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时间:2017-11-07
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1、(考试题满分)如何提高员工EQ与团队EQ时代光华试题,试卷名:(考试题满分)如何提高员工EQ与团队EQ,(满分100分,无重复)单选题(28)1.EQ是指: (3分) (正确答案:C)A:智商B:逆商C:情商D:德商2.要懂得怎样去调整情绪,必须有: (3分) (正确答案:D)A:良好的自信力B:敏锐的观察力C:良好的自制力D:敏锐的觉察力3.责任为乙的人有可能会给责任为甲的人施加一定的压力而成为: (3分) (正确答案:B)A:拯救者B:迫害者C:受害者D:责任者4.下列哪种行为不属于迫害者调整到责任者需要
2、做的: (3分) (正确答案:C)A:最近我在努力克服,有机会请让我再去试试看B:我碰到困难我再来请教你C:很抱歉,我现在没有空D:太棒了,别人都不用加班,我居然要加班,我又有成长空间了5.血液中的哪种元素可以通过运动提升,而且它可以让人的情绪快乐: (3分) (正确答案:B)A:血红素B:血清素C:白血球D:红血球6.努力奋斗时,意志潜能可以发挥: (3分) (正确答案:C)A:10%-30%B:30%-50%C:70%~80%D:90%-100%7.生存的层次是指: (3分) (正确答案:C)A:生涯B:
3、志业C:工作D:享受生活8.情绪表达的直接决定因素是: (3分) (正确答案:C)A:觉察B:感受C:思考D:信心9.情绪中当前状态下对环境和情形的一种间接确认是: (3分) (正确答案:A)A:觉察B:感受C:思考D:记忆10.关于C型的心态说法正确的是: (3分) (正确答案:D)A:C象征着循环往复,但是不能回到原点再重新出发B:在工作中情绪控制不好时可以调整,但是不能够回到原点重新调整自己的心态C:C型的心态就是有更有原则的心态D:不刻板,遇到问题能从容应对,遇到波折能从容面对11.责任为甲的人往往会
4、不得已承担责任为乙的人的工作而被称为 (3分) (正确答案:A)A:拯救者B:迫害者C:受害者D:责任者12.下列哪种行为不属于拯救者调整到责任者需要做的 (3分) (正确答案:B)A:NO,我没空B:我命不好,我又要加班了C:很抱歉,我现在没有空D:不好意思,我帮不上你13.外部的情绪原点: (3分) (正确答案:D)A:可以控制和调节的B:不可以控制和调节的C:因人而异D:不可以简单处理14.下列调解情绪的方法中,最有效的是: (3分) (正确答案:D)A:冷静一下B:心态比较积极的朋友倾诉一下C:打游戏
5、或喝点酒D:主动转移自己的注意力15.最治本的情绪调节方法是: (3分) (正确答案:B)A:主动转移自己的注意力B:弹性价值观C:改变自己的行为模式D:向心态比较积极的朋友倾诉16.自我的情绪原点是: (3分) (正确答案:A)A:可以控制和调节的B:不可以控制和调节的C:因人而异D:不可以简单处理17.在2W1H原则中,最关键的是: (3分) (正确答案:C)A:WhatB:WhyC:HowD:Who18.对价值观做弹性调整的过程中,关键是: (3分) (正确答案:A)A:个人心态B:观察力C:觉察力D:
6、环境19.拯救者在企业中的表现不包括: (3分) (正确答案:D)A:好,这事我来做B:我来做,好,好,好C:没问题我来D:对不起,我没有时间20.要提高EQ,首先需要学会调节好个人EQ的: (3分) (正确答案:A)A:觉察力B:观察力C:学习力D:注意力21.情绪最根源的部分是: (3分) (正确答案:B)A:觉察力B:情绪原点C:EQD:IQ22.关于回到生命的中心点说法不正确的是: (3分) (正确答案:D)A:每次回到起点,实际上都要在起点的基础上有所进步B:回到生命中心点的过程不是重走第二次C:重
7、新确认目标体系D:意味着推倒一切重来23.责任者的领导,要带领员工共同进步,不需要: (3分) (正确答案:A)A:对员工的错误要给予惩罚B:给员工创造机会C:以平和的心态处理与员工的关系D:能耐心地指导员工24.充分发挥出“2W1H”原则的力量的关键是: (3分) (正确答案:A)A:每个人以责任者的身份参与团队的管理B:领导强力推行C:员工调整到位D:员工重视“2W1H”原则25.在生命的层次: (3分) (正确答案:B)A:生活容易程式化,生活就会成为一种公式B:每个人要学会接受别人、关心别人C:渴望进
8、入到生活之上的更高层次D:有吃有喝而已26.下列哪种行为属于受害者调整到责任者需要做的: (3分) (正确答案:B)A:不好意思,我帮不上你B:我是责任者C:我命不好,我又要加班了D:NO27.关于C型的心态说法正确的是: (3分) (正确答案:D)A:C象征着循环往复,但是不能回到原点再重新出发B:在工作中情绪控制不好时可以调整,但是不能够回到原点重新调整自己的心态C:C型的心态就是有更有原则的心
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