武汉常年法律顾问服务方案

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1、武汉常年法律顾问服务方案法律服务方案简图时间方式内容开始签订《常年法律顾问合同》制定《法律顾问服务方案》律师如何提供全面法律服务。包括律师职责、服务范围、方式。随时1.建立《工作日志》记录主要法律活动。2.提供24小时联系方式，随叫随到。随时解决各种法律问题。3.出具《律师建议书》堵塞经营、管理漏洞。4.出具《法律意见书7武汉常年法律顾问服务方案法律服务方案简图时间方式内容开始签订《常年法律顾问合同》制定《法律顾问服务方案》律师如何提供全面法律服务。包括律师职责、服务范围、方式。随时1.建立《工作日志》记录主要法律活动。2.提供24小时联系方式，随叫随到。随时解

2、决各种法律问题。3.出具《律师建议书》堵塞经营、管理漏洞。4.出具《法律意见书7》对案件提出法律意见。5.出具《律师函》向顾问单位发出，或代表顾问单位发出。沟通情况，提出意见。6.《重要合同备案》供顾问单位随时备查。7.《特别项目服务与管理》对特殊事务特定办理的记录。每周去顾问单位现场办公。建立《常年法律顾问现场办公监查表》咨询、谈判、起草、修改合同和制度，解决琐碎法律事务，汇报案件进展等。每月发送最新实用法律信息传送最新实用性法律信息，指导性案例等。每两月发送《回访函》征询对律师工作的满意度，了解最急迫、重大解决的事项。每季主办律师口头全面工作汇报。已建立《主

3、办律师与顾问单位沟通制度与情况记录》每季口头汇报全面工作。半年出具《半年工作汇报》每半年书面汇报全面工作，并征询意见。年终出具《年终工作汇报》年终书面汇报全面工作，并订卷送顾问单位我们的目的：不让老板操心单位的法律事务，我们主动成为公司一员，提供主动、全面、优质、诚信的服务，真正起到保驾护航作用，同时，使我们的常年法律顾问业务成为专家式法律服务。我们的方式：主办律师携律师及助理组成常年法律顾问组，随叫随到。湖北安格律师事务所常年法律顾问服务方案尊敬的经理／公司我们作为贵公司的常年法律顾问，为了给您和贵公司提供全方位的法律服务，改变“有案件，找律师”的传统思想，我

4、们创新和发展了法律顾问服务的理念，决心真正成为您和贵公司的一员，并主动承担起决策层参谋之责，由顾问律师及其助理组成的常年法律顾问组将变被动办案为主动全面服务。在我们认真研究了您和贵公司的业务领域及法律服务需求之后，专门为您和贵公司制定了以下法律服务方案。作为常年法律顾问，我们的工作范围、方式和职责如下：一、法律顾问办理仲裁诉讼案件和非诉讼法律事务的授权1.1常年法律顾问只有在顾问单位授权的情况下，其行为才产生法律效力。顾问单位有权并应该决定和选择常年法律顾问从事法律活动时的权限：一般授权或特别授权。1.2一般授权及代理：律师或常年法律顾问仅是参与仲裁及诉讼和非诉

5、讼法律活动，包括但不限于提供咨询、撰写文书、进行调查、陈述观点、送达和接收法律文件等，不具有对案件或其他法律事务的最终决定权。1.3特别授权及代理(亦称“全权代理”)：包括但不限于代为承认、放弃、变更诉讼及非诉讼请求，参与调解，进行和解，提起反诉或上诉等。二、常年法律顾问代理顾问单位的仲裁和诉讼案件2.17常年法律顾问代理顾问单位的仲裁与诉讼案件，是否需要另行收取代理费，依据双方已签定的《常年法律顾问服务合同书》（以下简称“顾问合同”）的约定办理。《顾问合同》未约定的，双方另行商定收费问题。2.2常年法律顾问作为代理人时的具体工作为：提供法律咨询，进行调查，收集

6、证据，撰写各种法律文书，查阅资料，复制文书文本，进行谈判，庭外和解，参加调解，依法出庭，签署、接收、送达法律文件，对外联络等。2.3安格律师事务所常年法律顾问代理单个案件的理念：应胜诉的案件不败，应败诉的案件损失小。三、常年法律顾问代理或办理非诉讼法律事务3.1随时就甲方生产、经营管理、商务活动或者行政管理等方面的重大决策和实施，提供咨询、出具法律意见书、律师函、律师建议书等；3.2应甲方要求参与重大谈判；3.3起草、审查、修改合同和规章制度；3.4代办登记注册等法律事务；3.5协助甲方对其管理人员及员工进行法制宣传、教育和培训；3.6提供有关法律信息；3.7另

7、行接受委托，进行律师见证；3.8另行接受委托，代理各类诉讼、仲裁、行政复议等案件，参与调解纠纷；3.9其他依据《顾问合同》应办理的法律事宜。四、法律培训计划4.1法律培训的目的在于使企业全体员工或相关人员，提高法律意识和法律素质，在其生活和工作中知法、守法，并依法从事生产和经营活动，防患于未然。74.2参加法律培训的人员，将根据顾问单位的不同需求分为不同的群体：(1)中层以上领导干部；（2）零售部门、制造部门、管理部门、服务部门的相关人员；（3）全体员工。4.3法律培训的内容：（1）法律法规。合同法、公司法、劳动法、刑法等；（2）案例。讲授国内外法律案例，以便借

8、鉴其经验，吸取其教训；（