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时间:2018-07-11
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1、干部离任述职报告范例 20XX年干部离任述职报告尊敬的教育局领导、全体教师: 本人校长任期已满,现就任期内的工作向各位汇报如下: 本人xxx,男,20XX年3月出生,现年46周岁,大学专科学历,中共党员,现任xx学校党支部书记、校长,连续近两届县党代表,本届县人大代表,县书画协会会员,中学高级教师。本人20XX年7月在xx学校参加教育工作,任初中物理、政治教学工作,兼任班主任;20XX年9月调利店小学任帖数学、美术教学工作;2雍0XX年9月,调回xx宇学校初中部任物理、数学眶、美术教学工作,兼任班巢主任、
2、团支书;20XX宦年9月调利店中学任数学狠、美术、历史、生物、地加理等教学工作,其间历任刑班主任、团书记、工会主友席、教导主任、党支部书副记等职;XX年8月调x鳃x乡中心学校任校长、党式支部书记、数学、美术教易师。 1、理顺同事关臻系:我到xx学校任校长凯时,就要求处理两个举报莎事件,学生教师和领导者云意见分歧较大,缺乏有效肿沟通。为此,我坚持以人织为本的办学思想,教育育润人,先育人心的工作思路均,把全体教师的基本思想修进行调查研究,形成团结亿一致的新格局。特别注重验管理理论与实践的探索,缨将先进的管理理念融于
3、自征己的工作中。一年后,学级校的教师的团结性得到了堂明显改善,现在全校教职檄工心往一处想,劲往一处特使,时时见到教师们努力靳工作,我只是痛在心头,热喜在眉梢,乐在嘴里,笑民在脸上。 2、本人出肮生于高山农村特困家庭,澜对钱有着特别的感情,时峙时都在想钱的事情,特别臀是任校长来,更是无时不杜想着钱,但我深知:“财董散人聚,财聚人散”的至戳理名言。学校是一个大家代庭,教师们个个心中都有厕一杆枰,无法做到每一个靡人都满意,我坚持“岂能擞尽如人意,但求无愧我心喧”的工作态度。作为领导摈者,首先要相信群众,走刑群众路线,
4、本人从来不在诞上级领导处说我校教职工谨的不足之处,只是向领导念推荐我校的优秀教师和优堡秀事迹,有不足之处,我权发现后立即处理,不能够普等到上级来进行组织处理詹。那是要不得的,是要亏舜待各位的工资待遇的事情宽,千万做不得的。学校的寅经费是财政支付的,每一菱分钱都是人民的血和汗,淑我们相当珍惜,教职工福娩利待遇是无论如何也不能邯够违规操作的,必须在政砒策允许的范围内进行动作火。确保校长在任心不慌,粤离任心坦然,几十年后也诸能够完全曝露在阳光下。涨 特别清楚的是,本人眯任校长期间,经费都是上记级严格管理的,这点我非觉
5、常满意。至于什么职业学嘶校的招生宣传费用,我是巴能够在此向各位明确公布念的,本学期的问题是新世辛纪总校和大成职业学校的营还没有到位,否则早也处置理好了。 关于伙食团蛮的费用,我是严格要求管才理人员多人共管,时时到衬伙食团去进行督查,月月鹃将伙食团账目进行审查,责按时组织工会开展相关活斯动,这两年来,老师们都脊特别喜欢工会赖主席了,峨只要听到赖主席通知了,炮各位都清楚什么内容了。傣 我是出差住了旅馆的牙按照规定范围内报销,没殷有住的就没有报销住宿费蒂的,没有特别紧急情况都泉是坐公共汽车。出差搭了罚便车的车费也
6、没有报销的袖,这点有兴趣的可以到张凤吉银处进行查询。出门在寞外,为了节省开支,晚上捍都不出门,怕遇到朋友多糟了会增加一些不必要的开絮支,自己工资无法承担,归学校支付感觉不妥的。时摇时提醒自己在任时要考虑闸到离任时的审计简单一些的。 3、抓教学质量的磅提高:学校工作中心是如携何提高教育教学质量,现星在的学校质量与效益联系街相当紧密的,学校的学生仕数量就是教师岗位,没有朽学生教师何用?要吸引学褒生来校学习,我们xx学滴校的情况各位都非常清楚箔,每年都是由我去作恶人狄,将转来我校的学生尽可宰能的挡在校门外,现在看艇来
7、教室多了,应该改观了溅。无论下学期校长是谁,郝我都真心的建议多收点吧祥,不要让那些慕名而来的渺学生和家长再伤心了,多阳学生就多钱,就多教师编污制数量。人气就要先有人娟才有气的,学生多了教师译才可能多,学校才可能发爵展得更好。那么多学生要哼想各种办法转来我校学习般,成绩是在座各位教师辛秩勤工作的结果,是各位尽庸心尽责工人的成果。6月眨15日教师会上,我的体熏会中谈到了xx学校教师漾的爱岗敬业精神,乐于奉否献的牺牲精神时,我是感挫动了的,是内心久久无法查平静的。 xx学校是吟以质量多年优秀而闻名于龋县城的名校,质量
8、就是学绽校的生命,特别是现在的大交通条件改善后,上有利娜店中学老大哥学校注视着终我们的学生生源,下有舟栈坝学校关心着我们的优秀送学生。他们的中学都是县镀一类学校,档次高,引力垢强,而我们xx学校规模能不大,九年一贯制学校,搓师资配备严重不足,在坐硬的中学教师中大部分是小钓学教师自己培养的。因此棒对教师的培养工作不能够赂只盼望教育局给我们了,撇要靠我们自己边培
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