工程建设项目安全生产标准化检查考核表——监理单位

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1、工程建设项目安全生产标准化检查考核表（总分1000分）1目标（30分）序号项目内容标准分评分标准实得分检查与评分情况1.1目标的制定监理单位应有效的分解合同及与建设管理单位签订的年度安全责任书所确定的安全生产目标；监理单位相关部门应根据本单位安全生产目标，制定相应的分级目标；安全生产目标应包含人员、机械、设备、交通、火灾、环境等方面的各项指标；安全生产目标应经总监理工程师审批，并以文件的形式发布。10①未分解安全生产目标，扣2分/项；②人员、机械、设备、交通、火灾、环境方面的安全指标缺项，扣1分/项；③安全生产目标未经总监理工程师审批，扣2分；④未以文件的形式发布（查文件及文件清单）

2、，扣3分。1.2目标的控制与实施监理单位应根据工程项目总目标和年度安全生产目标及分级目标，制定安全目标保证措施，落实到相关部门、岗位；监理单位应结合工程实际情况，严格实施安全目标保证措施并进行动态调整。14①未制定具体的目标保证措施，扣1－5分；②目标保证措施未落实到相关部门、岗位，扣1－3分；③无安全目标实施情况的检查记录或资料不齐全，扣1－5分；④保证措施未进行动态调整，扣2分。1.3目标的监督与考核监理单位安全监督部门应按规定定期对安全生产目标的执行情况进行监督、检查与纠偏，并保存有关记录；监理单位安全监督部门应按规定定期对安全生产目标的完成情况进行考核与评价，考核与评价报告应

3、形成文件并保存。6①未对安全生产目标的落实情况进行监督、检查，不得分；②监督、检查记录不规范、不完整，扣1－2分；③未按规定对安全生产目标的完成情况进行考核与评价，扣3分/次；④考核与评价报告未按要求形成文件和保存，扣2分/次。2组织机构和职责（40分）序号项目内容评分标准检查与评分情况标准分实得分2.1安委会监理单位在现场应成立以总监理工程师为主任，相关监理工程师为成员的安全生产委员会（以下简称安委会），明确职责，建立健全安委会工作制度，并将安委会组成、工作制度送建设管理单位备案；监理单位安委会每月应至少召开一次会议，总结分析本项目及监理单位的安全生产情况、上次安委会会议部署事项的

4、落实情况，安排安全生产工作，协调解决安全生产问题，决定安全文明施工管理的重要措施，会议应有记录或纪要。8①未成立安委会并以文件形式发布，不得分；②未建立安委会工作制度，不得分；③未将安委会组成、工作制度送建设管理单位备案，扣5分；④未按规定召开安委会会议，扣2分/次；⑤安委会会议无记录或纪要，扣3分/次；⑥安委会主任未主持或参加会议，扣1分/次；　⑦上次会议工作要求未落实，扣1分/项。2.2安全生产保证体系监理单位总监理工程师或主管安全的副总监理工程师应组织召开每月的安全工作例会，检查工程项目的安全文明施工情况，提出改进措施并闭环整改，会议形成完整记录。10①未按规定召开安全工作例会

5、，扣2分/次；②总监理工程师或主管安全的副总监理工程师未主持或参加安全工作例会，扣1分/次；③安全例会无记录或记录不规范、不完整，扣1－2分/次；④监理单位自身存在的问题未按要求闭环整改，扣2分/项；其它参建单位存在的问题未按要求闭环整改，扣0.5分/项。2.3安全生产监督体系监理单位应按国家相关规定设立安全生产监督管理机构，配备专职安全生产监理人员，负责落实工程项目施工安全监理工作；监理单位要定期检查安全生产工作情况，纠正违反安全生产规章制度的行为，严格安全生产考核，安全监督工作记录应规范、完整；安全监理人员对危险性较大工作应进行现场监督。14①未按规定设置安全监督管理机构，扣5分

6、；②未配备专职安全监理人员，扣5分；配备的专职安全监理人员资质不符合规定，扣2分/人；人员数量不符合规定，扣2分/人；③未按规定召开安全专题会议或会议记录不规范、不完整，扣1－2分/次；④安全监理人员对危险性较大工作未进行现场监督（查看监督记录或旁站记录），扣3分；⑤现场监督检查无记录，发现违章现象未制止并未跟踪整改（查看违章处罚记录），扣2分/次。2.4安全职责监理单位应制定安全生产责任制，明确各级、各部门、各岗位人员的安全职责，以文件形式发布；　　监理单位各级、各类岗位人员要认真履行岗位安全生产职责，严格落实安全生产规章制度；监理单位应对各级、各类岗位人员的安全生产职责履行情况进

7、行检查、考核；监理单位应定期对安全生产责任制的适宜性进行评审与更新。　8①未建立安全生产责任制，扣5分；②未明确各级、各部门、各岗位人员安全职责及职责有遗漏，扣1-3分；③安全生产责任制未以文件形式发布，扣2分；　　④主要负责人、各部门、各岗位人员未履行安全职责，扣1-5分；⑤被抽查人员对安全职责不清楚，扣1分/人；⑥未对安全生产责任制落实情况进行考核，扣2分；⑦未定期对安全生产责任制的适宜性进行评审，扣2分；⑧更新后未以文件形式发布，扣2分；⑨工期调整，