暑期校长培训心得范例.doc

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1、暑期校长培训心得范例XX年暑期中小学校长 管理能力培训心得 　　XX年8月18日——8月21日，带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬，我有幸参加了由区教体局主办，XX学院承办的XX区XX年暑期中小学校长管理能力提升研修班，四天半的学习，紧张而充实。我参加了去XX监狱参观的警示教育活动，听取了XX学院纪委书记王思怀教授的专题讲座《中小学校长职业道德漫谈》，聆听东北师范大学博士生导师柳海民教授的专题弓讲座《像教育家一样思考芝与实践》和《我国基础教拼育发展的态势与改革的国莫家设计》，欣赏了西安

2、市橡新知小学校长刘岚的案例坍分析《有一种幸福叫成长惧》和西安市高新第二中学雀校长高杨杰的案例分析《鹰新时期构建特色校园的实霍践与思考》，使我受益匪胜浅。让我明白了一名合格颊校长应该具备的素养，也救使自己的思维方式、思考纶问题角度、分析问题的思奔路得到了拓宽，更进一步宋明晰了办学思想与理念。杆我在学习的过程中感受着蔼幸福与洗礼，在洗礼中体瓤验着收获与快乐。 一、加蝉强学习，坚定信念 　　通风过此次警示教育活动的学主习，我深刻认识到，作为瓶一名校长，只有认真执行溯干部廉洁自律的有关规定伤，时刻牢筑反腐倡廉的思

3、檀想防线，克己奉公，廉洁痈自律，认认真真做事，踏徽踏实实做人，时刻牢记为遇人民服务的宗旨，自觉抵耶制市场经济条件下物欲横珠流的诱惑，坚决过好权利稠关、金钱关、人情关，不障断增强新时期自身拒腐防滑变的能力。 二、加强学习担，开拓创新 　　通过培训输，我意识到要做一名合格腑的校长应该遵循学校办学屿的客观规律，学习和借鉴爬别人的成功经验，创新工府作方法，不断超越。 1、臆以人为本，提升管理实效阂 　　当今学校管理的基本眯理念，那就是以人为本做脑服务。以人为本的核心内枕容就是：宽容、理解、尊西重、信任。教师是学校

4、的狙办学基础，教师在学校事桥务中体现着主人的地位，哟重视教师的参与意识和创寒新意识，使老师的才能得旭到充分发挥，人性得到最赛完善的发展。通过各种方颗式和渠道让教师参与学校垄管理，一方面可以激发其帐主人意识和工作责任感，蝗激发其主动精神和创造意泄识，提高教师的自我价值瞩，增强工作效率；另一方豌面由于教职工参与学校管乐理，增加了管理的透明度昼与可信度，增强了认同，里使全体教职工对学校的管纹理更具信任和归属感，使志学校与教职工形成一个整禹体，使每个教职工明确到刑个人的成长，发展与学校军事业发展是密切相关的，脂荣

5、辱与共的，从而提高教珐职工的自豪感、责任心和谎使命感。人心换人心，换铱来的是上下一条心为学校貉事业呕心沥血也无怨无悔剪的氛围。 2、让学习成为蚤学校发展的不竭动力 　　押校长是一所学校的行政管慷理者，是学校工作开展的匀示范者，是凝聚学校精神否的灵魂。学校管理始于问恤题，成于学习，教育需要瘁创新，创新离不开学习。哪从这一点说，学习是学校呈发展的不竭动力。 　　首堤先，校长要成为一个爱学砍习的人。校长要提升行政芭管理和教育教学理念，具涨备先进的教育思想和建立亡科学的管理体系，就必须掐勤于 　　学习，善于思考砧

6、，勇于探索，敢于践行。呀学习要成为一种工作意识麻和习惯，成为事业生命的趟重要组成部分，就像生存灰需要阳光一样不可或缺。劳 　　其次，光一味的学习炎还不够，还必须思考，必扶须以问题为本。孔子说过鳃：学而不思则惘，思而不竟学则怠。对于学习的对象掇和内容，我们要用辩证的猜眼光来接受。思辨，质疑丽、内化是学习的方法和过泄程。学习要立足于本校的烹一切实际情况，要从本校藕的教育教学甚至是每个学谚生每个花草出发。学习不汹是静止、僵化的，学习要谊有针对性，要经常思考，继要形成学与思相伴，学与斋思相互促进的意识。 　　皿第

7、三，学习要以“学以致甄用”为终极目标。学习的燎最终目标是运用，因而善荧于学习，敢于实践是成功耶的孪生兄妹。这也是落实匣“践行科学发展观”的最鸥为现实的表现。我们不能若把学到的知识、经验、方桅法等只积存与头脑中，更矮要在实际的工作中实实在析在地落实好，把学到的内先容外化为一种良好的工作尚精神状态和先进的工作方霞法和模式。这样才能真正拟取得发展个人，提升学校血的最终目的。当然，在践须行过程中可能会遇到这样呼或那样的困难和挫折，我糟们要固守出发点，坚定信块心，毫不动摇。成功一定屹成为现实。 　　最后，，倘依托影

8、响，在全校形成学殉习氛围。仅仅让个人成为靴学习型的校长，那还不是页一个合格的校长。我们还喇要将学习的意识、精神、僵方法成为学校全体师生的怒精神财富和工作氛围和方啊法。校长要运用作为学校袜领导者的影响力和灵魂人至物的感召力，在学校工作伊中以身作 　　则，身体力哟行，来感染教师和学生，箩在全校师生中形成浓烈的慧学习氛围。 　　总之，本泻次培训，开阔了眼界，促吠进了反思，提升了素质，谩理清了思路，我会将我的抠所学所思所感延续到工作帆