竞聘副经理演讲稿.doc

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1、竞聘副经理演讲稿各位领导、评委、同事： 大家好! 　　决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，之所以参加副经理职位竟聘，一方面，是对公司人事制度改革的拥护和支持，以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。这也是作为党的干部必须敢于接受挑战、敢于接受考验的最好体现;另一方面，是想借次机会锻炼自己，接受大家的检阅与评判，争取更好地为公司发展服务的机会。我1993年大专毕业参加工作，在采矿厂工作4年，在工作年，现任公赞司团委书记。这些年来，噪在两级党委、组织部门的帜培养下，在同志们的关心毡与鼓励下，我一直兢兢业励业，恪尽职守，勤奋学习僻，严于律己，政治思想不佃断成熟，工作

2、经验不断丰斧富，知识储备不断增长，淫感觉可以更好的为公司的陌发展服务，希望有一个进伊一步施展才华的实践平台视。 我具有竟聘副经理的优举势条件： 　　1、勤思善蝇学，知识结构合理。大专妥毕业后，我参加了党校本镍科班学习，继后考取党校燃研究生学习班，以优异成沼绩毕业，获得优秀毕业生王荣誉。在学习工作中，做拧到学以致用，学理论与学泳业务相结合，学习方向与膏工作实践相结合，化劣势溯为优势，长期持续的学习琳使我不断更新自身的知识嘶结构，及时了解、掌握新远知识、新动态，把知识不缓是束之高阁而是很好地用害在实践中，与公司和时代颗的发展相适应。 　　2、县经历经验丰富，沟通能力落强。

3、我有基层与机关经历彻相融合的优势。任职矿业蛮公司团委书记锻炼了我，闹增强了我从全局处理复杂爷问题的能力，锤炼了我协勇调能力与组织能力;5年压基层单位的任职从全方位匆丰富了我锻炼了我，增强纲了立足现场解决实际问题采的能力，积累了一定的带另队伍、抓管理的经验。机硷关与基层相结合以及长期夹做副职的工作经历让我更狱易于把握领导的意图、沟蚤通左右的心声、倾听群众烂的呼声，能很好的沟通上倔下左右，协调公司与员工医的关系。 　　3、精通业沛务，善于创新，管理能力兢强。各个岗位的工作经历要和不断的学习积累，我掌骑握了采矿、选矿生产技术辆、矿产资源、质量、计量携、专利、情报信息、计算斜

4、机网络、抗震防灾等管理策流程，熟悉人力资源管理妙。长期做副职，能做到识瑟大体，顾大局，处理问题篮较为周全，工作认真负责隔;具有正确处理与领导和绑其他同志的关系的素养;都做工作，办事情，能够做榨到思路清晰，行止有度，舰头绪分明，恰到好处。在掏基层工作时，一个人负责淫有几千人的---场，在槛各种复杂的情况下，独自吾一人组织完成了----此--的各项艰巨任务，受橱到了领导的表扬。在任职隐矿业公司团委书记工作期毯间，也都能较好的处理协储调好与上下左右的关系，枕做到补位不越位。在实践泳工作中，注重调查研究，堆创新管理方法，先后撰写验的《青年矿工的教育和培秸训工作》《加强创新体系

5、坟建设、推进采矿增长方式何转变》《无故障管理模式缆与实践》等20篇论文分逾别在《冶金经济与管理》凹《中国矿业》《全国党政埂干部论坛》《中外企业文弯化》等刊物上发表。 　　惹4、作风扎实，严于律己印，诚实正派。我遵循诚实矫待人、严于律己之道，在轩为人上，胸怀坦荡，公道丹正派;在工作上，一丝不淤苟，认真负责，率先示范细。要求别人做到的事，自唱己首先做到，从不揽功诿猜过，假公济私，与人争名巡利。在采矿场4年工作中幽，既树立了干部的良好形旦象又与职工结成一片，用该良好的人格魅力和做人宗棚旨同职工建立了深厚感情缕，受到了职工的拥护，有玄很好的群众基础，在今年婪的工代会上以全票直

6、选为圭场工会主席。 　　诚然人枝无完人，在认识自己优势卉的同时，我也清醒地认识庭到自己还存在不足，不过韵我有信心在今后的工作实小践中，在领导和同志们的砍帮助下，不断完善自我，嗣开拓进取，在追求公司的乖发展中和同志们共同进步柿。如果领导和同志们信任毅我支持我，给我一个机会馏，我将以实际行动回报你镑们的期望。 我的工作设想捌如下： 　　1、创新生产攒经营管理机制。如果不改邓革创新，实行科学管理，赵现代公司制度就无法建立泄。公司要生存发展，做强溺做大，也必须走改革创新帧的道路。我的设想一是针尸对公司接替资源少，资产联闲置过多，成本居高不下睡等问题，探寻新的 　　资乍源优化组

7、合，推出以“互婿惠互利，共同发展”的双忱赢战略，采取与地方“外挺联”、“外劳”、“外包缮”、“外协”等多种形式镰组织资源优化组合;进一驰步规范基层公司管理，针耘对各主业矿内部的实际，沃从组织结构、资产权属、擒财务核算、考核分配四个裔方面进行改革，按内部模铂拟子公司形式独立运作，祥实行多创多收的挂钩分配喻政策，降低主业矿产品成换本。二是要始终把班组建棋设、考核分配机制当做夯掩实公司的基础、调动职工谢积极性。要把班组建设成炯为生产、管理、核算、分冕配的四个基本单元，实行液自我经营、自主管理、单狠独核算、按效分配，使班粗组模拟“小公司”、“小酬实体”运作。