财务科上半年总结.doc

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1、财务科2010年上半年工作总结时光流逝，不知不觉间，2010年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是财务科所总结的2010年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。1、坚持学习，不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努

2、力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。2、明确分工，落实工作责任制。根据管理区提出的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任

3、务的基础。二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。1、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务科的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《宜昌市地方财务管理暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算单位的统一调拨、支付等等，每位科室人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行我单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。2、上半年财务收入情况。上半年集体收入共计143.92万元，其中

4、企业公司收入41.9万元，物业公司收入42.12万元，管理区收入59.9万元。3、积极整理会计档案，规范会计档案管理。今年上半年，财务科根据办公室的要求调整了办公室，我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对历年来的会计档案进行整理归档，经过一个多星期的努力，完成了会计档案归档工作。4、熟练运用财务软件。今年年初，在管理区领导的大力支持下，财务科运用了财务软件，告别了多年来的手工帐会计处理方式。在专业人员的指导和培训下，我们科室人员已经能够熟练的运用财务软件。通过安装财务软件，不仅减轻了我们财务人员繁重的体力劳动，而且使帐证更加可控,规范,美观，能够更加及时的为领导提供

5、相应的财务数据和更直接的了解企业整体的财务状况。5、单位公积金申报工作。2010年1月在管理区领导的决定下，对单位职工申报缴纳住房公积金。在多次与市住房公积金工作人员的咨询和联系下，对单位每位职工都按时完成了公积金的缴存登记工作，后续日常缴费工作也都有序开展。6、积极完成应收款清理工作。今年上半年管理区要求财务室对于历年来群众欠管理区的款项进行了一次摸底调查，对每位欠款的农户发放催款通知书，共计114份，其中东苑管理区账上共发放催款通知书77份，签收59份，拒签、未签18份；东苑小区账上共发放催款通知书1份，签收1份；一农场账上共发放36份，签收22份，拒签、未签14份。对于

6、拒签和未签的农户采取了寄快递的形式，通过此次发放催款通知书，部分农户对所欠管理区的款项主动清还。三、下半年工作重点。1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。　　2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，做好2010年下半年工作计划，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与区财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。　　3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了上半年的工作任务，我们深知以前的工作不能

7、说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部2010年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为东苑管理区的发展贡献自己应尽的力量!财务科二〇一〇年八月十六日