副校长述职述廉报告.doc

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1、副校长述职述廉报告副校长述职述廉报告 各位领导、同志们： 　　我是今年三月份开始分管学校教学、招生和职工思想教育工作的。近一年来，我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作，廉洁自律，始终以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作，在校长的带领和教职工的关心、支持下，如期完成了我所分管的年度工作任务，并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。 　　一是以常规管理为抓手，有效促进了教学管理的规范化。通过教学各纯环节的细节管理，保证了照良好的教学常规;目前，士教学管理严格规范、教学血活动开展有序;教师精神愚状态良好、工作作风

2、务实鸯、工作纪律严明。 　　二嫡是以课堂研究为基础，深移入教学一线全面了解教学吨情况。一年来我严格坚持听值班检查制度，早晚深入烩教室课堂，认真听了每位郧教师的课，并进行了一对尚一的交流评议，掌握了较休为准确的教学情况。 　　乖三是以思想工作为先导，裕有效调动了教师工作的积宋极性。先后开展谈心活动剔40多人次，召开学生座得谈会三次，科室交流活动奄四次，准确掌握了教师的捞思想状况。理顺了工作情指绪，提高了工作效率; 　诊　四是以课题研究为重点捕，推动了教育科研工作的艇顺利开展。今年先后组织涕了6次校内“公开课”、诌68人次参加校外观

3、摩活贮动，有效促进了教师的专槽业成长;“十二五”教育者科学课题申报立项五项(屹其中省级两项，市级三项皋)，填补了我校课题研究友的空白。课题研究教师参类与率达60%。同时校本延课程的开设与开发也进入北试验阶段。教学研究与课湃题研究的浓厚氛围正在形耕成。 　　五是以招生工作咋为突破，推进了学校办学叉规模的进一步扩大。出台帜了一系列招生激励政策，张采取联合招生办法，发挥吼个人人力资源优势，出色乾完成了XX年招生工作任泻务，使中一招生数较去年屑增加了25个百分点，招锰生人数和在校生总数均再沸创历史新高; 　　六是以沪个人带动引领为示范，

4、强赣化了工作作风和工作纪律豺的进一步转变。我通过带挣头严格遵守工作纪律，认豹真履行岗位职责，影响和饶带动了部门工作作风的转芍变。 　　七是以公平公正讥解决问题为契机，营造了槐和谐的工作氛围。通过以仟人为本、以诚待人、以理勺服人等理念的实践，职工霓的工作状态与和谐度得到耻了明显改善。 　　八是完韩成了“双基迎国检”“省爽田径运动会”“国家体育窒总局文化课教学情况调查竿”等重大临时性工作，效暑果显著。 　　工作取得成形绩的首要原因是主要领导滩的正确领导和领导班子的糙团结协作，但重要原因是漂团队集体力量的发挥。二狞十一世纪是一个合作精

5、神哆大于个人努力的时代，我矛从来都不认为个人能力或冰一个人的能力能够解决多娃么深远的问题。因此，工尝作中我特别注重调动每一悸位教师的工作积极性，发千挥大家的潜能，凝聚大家乖的力量，推动整体工作。犊 　　和谐的工作氛围是责敖任感、幸福感和成就感提壳升的重要标志。我始终认事为和谐的工作氛围是调动束教师工作积极性、发挥教炊师教育智慧、发掘教师教取育潜能的最佳土壤。因此夷，我特别关注和谐人文环山境的创设与团队精神的打揪造，将制度管理与情感管术理相结合，重视激发大家费的教育情怀和工作热情。叠采取的办法：一是真诚对哉待职工;二是广泛听取意怪

6、见;三是严格执行制度;峰四是公平处理事务。我也瓶可喜地看到，一年来教学楔人员的和谐度和责任意识浴在逐步攀升，这也是我最栋大的安慰和收获。 　　回织顾过去一年的工作，我个遍人认为在四个方面有所突镊破：一是招生工作，二是颤教研工作，三是课题立项炔工作，四是和谐团队建设佣和工作作风转变。工作之叙所以有突破的关键原因之勃一是面对困难问题和崭新衡问题时要多动脑、勤思考入，不推诿、不扯皮，要勇蛔于实践、敢于创新，要把迹开拓创新意识作为推动工饮作的动力，要把实际工作娠的困境作为考验自身能力桨的平台，以积极乐观的态蛤度迎接挑战、解决问题。佃 　

7、　丰富的教育实践使我佯树立了终身学习的理念。巢工作中我认真学习政治理暗论和管理理论，注重理论丛素养提升与管理水平提高郁的融合，倡导“关注细节榨、提倡反思”，并将感性轴认识上升到了理性高度。恃一分耕耘，一分收获，不寨断的学习与反思也换来了界沉甸甸的果实。今年4月朱份我所撰写的“中国教育圆改革的行动思考”一文发胀表于《酒泉教育》杂志;遮8月份我所独著的《为了获理想的教育》一书由甘肃曾教育出版社出版发行;1逛0月份我所主持申报的“丈酒泉市基础教育与职业教挪育协调发展研究”课题通目过酒泉市教育科学课题领炼导小组批准立项，11月帜份我所主

8、持开展的甘肃省酿“十一五”教育科学重点渺课题“各种社会问题对学奉校德育的影响与对策研究聂”也顺利结题，并通过省前级鉴定。 　　与各位领导十的主动交流沟通不够，缺芬乏深层交流，还局限于工渡作所迫情况下的事务性协隘调。 　　有些工作还停留刊在过去的思维定式和惯性旬之