安全保卫工作管理制

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时间:2018-07-11

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1、安全保卫工作管理制度为了加强对保安人员的管理,提高公司正规化管理水平,保障公司员工的生命财产安全,为企业提供良好的生产和生活环境,特制定本制度。一、保安的纪律和要求1、保安人员为本公司形象代表,必须做到精神饱满、着装规范、仪容整洁、礼貌待人、认真负责、反应迅速、纪律严明、敢于同违法违纪不正之风作斗争。2、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须严格按照请假程序由保安负责人安排与调度。3、不准在值班室闲聊或做与工作无关的事,严禁无关人员在值班室闲坐、闲聊,值班时不准做与工作无关的事。4、保安上班时严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。(重处)5、热情接待来

2、访人员,遇重要贵宾来访时应敬礼致意,做好保卫工作。6、严格遵守纪律,依法办事,对出入人员、车辆和物品进行检查时,要态度谦礼,不得触及人身,尽量避免被检查人员的误会和反感,必要执法时应婉言说明,并请其谅解。7、认真负责地做好登记和交接班工作。二、门卫制度(一)人员进出管理1、员工凭出入证进出厂区,对未带出入证的员工,保安可拒绝进厂,如确实该员工忘带出入证,保安人员应核实登记其资料,与部门负责人确认后,方可让其入厂。2、员工上班时间离开厂区,应持主管部门领导核准的外勤条,无外勤条的,保安人员有权限制其外出。3、要求员工在厂区和宿舍自觉维护环境卫生,对乱扔果

3、皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为,保安应予以制止。4、外来人员进厂,保安应先帮其电话联系相应的部门,经同意后并办理相关手续和登记后,方可进入。5、严禁穿拖鞋、裙子和携带违禁物品进入生产区,小孩严禁进入生产区。(二)车辆进出管理1、外来车辆入厂应在值班室登记,出厂时,保安应严格检查,对车内所载物品名称、数量、型号与出门条(单据包括公司领导出厂放行审批单)核对后予以放行。2、携带易燃易爆及危险物品的外来车辆未经本厂有关部门的特别批准,一律不准进厂。3、非洽谈公务人员的车辆,或是洽谈公务人员拒绝登记检查的车辆一律不准进厂。4、所有外单位来厂参观人员,必须

4、经总经理、办公室批准方可入厂。5、凡属接送上下班的私人车辆,一律不准进入厂区大门。6、所有车辆进厂,保安应指挥定点停放。(三)物品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区和生活宿舍时,须自觉接受保安的检查与登记。2、凡属本公司生产的半成品(含样品)、成品以及不合格原料出入,必须经财务审核并交办公室批准后,门卫方可放行。3、所有机物料配件、器材出入,必须办理出入证,办公室领导同意后,方可出入门卫。4、所有外加工件进厂以及带料对外加工件出入门卫,必须经办公室审核批准后,方可出入。5.凡属报废设备、配件以及器材及下脚料等物资的处理,凭财务单据并经办公

5、室审核批准,门卫方可放行。6、凡属本公司的生产专用工具,需外用和外借,必须经办公室主管领导批准,方可出入门卫。7、其他生产外用物质出厂必须经主管领导同意,办公室审批放行,方可出厂,进厂办理相关入厂手续。8、凡属本公司的所有物质,若无公司主要领导签字擅自出入,发现一次按价值的200%分别考核责任人和当班保安。9、厂商来厂交货、运货应先在值班室登记,由保安通知收货人员或发货人员接洽,办理相关手续后方可入内。10、由保安代收代发的小件物品信函、文件等,保卫人员应及时做好收、发和登记工作。三、治安、消防巡查制度1、保安对厂区、仓库、生活、宿舍区应经常进行巡查,

6、发现问题及时报告,防止各种意外事件的发生,保证其绝对安全。2、厂区、宿舍区如发生民事纠纷和斗殴,应及时劝阻。调解和制止。3、保安值班要保持1小时左右巡查一次,并认真做好记录。4.发现隐患和问题要及时处理和报告。5、保安队长和公司安全主办要不定期对中晚班保安值班情况进行检查。四、处置突发事件制度1、遇到火警等灾害事故,首先要迅速报公司安全主办,并组织人员进行灭火处置。2、遇偷盗等危害厂区安全的行为,值班保安人员应迅速向当地派出所或“110”报警,同时保护现场。处理完时间后,应将事情经过详细记录在保卫工作日志上。3、外来人员来厂寻衅滋事,保安人员要敢于制止

7、,采取适当措施,进行妥善处置,不能让其进入厂区。4、员工发生急病或工伤应立即告知主管部门,以便及时送往医院治疗。五、工作交接制度1、按时交接班,接班时查看值班日志,对所要交接的公文、信件和证件或寄存物品进行交接手续。2、工作交接应作好登记手续。六、学习制度1、按照公司规定每月底组织门卫人员进行一次总结、学习。2、每次学习应有登记和记录。七、考核制度有下列情况之一者,视情节轻重予以罚款并撤换:1、遇紧急事件临阵退缩;2、值班时打架、赌博、饮酒;3、监守自盗者;4、因工作失职造成公司损失2000元以上者;5、对来宾索取好处费及贪小便宜或故意刁难者;6.违章

8、犯上,不服从管理,顶撞上司,工作不认真,造成损失者;7、严重违反公司各项规章制度、条例屡教不改

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