面试英语经典问答

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面试英语经典问答(1)面试英语经典问答(1)Q：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.（你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！）A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.（依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。）Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.（对你目前的工作，能否做个概括的说明。）A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.（我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）Q：Whydidyouleaveyourlastjob？（你为什么离职呢？）A：Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓祝）A：IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。）Q：Howdoyourateyourselfasaprofessional？（你如何评估自己是位专业人员呢？）A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.（凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）A：Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.（依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。）Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent（previous）organization？（你对目前/从前的工作单位有何贡献？）A：Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.（我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。）Q：Whatdoyouthinkyouareworthtous？（你怎么认为你对我们有价值呢？）A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.（我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。）英语面试经典问答(2)英语面试经典问答(2)面试经典问题"workexperience"isthetypeofworkyou'vedoneinthepast.Ifyouhaven'tstartedworkingyetyoucansay"RightnowI'mstillastudent."or"I'marecentgradandIhaven'tstartedworkingyet."Inthesecondsentence,"recentgrad"isshortfor"recentgraduate"andmeansthatyouhavejustfinishedschool.请告诉我你过去的工作经验。工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答"RightnowI'mstillastudent."（现在我还是个学生。）或者说"I'marecentgradandIhaven'tstartedworkingyet."（我刚刚毕业，还没有开始工作。）"recentgrad"是"recent graduate"的缩写，意思是刚刚毕业。SecondOne:What'syourgreatestweakness?Thisisapopularquestionthatwesternemployersliketoasktomakecandidatesnervous!Infact,theyaskthistoknowhowyourespondtoadifficultquestion.Youshouldn'tanswerbytellingyourgreatestweaknesssinceyoumightnotgetthejob!Instead,youcantellthemsomethingthatisn'tdirectlyrelatedtothejobposition.你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。ThirdOne:Whydoyoufeelyouarequalifiedforthisjob?Thisquestionisagoodopportunitytobragalittlebit.Youshouldtalkaboutsomeextraskillsyouhavethatmaybewasn'tincludedinyourresume,ortalkaboutyourgreateststrengthinmoredetail.你为什么觉得自己胜任这份工作？这时候你要充分发挥你的"自夸"本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。FourthOne:Whatkindofsalarydidyouhaveinmind?Salaryishowmuchmoneyyouearn,usuallyperyear.Whenaskedthis,it'sbesttoanswerwithasalaryrangeorapproximationandnotanexactfigure.Thisshowsthatyouarefamiliarwiththeindustryifyouknowwhattheapproximatesalaryshouldbe.你期望的薪水是多少？"salary"就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。（来源：英语麦当劳－英语快餐EnglishCN.com）FifthOne:Ifhired,whencouldyoustartwork?Whenansweringthisit'sbestnottosayyoucanstartrightaway.Thismightmakeyouseemverydesperateforajob.Asafeanswerwouldbe"Icanstartatthebeginningofnextmonth."如果雇佣的话，你什么时候开始工作？回答这个问题时。一定要注意！不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是"Icanstartatthebeginningofnextmonth."（我下月初可以开始上班。）SixthOne:Whatkindofworkdoestheposi-tioninvolve?Youcanaskthistoclarifyexactlywhatkindofworkyou'llbedoing.这个职位包括哪些工作？通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容.面试英语经典问答(3)面试英语经典问答(3)Q：Couldyouprojectwhatyouwouldliketobedoingfiveyearsfromnow？（你能预料五年后你会做什么吗？）A：AsIhavesomeadministrativeexperienceinmylastjob,Imayusemyorganizationalandplanningskillsinthefuture.（我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。）A：Ihopetodemonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.（我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。）A：Perhaps,anopportunityatamanagementpositionwouldbe exciting.（也许有机会，我将会从事管理工作。）如果不愿正面回答，也可以说：Itwouldbeprematureformetopredictthis.（现在对此问题的预测，尚嫌过早。）甚至还可以打趣的说：Hypotheticallyspeaking,Imightbeabletodoyourcurrentjobasadirector.（或CEO或president）（（说不定，我也能做你现在主任的工作呢！）Q：Whatrangeofpay-scaleareyouinterestedin？（你喜欢那一种薪水层次标准？）A：Moneyisimportant,buttheresponsibilitythatgoesalongwiththisjobiswhatinterestsmethemost.（薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。）A：假如你有家眷，可以说：Tobefrankandopenwithyou,Ilikethisjob,butIhaveafamilytosupport.（坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。）Q：Whatisyourstrongesttrait（s）？（你个性上最大的特点是什么？）A：Helpfulnessandcaring.（乐于助人和关心他人。）A：Adaptabilityandsenseofhumor.（适应能力和幽默感。）A：Cheerfulnessandfriendliness.（乐观和友爱。）Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？（你的朋友或同事怎样形容你？）A：（pauseafewseconds）（稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。）TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.（他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。）A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.（他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。）面试英语经典问答(4)面试英语经典问答(4)Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？（你欣赏哪种性格的人？）A：（Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.（诚实、不死板而且容易相处的人。）A：（Ilike）peoplewhopossessthe"cando"spirit.