学生会宣传部纳新计划

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1、学生会宣传部纳新策划书宣传部干事:姚文晖2013年9月2日当时间从风里轻轻的划过,我们又迎来了新的一学期,我们又站在这个老地方,开始我们新的历程,纵然时间会偷走我们的拥有,但那份曾经的热情却不会有丝毫的改变,新的学期里,我想实现从宣传部干事到副部长的转变,如果这个梦实现,纳新活动我主要从这几个方面展开;一;各司所需,让每个人在这个部门找到存在感!不同的活动叫不同组别的人,减轻干事负担!形成竞争,这也是根据我们学校的特殊情况而言!!1、预计招收新部员30---35人划分小组2、.2、部门组别规划①文字小组②绘画小组③机动小组④外出制

2、作小组⑤组织协调小组3、组别介绍:A.文字组:1)负责宣传材料(海报等)的书写2)负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写3)负责相关文字材料内容的草拟,并交由正副部长最终审核4)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施要求:比较擅长软硬笔书法、POP字创意,有一定写作能力B.绘画组:1)负责宣传材料(海报等)的设计与制作(包括手绘、ps等)2)负责道具的设计制作3)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施要求:比较擅长绘画与ps图等制作,创意能力足C.机动组:1)随时依据活动和其他组别需要执行任务2)负责部门日常事务执

3、行、文秘工作(各种例会的出席考勤以及会议记录等)3)负责收集整理部门内部成员的财务报销票据,定期给与报销4)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施要求:擅长文字或绘画、ps等软件,会使用word、excel等办公软件D.外出制作组:1)负责每次所需道具材料的购买(海报纸、颜料等)2)负责每次横幅、喷绘等外出制作、与广告公司接洽3)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施4)负责本部门外联工作要求:性格活泼、细心、责任心强,具有摄影、摄像相关经验,E.组织协调:1)部内工作的管理与协调组织要求:具有较好的语言沟通能力,

4、善于表达五、纳新流程1、(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知招新的宣传部纳新信息。(2)利用传单形式宣传纳新信息,并且详细介绍宣传部部门的职责,发放纳新表。附:关于大学生自律委员会宣传部部门简介(传单上写)大学生自律委员会宣传部是自律会对外的窗口,负责活动的宣传动员工作。在工作的同时启发和提高宣传部每位成员的宣传策划能力,以创新的角度从事宣传策划工作,在努力中提高个人多方面素质。只要你有写字和绘画的欲望,只要你有激情。我们都期待你的加入。选择宣传,你将看到一片不一样的天空!2、要求(1)海报内容新颖,形式多样化

5、。(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在1;2;3教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。3、其他可行性措施可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。1、(二)报名面试阶段1、具体流程A报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点B面试部分(1)时间:统一安排(2)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)。②应聘者回答评委的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活,事先准备一些常规问题备案)③对应聘者某些方面能力,可以进行现场测试

6、。(3)面试具体问题根据宣传部特点,自行设置,形式不限。以下是对面试阶段工作的要求:(4)纳新处人员熟悉宣传部的面试时间安排,在应聘者交表后,通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。(三)审核确定人员名单1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定人选名单。2、对初试合格者进行必要的复试。3、经讨论确定并公布新一届干事名单。(四)召开新一届大学生宣传部成立大会1、组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会宣传部的工作。2、详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等,动员大家团结合作好的宣传不仅是为了宣传

7、单一的某项活动,它还要宣传这个组织,更重要的是宣传一种精神,一种团结奋进,青春朝阳的精神。时间紧迫,有许多不足,望斧正!2013.9.2

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