工会怎么为实现中国梦凝聚职工的精神和力量

工会怎么为实现中国梦凝聚职工的精神和力量

ID:11287320

大小:30.50 KB

页数:7页

时间:2018-07-11

工会怎么为实现中国梦凝聚职工的精神和力量_第1页
工会怎么为实现中国梦凝聚职工的精神和力量_第2页
工会怎么为实现中国梦凝聚职工的精神和力量_第3页
工会怎么为实现中国梦凝聚职工的精神和力量_第4页
工会怎么为实现中国梦凝聚职工的精神和力量_第5页
资源描述:

《工会怎么为实现中国梦凝聚职工的精神和力量》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、★精品文档★工会怎么为实现中国梦凝聚职工的精神和力量  论工会如何为实现中国梦凝聚职工的精神和力量  习近平总书记《在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话》,深刻阐释了实现中国梦的正确方向,强调指出:“实现中国梦必须弘扬中国精神”;“实现中国梦必须凝聚中国力量”;“中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现。”中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱。凝聚广大职工的精神和力量,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗,是各级工会组织的历史命,义不容辞,责无旁贷。工会组织必须发挥自身优势,履行自身职

2、能,在凝聚广大职工精神和力量方面做贡献。  一、深入贯彻落实党的十八大精神,加强职工教育,为实现中国梦弘扬职工精神  党的十八大报告,是全面建成小康社会的总体纲要,是全党和全国各族人民的行动指南。把党的十八大精神学习好、贯彻好、落实好,是凝聚广大职工精神力量的根本保证。为此,工会组织首先要开展“四进活动”,即进企业、进车间、进班组、进宿舍,深入宣传党的十八大精神,使广大职工牢牢把握“一条主线”,即高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇;坚持“一条道路”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★,即走中国特色社会主义

3、发展道路不动摇;明确“一个目标”,即为全面建成小康社会而奋斗的思想信念不动摇。同时,要紧密联系工会工作实际和职工群众的思想实际,做好三项工作:  (一)积极开展以社会主义核心价值观为主题的教育活动。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,决定着中国特色社会主义发展方向。只有在广大职工中普及中国特色社会主义理论体系,开展广泛的教育活动才能激励职工实现中国梦的理论自信、道路自信和制度自信;才能使以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神发扬光大;才能使他们保持与时俱进、开拓创新的精神状态,在全面建成小康社会实现中华民族伟大复兴

4、的梦想中当好排头兵。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★  (二)着力抓好企业文化和职工文化。文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉,是实现中国梦的精神支柱,也是全面建成小康社会的重要目标。工人阶级不仅是社会物质财富的创造者,也是社会精神财富的创造者,是社会主义文化建设的主力军。工会组织必须着力弘扬先进的企业文化和职工文化,在推动社会主义文化大发展大繁荣中发挥重要作用。首先,要因企制宜铸就企业精神,把企业精神转化为职工爱企、爱党、爱国、爱社会主义的自觉行动。其次,要推进精神文明建设,开展文明企业、文明车间、文

5、明班组的创建活动。第三,要加强文化阵地建设,积极组织职工开展健康向上、丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操。  (三大力弘扬劳模精神。工会组织要按照评选制度化、服务系统化、管理规范化、宣传常态化的要求做好劳模工作,在全社会形成学习劳模、争当劳模、赶超劳模的氛围。  二、深入贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针,广泛组织动员职工开展劳动竞赛,为实现中国梦凝聚职工力量  在积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,着力营造尊重劳动、鼓励劳动、保护劳动良好环境的基础上,要以创新劳动竞赛为切入点,激发广大职工为全面建成小康社会而奋斗的积极性、主动性和创造性。 

6、 (一)创新劳动竞赛的指导思想和思路。要以转变经济发展方式为主题,引导职工走新型工业化道路,在推动传统产业改造提升、加快发展新型产业,加速重点项目建设中开展竞赛;在开发新技术、新材料、改造工业设备、推广先进技术成果中开展竞赛;在技术更新、技术改造、发明创造方面开展竞赛,让小发明发挥大作用,创造大价值;在增强节约意识和环保观念、推进节能减排中开展竞赛,促进经济健康平稳持续发展。  (二)2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★创新劳动竞赛领域。劳动竞赛活动要由过去的以国有企业为主向非公企业拓展,由过去的以工业企

7、业为主向各行各业拓展。工业、商贸、流通、餐饮、服务等行业,都要根据自身特点和需要,分别引导职工在提高劳动生产率和产品质量、新产品开发、产品销售、资金回笼、优质服务、增收节支等方面开展竞赛。为了建立健全劳动竞赛长效组织管理机制,具有一定规模的企业都要创建由企业行政、工会干部、车间主任、工程技术人员为成员的“职工创新工作室”,经常谋划指导经济技术创新和劳动竞赛活动,从而增强企业的自主创新能力和经济发展内在动力,促进职工技术创新成活的推广转化。  (三)创新劳动竞赛激励机制。对在劳动竞赛和技术创新中取得优异成绩、做出重大贡献的职工,要大张旗鼓地进行表

8、彰奖励。各级工会组织和规模以上企业,都要评选一批“金牌工人”、“创新功臣”,并作为各级劳动模范评选的推荐人选。并要加大各类先进职工先进事迹的宣传力度,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。