工程监理工程监理业务主要经营项目:通信及配套工程的监理;工业与民用建筑工程监理。该项收入占公司整体收入的40%。国家对3G牌照下发后,电信C网建设投资剧增,要确保工程质量,监理是必不可少的环节,冠达科技目前通信工程监理的项目主要有:管道工程监理、线路工程监理、通信设备监理、铁塔监理及土建监理。2)培训培训业务主要经营项目:面向社会进行员工岗位技能培训(通信行业占比较大);在职人员后续

2、教育以;培训咨询有服务等。该项业务收入占公司整体收入的29%。冠达科技培业务的前身是湖北省邮电学校,曾为电信、移动、联通培养了大量的通信管理、技术人才(目前电信、移动、联通有相当一部分高管及高技术人才就是由原邮电学校培养输送的),冠达科技拥有一大批经验丰富的教师队伍,先进的教育配套设施,培训力量相当强大。3)语音增值语音增值业务主要经营项目:10000号客服业务、声讯业务、呼叫中心业务等。该项业务收入占公司整体收入的27%,其中:主要收入来源于10000号客服业务,声讯业务和呼叫中心业务占比较小。10000号客服业务是通过服务平台为服户提供电信业务

3、咨询、投诉等服务,而收取服务费用;呼叫中心业务目前收入主要采取的是坐席外包形式,收取费用;声讯业务主要是向合作方订制开发相关的声讯业务,提供声讯服务,但由于目前信息时15代,信息来源比较广泛,因此该项业务逐渐萎缩。4)网络维护网络维护业务主要经营项目:通信设备的销售及维护(本业务的重点收入);智能网络系统工程、综合布线工程设计、咨询及施工;计算机网络系统集成、视频通信、环保降噪工程施工安装;网络信息咨询服务。该项收入占公司整体收入的4%,其中主要收入来源于通信设备维护业务。通信设备维护业务,主要是对武汉市内各通信机站进行维护保养;同时,还配套销售部

4、分设备,以及提供系统集成的服务。2.2冠达科技的现行内部控制流程分析3G牌照的下发,使公司处于发展的重要战略机遇期,需要我们进一步增强紧迫感和责任感,而风险管理工作是评估和改进公司治理的重要环节,是实现机制和管理创新,与企业管治国际标准接轨的重要举措,也是促进公司持续、稳定、健康发展的必由之路,因此严格内控流程、实施精确化管理尤为重要。冠达科技风险管理的理念是:在公司全体员工中形成广泛的内控文化氛围,加强风险意识,寓风险管控于流程控制当中,让监督和控制贯穿于生产经营管理的主要过程之中,让每一位员工既要对负责的工作实施控制,又要受到流程和制度的监督与

5、制约,从而确保风险可控。2.2.1工程监理业务现行内部控制流程1)工程监理合同管理内部控制关联方:按年与关联方签订框架协议的,按合同管理业务流程签订合同。合同相对方(委托方)按框架协议的约定委派任务,应按次取得委托方的书面委托书。按委托书设计的,完成后以补充合同的方式确定价格,按合同管理业务流程签订合同。非关联方:通过招标或其他方式取得的项目应当签订合同,严禁先履行后签订合同,合同签订按合同管理业务流程签订。2)监理合同履行流程工程监理准备阶段:监理部根据监理合同(监理任务)对项目部按责任区分配监理任务,并任命项目总监,履行总监职责;总监制定监理规

6、划并报部门主任审核,分管副总经理批准;参加设计文件及施工图会审;审核施工单位的施工组织设计及技术装备,提出审核意见;审核施工单位的开工申请报告,签署开工报告.工程监理实施阶段:主要从工程质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同管理、信息管理六大方面履行监理合同服务条款。流程图如图2-1所示:3)工程验收结算阶段审核竣工文件,对工程进行工程量计量审核,并收集资料记录入监理文档;提交监理竣工文件。收入结算管理:财务部核算人员依据市场部合同管理人员提供的结算信息,向委托单位开具发票,财务部负责人审核并报送市场部向客户收款。4)收入确认原则在同一会计年

7、度开始并完成的劳务,在完成(取得初验报告)时依据合同确认收入。如果未签订合同的项目,款已到的按实际收到的金额确认收入,按实际发生的费用结转成本。收入调整(正常调整),取得委托方审计结果时,依据审计报告(复印件)及时进行调整。劳务开始和完成分属于不同的会计年度,在资产负债表日(12月31日)按完工程度确认收入。培训成本,明确了各工作岗位职责。1)为中国电信湖北公司提供培训业务流程制定培训计划:根据省公司下达年度培训计划做月度培训计划及培训班的培训计划。实施培训:班主任根据培训班的培训要求做好培训准备工作:培训教室环境、培训教学设施,培训用品;按培训计

8、划有关条款落实授课教师、教材事宜;班主任协作综合管理员做好培训报到接待工作;班主任进行跟班管理---按照培训课程表组织好日

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。