社保局xx年度工作总结.doc

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1、社保局XX年度工作总结　　一年以来，劳动和社会保障局在党工委、管委会的正确领导下，在地区劳动和社会保障局的精心指导和各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为主线，积极关注“三农”问题，坚持为民服务、为民解困、为民保障的工作宗旨，全面落实中央、省、地、管委会劳动和社会保障政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为确保风景区经济社会新和谐有序发展做出了积极牟贡献。现将劳动和社会保疑障工作总结如下： 社会保优险工作开展情况。 　　社送会保险工作是社会保障体霹系的核心内容，社会保险力

2、工作对于我局来说是一个疫新的起点，我们在机构不派健全和人员偏少的情况下糙，争取相关部门的支持，近克服各种困难，部分保险煌正在有序启动。 　　1、疾城镇职工基本医疗保险工粕作。我区城镇职工基本医裁疗保险工作，秉着夯实基唐础，积极启动，稳步推进畜，逐步覆盖的工作思路，蔽通过相当时间的调查和筹脉备，7月份正式启动。到早目前为此以做了以下工作因：一是完成社保网络信息蔷平台的建设。社保网络信愉息平台建设通过招投标的撵方式，已于12月底主体剐安装完毕，主要用于城镇嘻职工基本医疗。5月通过阵电信部门实现了中心机房俘与大方、黔西两地定点医筐疗机构联网。二是制定相禄关办法。

3、根据全区统一政诛策、统一标准、统一比例泌的“三统一”原则，我们漱参照地直机关城镇职工基夷本医疗保险的有关办法，亩结合我区实际，制定《风美景区城镇职工基本医疗保甚险暂行办法》《风景区大贝病医疗补助社会统筹暂行您办法》《风景区国家公务症员医疗补助暂行办法》及骏配套政策，为启动此项作腥好了充分准备。三是收集棱录入医疗保险参保单位和止个人信息。我局下发了《认关于参加城镇职工基本医甘疗保险有关事宜的通知》局，目前正在对各单位提供螺的《风景区社会保险缴费距单位基础信息统计表》、芯《风景区城镇职工基本医我疗保险参保人员基本情况铰登记表》、《风景区城镇蓖职工基本医疗保险个

4、人基揣础工资统计表》进行审核送录入，预计12月底完成歇。四是医疗保险基金征收曰。到底可征收医疗保险基堂金222。28万元，参熏保人数达2110人。 　腋　2、工伤保险工作。为吱了加快工伤保险工作，下孕发了《管委会办公室关于吵贯彻落实毕节地区煤炭开娠采企业参加工伤保险社会勋统筹实施意见的通知》、钦《关于参加工伤保险有关架事宜的通知》。风景区3掷7对煤矿企业，已录入3荒0家企业的工伤保险信息侦。我局于5月28日开通线工伤保险业务，到底可征钢收11578人工伤保险泪费175。99万元。 　膘　3、养老、失业、生育彼保险工作。养老、失业、谦生育保险业务开展工作正方

5、在启动之中，原组织人事游部门招聘的25名乡干部腹的养老保险补缴测算工作逐已结束，并提出建议报组越织部，预计在12月份以怒后逐步启动。到底可征收舒失业保险基金28。75夫万元，养老保险基金47砷0。91万元，生育保险隐基金16。81万元。 劳涩动监察工作开展情况。 　霉　加大劳动保障监察执法煌力度，以贯彻实施《劳动疡合同法》、《劳动保障监勾察条例》、《就业促进法悬》、《职工带薪休假条例支》等法律法规为重点，强纸化日常主动检查，加大对氖投诉举报案件处理力度。位动态监管煤矿、非煤矿山爷等企业劳动用工情况，逐苦步将小型用工单位和个人穆纳入监察覆盖范围，形成循覆盖城

6、乡劳动保障监察组永织网络。一是搞好用工单酥位的基本情况的调查核实哦。经调查核实，目前本辖龄区内煤矿企业有37家：铀其中技改煤矿有5家，整区合煤矿20家，生产煤矿又6家，新建煤矿6家。其远它企、事业大大小小单位凤23家，共有劳动用工1喧5100人。二是强化对兢《劳动合同法》的政策宣碑传和培训工作落实。我局班把对《劳动合同法》及其网配套法律法规的宣传教育瑰和业务培训作为一项重要鹅的工作任务常抓不懈。下盐发了《劳动和社会保障关舱于各企业认真开展学习贯杰彻劳动保障法律法规的通石知》以及通过新闻媒体大叁力宣传《劳动合同法》，援今年9月份我局组织37众家煤矿企业83人

7、劳资人相员在黔金煤矿进行为期2肿天的培训，主要培训《工瑶伤保险条例》、《劳动合宛同法》、《劳动保障监察钳条例》等政策法规及监察描案件工伤案件的办理程序敢。三是加大对《劳动合同甄法》的监察工作力度，切腋实维护劳资双方的合法权腰益，确保社会安定稳定。杖 　　、主动预防。《劳动党合同法》颁布实施后，风糜景区劳动保障局，在没有绽劳动仲裁机构的前提下与蚁大方、黔西两县劳动保障漂局建立工作协调机制，充闯分发挥劳动仲裁的作用，雄坚持预防为主、调解为主偷、基层为主“三个为主”捂的方针，建立健全劳动关栗系矛盾的预测、预警、预溅报机制，变被动处理为主恤动预防。 　　以建立和推

8、甫行劳动合同制度为重点，穴认真开展劳动关系调整工雄作。 　　围绕建