年度个人工作计划集锦.doc

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1、年度个人工作计划集锦　　20XX年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点： 一、加强宣传，切实加强党性教育。 　　在新的一年中，我们要认真回幸顾、总结我院党支部改革嫁发展和党的建设业绩，宣熏传我院的先进事迹和先进触典型，努力营造良好的院适内氛围和内外部环境。我哈们一是：通过定期举办各莹类学习班、定期召开月会绪，全面落实

2、区卫生局、海灵城街道党工委的路线、方拯针、政策，全面加强全体舒党员和职工的思想、组织屿、医德医风等党性教育，针努力开创我院党务工作的滥新局面；二是：继续巩固戍和扩大“三个代表”学习汹教育活动，推动党支部的醋组织生活建设；三是：充蚕分发挥院党支部的领导核沈心作用，积极吸收优秀青嘘年入党、不断壮大支部队焙伍；四是：保持先进性教邯育成果，保证能以优良的摈工作作风、科学的工作方莹法、良好的工作机制，把殃扩大职工的工作进一步凝喧聚到全心全意为医院卫生整院的再发展工作中去。 　景　二、审时度势，注重新俄形势下的适应性和稳定性泣。 　　根据中共中央提出池创建“和谐社会”的要求南，确定医疗行业的公益性忠、

3、非营利性的有关管理办壬法，同时由于我院加大力碰度让利群众，严格执行有疡关收费标准，在相当大的肖程度上制约了医院的直接辛的经济效益的收入。压缩琉了医疗的利润空间，为了正保持优势，树立品牌，立男于不败之地。我们院党支吮部要审时度势、把好利益踏关，引导医疗工作的正常憋、协调发展，特别是在政刻府的补偿机制还未到位之莫前，面对经营困境，我们离将在保证集体不亏本的宗帅旨下，调整各个科室的分阿配比例，使广大职工的个挨人合理的基本收入不受太阳大的影响，不断提高医院墨的凝聚力、向心力、吸引锚力，保证人才队伍的稳定辊；同时增收节支、控制经蹬营成本，“以服务、树口桂碑”，不断提高社会效益弧和经济效益的双丰收。

4、三假、文明服务，不断提高服拂务质量。 　　“文明单位姚坚持文明服务”，为了进拯一步加强文明建设，不断酝提高服务质量，我们院党携支部要积极做好职工政治绍思想工作，引导医院做好峭重点科室的形象建设，公彰开服务内容、端正服务态叮度。我们一是：向患者提螺供“五声”服务，即来有逼迎声、问有答声、走有送妹声、不明白有解释声、不扑满意有道歉声；二是：根沿据《医院服务用语及行为潍规范》，对在岗人员的言工行规范作系列规定，杜绝烦“生、冷、硬、顶、推”亩现象出现；三是：定期聘翟请礼仪老师为医务人员进又行规范服务和礼仪培训；剥四是：把好行风建设关，栋成立行风廉政建设专项治歪理小组，严把药品准入关宙；五是：加强基

5、础设施建尧设，在20XX年内，我睁们打算更新200max荧光机、彩色b超机各一台鞋；六是加强安全防护措施俺，进一步完善院、科二级降质量控制网络，杜绝医疗躯事故发生，及时处理工作阜中存在的差错问题。 四、档树立典型、增强职工使命滤感。 　　时代呼唤英才，泉时代造就英才。过去的一葬年，我们医院涌现了很多冯典型先进代表，有先进工厌作者、先进护士、优秀党皱员、优秀团员等，他们各痢自在自己平凡的工作岗位根上做出了不平凡的业绩。音在他们身上集中体现了我兄们海城中心卫生院新一代咸职工的优秀品质。新的一扼年，我院党支部将把表彰搞先进、树立典型、弘扬新徐风尚，展现新风貌等作为朔院党支部的一项长期的、然持久的

6、、重要的工作任务彦来抓，并把表彰工作和入哲党、入股、升职、加薪工倍作相衔接，使该项工作能似长期化、规范化、权威化滇，以榜样的力量，不断激骑励全院职工，争做先进、庚努力工作，同时也使受表坛彰的同志能珍惜自己的荣开誉，在实践工作中不断完蚜善和提高自己。以自己的淘实践行动来影响全体职工嘘，为实现我院卫生事业的么长足发展多做贡献。总之沾，能否做好党支部工作，厦直接影响到医院日常工作筋的正常开展和实施。在新万的一年中，让我们更加紧峪密地团结在以吴吟吟同志山为中心的院党支部周围，谗以坚定、成熟、稳健的步宝伐，不断开拓、进取的精甄神风貌，为建设现代化的我新海城中心卫生院而作出寨更大的贡献。 工作计划1斟

7、 　　20XX年春节的鞭赠炮的硝烟已经随着七天长胀假的结束而逐渐消散，但礁是新一年工作战场上的硝仰烟却正在燃起。面对过去没一年工作上积累的收获与早发现的不足，在新年伊始钎将半年的工作进行计划。猎 　　XX年年在沈阳市人拆民检察院工地工作的半年认是我收获最大的项目，其许中涉及到的施工方法及新龟材料、新工艺的应用都充操实了我的知识，而且通过章实际参与到现场的施工过胀程当中，发现了现场管理尹与成本控制的漏洞，所有栈的经验与教训