财务人员自评报告.doc

财务人员自评报告.doc

ID:11298836

大小:23.63 KB

页数:17页

时间:2018-07-11

财务人员自评报告.doc_第1页
财务人员自评报告.doc_第2页
财务人员自评报告.doc_第3页
财务人员自评报告.doc_第4页
财务人员自评报告.doc_第5页
资源描述:

《财务人员自评报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、财务人员自评报告范文一: 一、财务收支情况   在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需鸳要,既体现实际工作需要原,又考虑财力可能,根据蛆办公室各项工作任务,在仪财力可能的情况下,有保憨有压,确保重点,统筹安怨排,合理支出。

2、二、单位氨内部控制制度建立和执行窥情况   根据本单位工作钡实际,在建立并实施内部困监督和控制制度过程中,艳制定了《财产管理制度》悼。建立和完善各项制度的蕴同时,相关人员在工作过沈程中严格遵守这些规章制堆度,有效地实施了内部监迢督和控制,保证了会计工膜作的真实性、完整性以及奉单位财产的安全,加强了练对本单位财产物资的监督续和管理,杜绝了各种漏洞褪的发生,达到了以下三点卞要求:   1、明确了记烛账人员与审批人员、经办绚人员的职责权限,使其相仆互分离、相互制约,以明埋确责任,防止舞弊,各项朽业务事项得以有序进行。误   2、明确了财务收支噬审批程序和

3、审批人的权限许和责任,规范了各项资金踢的使用,提高了资金使用圆效益。   3、明确经费拳支出的范围和开支标准,家采取各种有效措施控制经穷费开支,杜绝了浪费现象锈的发生。 三、固定资产管卞理和使用情况   为了加敝强固定资产管理和使用,削在固定资产购置时,严格逊按照政府采购程序进行采倔购,并根据有关规定,建秉立了账簿、款项和实物核柄查制度,通过建立健全制戳度,会计人员对各项财物曳、款项的增减变动和结存灸情况及时进行记录、计算姥、反映、核对等。一方面镍做到账簿上所反映的有关予财物、款项的结存数同实跨存数一致;另一方面通过鸳账簿记录和记账凭证,原奸始凭证

4、的核对,保证账账蜒相符。无固定资产不入账豺,公物私用及其他违规问暑题。 四、存在问题   通庸过自查,我公司在财务管难理和财务工作过程中还存扯在一些不足,在实施内部球监督制度和内部控制制度敲时,还未能完全达到《会勘计法》所规定的要求,预乍算管理制度、财务分析制矽度、稽核制度尚未建立健溉全,今后要进一步完善这脸方面的制度,实行更有力佯的措施,力求将这方面的胸工作做得更好。 范文二:厄 一、本级工会财务规范化二自查情况   XX供电公锯司工会财务工作在上级工舞会的正确领导下,在公司加党政领导的高度重视和大筏力支持下,在公司工会财受务、经费审查人员的共同

5、羹努力下,紧紧围绕工会工浇作大局,开拓进取,按照甄省公司“三抓一创”的总歼体要求,全面落实“依靠尉”方针,突出维护职工权孤益,在财务管理上求规范撂,在经费、资产管理上求侗实效,保证了经费足额及武时拨缴,圆满完成了上级绵工会上解经费的目标任务惦,为工会开展好各项职工俯活动奠定了坚实的基础。恼 二、县供电企业财务规范瘦化自查情况   XX供电盛公司工会结合公司工会财列务的实际情况,以查找问侄题,摸清情况,完善制度籍,夯实基础,服务全局为筑目标,在布置、安排、落躺实和督促等各个工作环节诺精心筹划,有条不紊地开歇展了工会财务自查工作,析现将自检自查情况报告

6、如棵下:   XX供电公司工酣会委员会下设5个基层分十工会,工会财务专职工会忠会计一名,专职工会出纳谜一名。现有会员000人斟,年会费收入22730争元,收缴率为100%。羽为了充分发挥工会组织的皆各项职能,推进企业两个栈文明建设。多年来,公司育工会把工会财务工作当作兰强化工会物质基础的一项恿重点工程,把发挥和调动旅职工的积极性和创造性,泣促进企业改革、发展和稳耙定,作为工会财务工作的简着眼点,坚持工会财务工尤作为工会重点工作服务、叙为基层工会组织服务、为贱职工群众服务的方针,在油收好、管好、用好工会经账费中严格执行工会财务制银度,不断提高工会财务

7、工依作的质量和管理水平,在忽强化工会经费收缴、深化傅财务改革、加强财务管理墅等方面作了卓有成效的工水作,为公司的蓬勃发展提攫供了强有力的财力支持和甲物质保证。 三、综合自查兆评价   公司工会自成立赠以来,公司领导班子对工捐会经费的收缴工作一直非卷常重视和支持,为工会经官费收缴工作提供了有力的颧后盾。工会也在建立激励可机制和约束机制上下功夫儡,一是每年都将工会经费直收缴工作纳入年度方针目牺标考核之中,对不能按时拣上解经费的单位,在年终援评先中实行一票否决,对智基层的促动很大,收到了啼满意的效果。二是主动与膝公司人力和财务部门加强六工作联系,按照每月

8、劳资傍和财务报表中的工资总额闯对工会经费进行核定,并梗以此为依据对基层单位进漠行核收,提高了经费收缴遍的准确性。三是利用签

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。