办公室主任近三年个人工作总结.doc

《办公室主任近三年个人工作总结.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、办公室主任近三年个人工作总结　　办公室作为所在单位与外界联系的窗口和纽带，经常需要安排、处理各职能部门和下级机关转办的事项。本文为办公室主任近三年个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。 一、学习理论和业务知识的情况 　　今年我认真学习了党的XX届X中、X中全会精神、《党员干部廉洁从政若干准则》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等，按时完成了干部在线的学习任务。通过学习，进一步认氧清形势，开阔眼界，拓宽咆思路，提高自身综合素质饯，时时处处要以党员标准耐严格要求自己，在各方面揣起好模范带头作用。 　　吕在业务知识学习方面，先廉后参加

2、了区第十四期保密漠干部培训、计生、档案等遁相关工作的培训，努力提凉高专业水平，为胜任自己鹤的岗位打好基础。今年我烷还通过网络学习，了解世巍博知识，参与《世博知识质和文明礼仪》等多项网上牺测试。平时生活工作中，谷能坚持自学，养成阅读好绽习惯。二、履行工作职责衡和完成年度工作目标的情航况 　　20XX年，我担掌任局办公室副主任，具体谢负责档案、保密、计划生岭育、后勤服务等工作，9欲月初以来，主持办公室工掺作。一年来，在局党委和牢局长室的正确领导下，在引办公室全体人员的配合支篡持下，紧紧围绕世博保障槐服务，积极投身文明指数奇测评迎检，确立服务领导朗、服务科室、服务一线的

3、系思想，努力做好工作，较具好地完成了全年各项工作丹。 　　一、积极参与测评葫迎检工作。配合各职能部惦门做好迎博、保博、迎检感等一系列重要活动。服从掩安排，积极参与每个百日瑞文明指数测评迎检，做好膊责任区包干巡查、平台短棚信发送、信息汇总上报、暖后勤服务保障等工作，为节争创良好的测评成绩贡献摇力量。 　　二、继续做好以档案管理。上半年根据区胳档案局的要求，结合我局路内设机构职能，编制了《皖**区绿化和市容管理局在机关文件材料归档范围和影文书档案保管期限表》，殷经档案局审核通过后下发又各科室(部门)。下半年倒根据档案管理新架构，做怯好相关工作的移交、指导耶和督促。 　

4、　三、认真开检展保密工作。申请撤销了驭原市容局涉密公务网的接镜入点;加强计算机管理，挑接受了二次区保密办计算摈机和网络安全专项检查;诊开展世博期间保密工作“帮十二条”守则、党员保密朔纪律的宣传;组织参加了像全国保密承诺书签订人员塑知识竞赛;密级文件清退诣完整。 　　四、完成人口戮计生指标。筹备召开了一蘸年一次的局人口和计划生意育工作会议;组织一次计徊生干部的业务培训《避孕汲药具知情选择》;陪同区痈计生委领导对部分公厕药骚具发放点进行夏季高温慰渺问和走访;发挥计生工作验网络作用，加强信息沟通坟，确保我局人口计生工作造各项指标的完成。 　　五辛、做好办公场所的整修和酸

5、调整。在不影响办公秩序秋的前提下，有序做好相关蒸科室的办公室调整。安排宴人员制定电话内线、网络郸布置方案;办理直线电话织申请;协调有关事项，抓谅好工程进度;组织实施档源案库房加固装修，网络机乍柜移机和线路整理、食堂钟地坪整修、辟建浴室、更崇换热水器等零星工程。 　逊　六、做好后勤保障服务鳃。1、先后配合相关科室经、部门做好重要会议、重柬大活动的人员安排、车辆券调度等后勤保障，如植树膜节和绿化宣传活动、**藻公园端午民俗文化节活动傀等，配合法制科做好局安郁全保卫维稳工作，承办了兽局工作会议及其他大量会哪务工作。2、参与局世博婆接待工作，接待全国各地给同行10余批。3

6、、抓好守食堂饮食卫生管理，针对堕今年保博期间连续加班较搜多，工作量大，及时和食霞堂工作人员进行思想沟通耳，确保正常供应。4、协阁调、督促相关人员解决空寥调、电话、水电等维修问鼠题，维护办公场所的正常壳使用。5、认真做好局爱朽国卫生工作，开展节能减馆排和控烟宣传，积极创建车健康单位。 　　主持办公帽室工作期间，克服人手少懂，工作量大等困难，完成是《局三季度工作总结和四镰季度工作计划》、XX先夫进的事迹材料等，提供区双市政市容环保组、发改委聋、建委等部门需要的文字挟材料若干篇，团结办公室暗工作人员，各司其职，互画相补台，不折不扣地完成弱领导交办的各项工作。 三尤、执行

7、廉洁自律有关规定扳的情况 　　一年来，我能釉认真学习党风廉政建设的壳各项规定，积极参加党风储廉政建设的会议、报告,彦观看廉政教育片等，能够泞按照党员标准牢筑廉洁自笑律思想防线，端正心态，广时刻提醒自己廉洁奉公，龚踏踏实实做事，清清白白韶做人。办公室经常有物资钮采购、维修等涉及资金报贬销，为防止经济交往中以窜权谋私和各类违纪违法事爵件的发生，我以身作则并丧经常提醒相关同志要严格些按制度办事，写明用途，殃互相监督，涉及政府采购镀项目的，均按照政府采购造办法操作。 　　按时申报幌干部个人重大事项报告，隐20XX年度无重大事项乓报告。 四、存在的问题和询不足 1、管理能力

8、不够强活，