委托代办人事代理协议书

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1、委托代办人事代理协议书甲方：东方人力资源有限公司乙方：重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心根据国家和市毕业生就业政策及有关管理规定，经甲乙双方平等协商，就关于甲方委托乙方代办人事代理事宜达成如下协议：第一条甲方自愿委托乙方代办人事代理有关服务。第二条本合同有效期为年，自生效之日起至年月日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且甲方未办理档案转出手续的，视为甲方自愿与乙方续签此协议并交纳相关费用。第三条乙方委托沙坪坝区人才交流服务中心为甲方提供人事代理服务（毕业生办理人事代理相关服务直接到“中心”办公地办理）。第四条人事代理实行有偿服务，乙方按照240元/年·人(

2、中心为每位办理人事代理的毕业生补贴20元/年，毕业生实际缴纳220元/年·人)向甲方代收人事代理费，其他服务项目由沙坪坝人才交流服务中心按照相应标准向甲方收取。第五条甲方按年交纳人事代理费，不足一年的按一年计算，期满次月内续交费用。如延迟交费，产生的滞纳金由甲方支付。第六条根据国家和我市人事政策法规，乙方按合同规定内容为甲方代办人事代理服务，接受甲方和有关部门的监督，及时妥善处理甲方的服务意见和投诉。第七条乙方不负责甲方的工资、社会保险和伤、残、病、亡、失业等相关劳保福利待遇，不承担本合同规定以外的经济、法律和管理责任。第八条在人事代理期间，甲方应认真履行本合同约

3、定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定；在办理相关手续时，甲方应按人事管理规定出具所需证明材料。如因甲方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的，责任由甲方自负。第九条本合同在下列条件下可以终止：（一）双方协商同意解除合同；（二）一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同；（三）甲方转出人事档案关系；（四）法律规定的合同解除条件。第十条本合同未尽事宜，双方约定友好协商，加以补充或变更。经双方确认的补充、变更协议或附件，视为本合同的组成部分，具有同等效力。第十一条本合同如与国家和我市有关人事管理规定相违背或遇政策调整，以最新的政策规定为准。本合同

4、涉及的人事代理专用名词，按照有关规定做出的解释为准。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方委托他人代签，具有同等效力。第十三条其他说明事项：甲方签字：乙方（盖章）：身份证号：联系电话：年月日年月日代办人：身份证号：地址：联系电话：电话：人事代理项目办理流程1、出具证明条件：办理人事代理流程：持人事代理协议、本人身份证到中心申请→审核开具证明要件：①本人身份证②人事代理协议2、大中专毕业生转正定级条件：①就业并签订劳动（聘用）合同②参加工作见习期满（一年）③已办理人事代理流程：网上（www.hyrcw.cn，以下网站均指该网站）下载《大

5、中专毕业生转正定级表》→工作单位签意见盖章→中心审核盖章→归档要件：①劳动(聘用)合同②《大中专毕业生转正定级表》3、社会人才年度考核条件：①就业并签订劳动（聘用）合同②已办理人事代理流程：人才中心每年底在网上发布考核通知→专业技术人员下载并填写《专业技术人员考核登记表》，其它人员下载《社会人才年度考核表》→工作单位签意见，确定等次并盖章→审核盖章、归档→对评为优秀的社会人才颁发证书4、劳动（聘用）合同鉴证条件：①办理人事代理②有实际工作单位③签订了规范的劳动（聘用）合同流程：持人事代理协议、劳动（聘用）合同到中心审核→沙坪坝区人事局办公会通过（每月1次）→加盖鉴

6、证章→归档要件：①人事代理协议书②规范的劳动（聘用）合同5、计算连续档案工龄条件：①办理人事代理②是学生档案转来的应办理转正定级手续③有实际工作单位，并签订有规范的劳动（聘用）合同④合同须由劳动或人事部门鉴证流程：持人事代理协议、劳动（聘用）合同到中心审核→审核归档要件：①人事代理协议书②规范的劳动（聘用）合同③合同鉴证6、职称申报（初定）条件：①普通高校、中专校全日制毕业生②符合相应的职称申报工作年限（网站上有详细说明）③办理人事代理④所学专业与从事专业一致或相近流程：个人准备申报材料（网上下载）→工作单位初审盖章→中心审核呈报→沙坪坝区职改办审核下文→到中心办

7、证→申报材料归档要件：①专业技术人员考核表(一年1份)②学历证原、复件③初定专业技术职务呈报表（一式3份）④2寸登记照2张⑤转正定级表7、党组织关系接转条件：①办理人事代理②工作单位未成立党组织流程：（转入）持关系介绍信（台头为中共沙坪坝区机关党工委）到中心报到→接收组织关系（转出）对方党组织同意接收→到中心完清费用→开具关系介绍信提醒：◆党员必须严格遵守党章规定，服从支部管理；◆支部每年4、8、12月最后一个周五定期召开支部大会，全体党员必须参加，不按规定参加组织生活的党员将严格按规定处理；◆党员应按时缴纳党费，积极参加组织生活，主动与支部联系汇报（可通过支部网

8、站www.