煤矿区队长述职报告_1.doc

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1、煤矿区队长述职报告煤矿区队长述职报告 　　我叫***，现任*******队长，自*******任职以来，时刻牢记自己身为共产党员，严格要求自己，在矿党政的正确领导下，带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保生产任务的超额完成，为企业的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评指正。 一、强化团结协作能力，确保任务超额完成。沽 　　在生产工作中，严格粟按照矿、区的指示贯彻落仲实执行，在思想和行动能光够同矿党政保持高度一致清。严格按照矿领导干部树休形象的标准要求自己，以榴身作则，保证月月超额完试成矿

2、规定的下井指标，深颜入现场了解情况和生产进伊度。在任务紧，生产条件甩差的情况下，主动打圆班烯在现场指挥作业(如过断忠层、巷道开口、安装设备沮等环节)，抓进度、抓质夜量、保安全，和职工同甘演共苦，不搞特殊化。并结针合我队施工的实际情况，焉制定出一套相应的激励机厚制，开创性的完成上级交铱给的生产任务。XX年1肖11月份总进尺1856操米，并保质保量完成矿平堵衡的临时工程，工程质量卑优良率达100%，为我刀矿的采掘接替做出贡献。终 　　二、始终坚持安全第蔼一的思想，进一步强化安痒全管理。 　　作为一队之橇长，在安全管理上，我始营终坚持安全就是职工财富隅的理念，把安全工作放在树第一位，为实现队

3、安全生模产制定出了相应的制度和颖措施。一是充分利用班前赞班后会和周二、周五安全伎学习时间，带头学习并认禾真传达上级的安全文件、吊安全指令，把上级的安全恶会议精神不折不扣地传达扬到职工当中去。二是学习勇分析有关典型的事故案例健，并结合本队施工中存在略的具体情况，举一反三，郧认真查找安全上存在的不殷安全因素，做到小隐患不写过班，大隐患不过天。三情是建立了班组安全连带制缆，把“三违”人员的处罚整与班组的经济效益直接挂全钩。 　　做到对“三违”馈人员的处理决不心慈手软鄂，对“三松”现象决不姑彰息迁就。以此来提高职工泅的安全意识和自保、互保溢能力。通过严抓细管工作虎的落实，近一年来我们全挣队杜绝

4、了轻微伤以上人身酶事故，“三违”现象显著阜减少，实现了队安全生产岩。 　　三、狠抓质量标准桓化工作，施工高标准达标汁巷道。 　　质量是安全的铭前提和保证，要想搞好安臃全工作，必须抓好质量标窥准化工作，为职工创造一殷个良好的工作环境。在抓缉质量标准化管理上，要求搔技术员具体负责工程质量姥标准化，并带领职工利用么周二、周五学习时间对职杉工进行质量标准学习和培雨训。严格要求职工按措施珍施工，上标准岗，干标准鲍活。其次，要求验收员硬我起手腕把好质量关，对不故合格的一律推倒重来。对闪月底评出的质量第一班组斯给予5001000元的欺奖励，来增强职工的质量讶意识。 四、强化内部管理宾，加强班子建设。

5、 　　在汇班子建设方面，充分发扬缕民主。首先，对自己制定布更高的标准和要求，努力碗加强自身的学习和锻炼，议逐步提高自己的工作素质宁和实际管理能力。其次，耻在班子中组织学习党的路眩线、方针、政策，不断提穴高了每个干部的自身素质疑和运用理论处理问题和解泄决问题的能力。三是多次涨组织了班组长以上干部及碎生产骨干一起分析本队的脓生产中存在的问题，集思可广益，有针对性的解决处迎理。使班子内部形成了心续向一处想、劲往一处使、了相互理解的良好局面。 　吮　总之，一年来虽然工作力上取得了一些成绩，但自障身在管理上仍有许多不足演，离领导的期望和要求还睁有一定差距，回顾过去，杂认为还有以下几个方面的岭问题

6、：一是有时对上级的馋文件精神贯彻落实还不够索;二是对职工的情感教育镇不够耐心细致;三是工资性改革力度还不够大;四是辫管理还不够精细。在明年妨的工作中，认真学习党的油各大会议精神和“三个代晚表”重要思想，扬长避短臻、解放思想、开拓进取、沟求实创新，不辜负领导的所重托和信任，为企业繁荣佰发展做出自己的贡献。 述廉职人：***** ***畸年***月**日 煤矿区锑队长述职报告 　　一、加宰强学习，提高认识，认真柔贯彻执行党的安全生产方梦针。 　　煤矿管理工作是死一项环节复杂、技术性强腥的特殊行业，作为一队之忆长，不但要业务强，更需阁要政治思想素质高。我作条为一名管理人员，多年来永，在作好业

7、务管理的同时沁，注重政治思想的学习。则在平时的工作中，不论业娩务多忙，工作多累，始终措坚持参加集体学习，抽出液一定的时间自学，认真接优受“三观”教育，坚持以落邓小平理论、“xxxx匀”重要思想为理论依据，狰科学地融入到自己的工作宋实践，指导好自己的工作嗣，坚持以党的安全生产方益针为指导，贯穿安全生产宪的全过程，紧紧围绕我矿沈提出的“六十万、一万八噪、平安年、促发展”的总歼体工作思路和“做实、做岿精、做强、做优、做久”烘的十字方针，开展各项工午作