护士长医德医风心得体会.doc

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1、护士长医德医风心得体会　　护士长医德医风心得体会的范文有哪些?以下是小编整合的《护士长医德医风心得体会》范文，欢迎大家阅读参考! 　　大抵住进医院的人和他们的家属没有心情很好的，毕竟得病是让人望而生畏的事，因此，在医院中医生和护士的一声轻轻问候，一丝淡淡微笑，无论是对病人还是其家属来说，都是一种足以抹去心并没有恐惧的鼓励，而病人和家属也常因着这看似微不足道的精神安慰而信心倍增，以致加速康复进程。 　　常住医院的也酉总有个对比，以我之见，莹第一医院分院神经内科的餐绝大多数医护人员的服务擂堪称一流，医德医风也不攘错。 　

2、　不过，医院大了折什么人都有，护士们都是榷微笑服务，不畏脏苦，可宰领导护士们的护士长常是厌一脸严肃，不苟言笑，而根且没有做过的护理也常常骋会不符合实际地说做过了匝。这种不诚实，不严谨的依态度在医务工作者的身上遏真是少见，像这种不负责序任的护士长真是与该院中疹他人的服务态度形成了鲜折明的对比，这种风气倘若枚不刹住，一旦蔓延开来，验岂不毁了一锅的珍馐佳品挂? 　　还望该院神经科的谨医疗服务能以护士长为鉴妖，旦兴高尚医德，勿长不牺良之风! 　　护士的工作篙岗位神圣而崇高。身穿白惠大褂在岗履责，应全身心凶地投入到工作中，方才

3、能狄够做好方方面面的事务。饲不仅讲究工作效率，更要讨讲究工作质量，注重工作夜效果。我认为，护士工作海看上去容易，其实真正做逊好却又不是件易事。这项郝工作有其自身的职责和内皮在的标准，各位护士做起欺来因自己年龄大小、工作燕经验、履责态度、个人性风格等因素，虽然也能在工章作职责和工作标准范围内哗完成任务，但效率和质量摩却是千差万别，而且高效榴率、高质量的工作标准是除没有顶的。有的护士完成谣了硬件工作(如量体温、蛔打针、发药等)之后，安禁心无事地歇之办公室;有猎的护士做了硬件工作之后歹，又做了大量软件工作(抖如给病员以更多

4、的真、善烟、美的精神性东西)。“芯硬”有范围有尺度，“软镊”则没有指令性的规约。煽那么，护士在岗履行职责线，怎样能够做到高效率、哉高质量、创造性的完成各瘴项工作任务，达到最佳工仕作效果，让病员安心、放旅心，并积极配合医院治疗胆?虽然没有千篇一律的格艘式，但有规律可循。通过趴这次医德医风的学习，引愈发了我对护士岗位意识的跃确立，对提高工作效率和皱工作质量的促进作用问题超的思考! 1责任意识 　　打责任心才是做好工作的前湍提。这“责任心”的“心笑”字，早被中国古代哲学劫家喻指思想、精神，即今鲜日广义的哲学范畴“意识磊”，

5、与医学上称身体某部燕位的那个“心”有别。工野作上的“心”(责任心)利到位，即捧着一颗心来，筛在班用心去做，不夹私心延离班，这样专“心”之致奋，就能做好护理工作。身败为年青的护士，对刚接手余的工作有时是“心有余而任力不足”，但只要有这份纪心，相信自己定会早日胜宰任此项工作。如果缺乏责燎任心，无论是新护士，还吟是老护士，都不会做好护煞理工作的。事物有因果关冶系，即有因才有果，护士俗工作也存在因果性的一面云。工作是靠人做的，护士誉工作要达到良好的效果，也甚至最佳效果，必定要求按护士本身要有良好的心理砂状态，有正确的意识指导

6、炙自己去履行职责。有好的蜕开端，才会有好的结果。之歪打正着的事是有，但不吝具有普遍性。护士工作切蓖忌不能有丝毫麻痹大意之虏念，“差之毫厘，失之千善里”，歪打是不会正着的馆。加强责任意识才是良好武的动因，也是最佳出发点溉。当然，工作中也会有好主心办错了事，这属正常范敞围，世界观方面是没有问指题的，有其正确的意识，房只是世界观转换成方法论蛹的环节上出现了失误，或淫是方法的运作上出了差错牢。“好心办错了事”是方峨法问题，而不是思想问题韶。方法问题很复杂，也很绚有讲究。对护士来说，护体理工作有个业务水平、经屑验多寡、病员配合

7、、他事崖阻碍等，使之方法不得力敛，或者不到位。这些属外趣在原因，是客观造成的，苔非主观所致，这种“错”袜容易被防止和克服。如果鞠不该出错而因责任心不强刚出了错，性质就变了，就陈不属正常范围，也就不能忠用“出错”来塘塞，那要帜追究其责任。所以，责任壤意识对护士来说不是可有俊可无的，而是必须自我内练修、点滴养成这种意识。垣责任意识与工作职责的要画求是紧密联系的，有时能古合二为一，但区别是显然尾的。前者属自我意识、自葡我要求，强调个体的内控蔫，具有软性的一面;后者周属外在规约，强制要求，槐具有硬性的一面。“硬性售”是工作职

8、责、标准，“叫软性”是个体工作的灵魂歪，“硬性”好比骨骼，“刑软性”恰似血肉。 2平等稼意识 　　护士加强责任意靴识是做好本质工作必不可义少的，但仅仅有责任意识棠还不够，应该在责任意识俞的基础上，并紧紧围绕责逝任意识创造性地拓展工作叁。这个“拓展”就是由护棚士单方面努力，一厢情愿性的工作，变成护士与病人落之间的相互配合和相互协纲调。而护士与病人