学习涂红刚先进事迹心得体会汇编

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1、学习涂红刚先进事迹心得体会汇编 近日，中组部追授涂红刚“全国优秀组织工作干部”荣誉称号，并号召全国组织系统广泛开展向涂红刚同志学习活动。走进涂红刚，真正让人感觉到的是心灵的震撼，灵魂的净化，党性的升华。涂红刚是基层组工干部的优秀代表，他14年如一日，始终践行着“讲党性、重品行、作表率”的要求，始终保持对党忠诚、为党奉献的政治品质，始终坚持无私奉献、甘为人梯的大义情怀，他就像一座丰碑，鼓舞着组织战线上千万组工干部奋勇前行，为党的建设和组织事业甘愿奉献一切。他用最宝贵的生命诠释一名组工干部的坚定信念。“要懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑”,这是摘自涂

2、红刚工作手记的一句话。习总书记在全国组织工作会议上指出，理想信念坚定，是好干部第一位的标准。涂红刚最令人感动的莫过于对他为事业的执着和忠诚，他用倾其一生的无私奉献来践行一名优秀共产党员的信念坚守。涂红刚只是一名普普通通的组工干部，但他在普通的岗位上，用忠诚大写了新时期组工干部“安专迷”精神，用坚守铸就了公正无私的“组工之魂”。他用最平实的业绩诠释一名组工干部的职责担当。“十多年来，他经手的3000多人次的干部调整、任免手续未有一次差错”，这是摘自同事对涂红刚工作的评价的一句话。涂红刚从事干部工作14年，经历4任组织部长、2任干部科长，十几年来甘当配角，一心

3、扑在工作上。通过勤奋苦练，涂红刚成了组织部的“活字典”、“活档案”。那些在外人看来似乎寻常平凡的事迹，其实正是涂红刚无数个日夜勤奋付出的凝结，正是一名优秀组工干部对党的事业无限热爱、对工作勇于担当的深厚沉淀。他用朴素的情感诠释一名组工干部的高尚情怀。“以民忧为己忧、以民乐为己乐，以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数”，这也是摘自涂红刚工作手记的一句话。涂红刚对工作坚持原则，对待自己的亲人也近似“冷酷”，但他对待群众确是饱含感情，视干部群众为亲人，满腔热忱地为他们排忧解难。他第一时间为困难老同志核实解决反映退休年龄问题，为一名“隐消”的乡镇老干部落实生活补助发

4、放，为不能办离休待遇的老人争取民政部门补贴……点点滴滴，无不散发着涂红刚心系群众、亲民爱民的朴素情怀，无不诠释着一位“党的好干部”、“人民的好儿子”赤诚可见的大爱之心。学习涂红刚先进事迹心得体会　7月5日，云梦县委组织部干部科科长涂红刚同志，突发心脏病不幸离世，年仅38岁。他的先进事迹得到了各级组织、广大党员干部和社会各界的广泛认可，我们一定要从他身上学到优秀的组工精神。　　要有“夙夜在公”的精神状态。“夙夜在公，勤勉工作”，这是习总书记的就职宣言，也是赵乐际部长对组工干部的工作要求。组工干部要弘扬组织部门优良传统，发扬艰苦奋斗作风，在工作中站在高处、想在

5、深处、谋在新处、落到实处。要以李林森、王彦生等优秀组工干部为榜样，心无旁鹜，目不二视、耳不二听、手不二事，用执著激发克难攻坚的勇气、升华勇攀高峰的锐气、凝聚赶超跨越的豪气。要一切从实际出发，出实策、鼓实劲、办实事，说一件干一件，干一件成一件，不搞形象工程，不做表面文章，脚踏实地，务求实效。　　要有“革故鼎新”的创新意识。社会在进步，时代在发展，实践在深化，组织工作开拓创新永无止境。组工干部要主动跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，站位全局，以开放的眼光审视、谋划和推进组织工作。要准确把握组织工作的新使命，增强主动性、预见性和科学性，不断谋划新思路，拓展

6、新领域，把握新规律，为组织工作赋予开放的格局、战略的视角。要把创新精神贯穿于组织工作始终，不安于现状、不甘于平庸，在思路里开拓创新、在工作中常抓常新、在方法上推陈出新，敢于突破传统、标新立异，运用科学方法，研究解决工作中遇到的新情况、新问题，努力开创组织工作的新局面。　　要有“争创一流”的不懈追求。组工事业没有止境，只有起点、没有终点，只有逗号、没有句号。组工干部要树立知责思为、明责图进、用心干事的意识，把“唯旗是夺、事争一流”作为一贯追求，永不停滞、永不满足，习惯第一、争创优秀，做到思想上超先、作风上领先、工作上当先、廉政上率先。要始终保持开拓创新的锐气

7、、勇于拼搏的勇气，做到人人争一流、时时争一流、事事争一流。要立足本职岗位，精学业务、严谨求实，始终把干好、做优工作放在首位，制定高标准，追求高质量，实现高效率，用一流的业绩展现组工干部的新形象。　　要有“俯首为民”的赤子情怀。要向菊美多吉、梅园雪等“最美基层干部”看齐，时刻把服务群众作为组织工作的“源点”和“终点”，把群众拥护不拥护、答应不答应、满意不满意作为检验工作成效的“试金石”。要结合“为民、务实、清廉”群众路线主题教育实践活动，健全完善组工干部“面对面、手拉手、心贴心”直接联系服务党员群众机制，在广阔天地沐风栉雨，升华与群众的感情。要牢牢扎根群众、

8、增强凝聚群众的能力，切实尊重群众、增强服务群众的能力，掌握群众工作