环境知识培训试题答案

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1、一线员工环境知识培训试题（答案）姓名：部门：成绩：□及格□不及格一、选择题（每题5分，共20分）1、以下哪个是我部的重要环境因素：BCDA.固体废弃物的控制B.机头料的控制C.电的消耗D.水的消耗2、哪几项是我部节约用水的措施：ABCDA.杜绝跑、冒、滴、漏B.让生产用冷却水全部循环重复利用C.加强工人培训，提高节水意识D.对用水管道、用水设施及时进行检修和维护。3、以下哪几项是我部节约用电的措施：ABCDA.加强人员培训，提高节电意识B.杜绝设备超负荷运行和空运行；C.严禁长明灯，做到“人走灯灭、人离设备停”；D.使用空调时，必须将门窗关严。4、对废棉纱正确的处理方法应是：

2、BA.随便扔到垃圾中B.将其隔离存放，送至垃圾库中统一送能源公司处理C.将其隔离存放后扔到路边D.废棉纱不用处理二、简答题和论述题（每题20分，共80分）1、常用的消防设施有哪些？常用的灭火器有几种？每种灭火器如何使用？（至少说出3种）常用的消防设施：消防栓、消防水带、灭火器、消防斧等常用的灭火器及使用方法：a.泡沫灭火器使用方法：一手提提环一手托底边，将灭火器颠倒过来，对准火源抖动。b.二氧化碳灭火器使用方法：先将喷嘴对准火源，打开开关，即可喷出二氧化碳。c.干粉灭火器使用方法：一手拉掉铁封取出保险销，将喷嘴对准火源根部按压压把。d.手推式干粉灭火器使用方法：将喷管拉出、扭

3、开阀门，对准火焰根部扫射。2、我部对噪声如何控制？a.随时注意设备的运转情况，如发现有异常声响立即通知设备处或相关技术人员；b.对特殊岗位（如：粉碎工）佩带相关的劳保用品，如耳塞等。3、请说明废油墨桶、油漆桶、废零部件、废电池、废油/乳化液、废棉纱分别如何存放处理？a.废油墨桶、油漆桶：分厂将废油墨桶、油漆桶统一送至垃圾库交由成本管理处退给生产厂家处理。b.废零部件：所有的零部件单独存放，送至垃圾库，由订单执行处交给物业管理中心处理。c.废电池：在电梯口设立废电池回收箱，各部门将废电池送至回收箱，综合办打扫卫生人员定期清理，将其送至垃圾库，垃圾库内设立专门存放地点负责回收。d

4、.废油/废乳化液：使用部门设立废油/废乳化液回收存放处对其隔离存放，由设备处对其进行回收处理。e.废棉纱：统一送至垃圾库由成本管理处交能源公司处理4、工装所的环境方针是什么？环境目标是什么？环境方针：为海尔集团创牌提供最有竞争力的支持，我们将始终如一地为客户提供优质的产品和服务，以达到或超过他们的期望,同时遵循海尔集团的质量/环境/HSF方针,工作原则如下：a.遵守相关法律法规及其他要求b.ISO9001、ISO14001、QC080000标准c.客户满意d.市场链与T模式e.持续创新、推进SBUf.预防为主、持续改进g.人单合一、追求卓越h.持续消减有害物质该方针的含义是:

5、在遵守法律法规基础上,满足顾客的需求。顾客需求包含了顾客对产品质量、环境保护和有害物质控制(HSF)的要求,并且重点关注客户是否满意。环境目标：1、2007年万元产值能耗比达到4.5%，2008年为4.06%；2、2007年废机头料产生率控制在0.5%，2008年0.25%3、合理利用水资源，水消耗产值比达到0.28吨/万元4、废桶重复再利用，减少废渣排放5、废油墨、油漆达标排放6、减少打印墨盒的排放7、减少办公电池的排放8、降低化学品使用的危险9、油漆、油墨挥发达标排放10、火灾事故零发生11、提高RoHS的符合性,削减六种有害物质的含量管理人员环境知识培训试题（答案）姓名

6、：部门：职位：成绩：一、判断题（每题2分，共30分）1、所有的环境文件只有受控一种状态（×）2、环境培训的记录可以不保存（×）3、管理评审由具体操作人员执行即可（×）4、环境程序文件可以不进行评审（×）5、作废文件必须销毁，不能留存（×）6、在新的法律法规颁布时，可以考虑企业的实际情况，暂缓执行（×）7、环境因素就是环境问题（×）8、环境方针必须由最高管理者制订（×）9、环境目标和指标必须量化。（×）10、环境管理体系培训可以不做记录（×）11、环境管理体系的信息交流除包括组织内部的各层次之间的信息交流，还包括与外部相关方的信息交流。（√）12、监测和测量专指对各类污染物排放

7、按照国家有关法律法规和标准进行的例行监测（×）13、环境审核与环境管理体系审核不是同一个概念，环境审核包括的范围更大。（√）14、客户对组织的审核属于第三方审核。（×）15、ISO14001标准是第三方认证依据的审核准则之一（√）二、选择题（每题5分，共20分）1、制订环境管理方案是为了(D)A最大限度的减少污染的发生B解决相关方提出的抱怨C改善违反环境法律法规的事项D有效的完成环境目标和指标2、环境方针必须包括：DA污染预防的承诺B持续改进的承诺C遵守有关法律和其他要求的承诺D上述都是3、ISO140