（有"实际行动"的人。）Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？（作为行政人员，你有什么样的领导才能？）A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.（我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。）A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.（我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。）Q：Howdoyounormallyhandlecriticism？（你通常如何处理別人的批评？）A：Silenceisgolden.Justdon’tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.（沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。）A：Whenwecooloff,wewilldiscussit later.（我会等大家冷靜下来再讨论。）Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？（在工作中，什么事令你不高兴？）A：Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.（胸襟狭窄的人，有时使我泄气。）A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.（不能接受新思想的那些龋）Q：Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?（你如何处理与同事在工作中的意见不和？）A：Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.（我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。）Q：Howdoyouhandleyourfailure？（你怎样对待自己的失敗？）A：Noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。）面试英语：突破面试口语16题精彩问答面试英语：突破面试口语16题精彩问答找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。1.Q：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.（你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！）A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)2.Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）3.Q：Whydidyouleaveyourlastjob？(你为什么离职呢？)A：Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓祝）A：IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)4.Q：Howdoyourateyourselfasaprofessional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）A：Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.(依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)5.Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization？ (你对目前/从前的工作单位有何贡献？)A：Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)6.Q：Whatdoyouthinkyouareworthtous？(你怎么认为你对我们有价值呢？)A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.(我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)7.Q：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？(你如何知道你能胜任这份工作？）A：Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.(我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)8.Q：Areyouamulti-taskedindividual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？)orDoyouworkwellunderstressorpressure？(你能承受工作上的压力吗?)A：Yes,Ithinkso.A：Thetraitisneededinmycurrent（orprevious)positionandIknowIcanhandleitwell.(这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。)9.Q：Whatisyourstrongesttrait(s)？(你个性上最大的特点是什么？)A：Helpfulnessandcaring.（乐于助人和关心他人。）A：Adaptabilityandsenseofhumor.（适应能力和幽默感。）A：Cheerfulnessandfriendliness.（乐观和友爱。）10.Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？（你的朋友或同事怎样形容你？）A：(pauseafewseconds)(稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.(他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)11.Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？(你欣赏哪种性格的人？)A：(Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.(诚实、不死板而且容易相处的人。)A：(Ilike)peoplewhopossessthe"cando"spirit.(有"实际行动"的人。)12.Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？(作为行政人员，你有什么样的领导才能？)A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)13.Q：Howdoyounormallyhandlecriticism？(你通常如何处理別人的批评？)A：Silenceisgolden.Justdon’tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)A：Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我会等大家冷靜下来再讨论。)14.Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？(在工作中，什么事令你不高兴？)A：Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些龋)15.Q：Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?(你如何处理与同事在工作中的意见不和？)A：Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)16.Q：Howdoyouhandleyourfailure？(你怎样对待自己的失敗？)A：Noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)英语面试常见问题汇总英语面试常见问题汇总英语面试,听起来很可怕的东东.第一次去面试的人确实会觉得可怕.这里我们就来好好学习一下英语面试中会遇到的各种各样的问题:其中最难回答的莫过于薪水和跳槽原因等问题的回答.确实是很尴尬的问题面试:如何应对薪水的提问面试的时候，薪水期望是不可避免要被问到的问题。回答的太直接、要求的太高可能会让公司对你望而却步，要求的太少又会让自己难以实现理想的薪水目标。那么，该如何回答这样的问题呢？下面两个案例可以给您一些启发。CaseOneInterviewer:I'dliketoknowthesalaryyouexpect.我想了解一下，你期望的薪水是多少？Applicant:Mysalaryrequirementmaybetoohigh,andIhopemyprimarywillnotbelowerthanRMB4,000.First,IthinkIamanexcellentgraduate.Thoughtherewillbeatransitionperiod,Iwillsoonmakeprofitsforthecompany.What'smore,Ithinkifacompanyiswillingtopayahighsalaryforapost,italsoindicatesitsimportance.AndonlyinthissituationcanIbeconvincedthatIcangetmorelearningopportunitiesandbetterprospects.我的薪酬要求可能偏高，我希望我的起薪不低于4000元。首先我认为自己是一名优秀的大学毕业生，虽然刚到企业需要一段过渡期，但很快我就能为企业创造价值。而且，我也认为,一个企业如果可以开出较高的薪水，可以证明企业对这个职位的重视度。在这样的情况下，我才有信心能从企业获得更多的学习机会和更好的发展机遇。CaseTwoInterviewer:I'dliketoknowyoursalaryexpectations.我想了解一下，你期望的薪水是多少？Applicant:SinceIamarecentgraduate,therewillbeatransitionperiodafterIenterthecompany.Soatthebeginning,theprofitsImakeforthecompanywillbelimitedandIdon'thavespecificrequirements.Butmanhastosurvive.SoIhopethesalarywillbeenoughtohelpmetobeeconomicallyindependentfrommy parents.因为我是一个刚毕业的大学生，进入企业将有一段时间的适应期，一开始为企业创造的价值有限，所以我对薪金没有特定的要求。但人总是要生存的，所以，我希望我的薪金能够让我独立，在经济上不再依赖父母。面试：如何回答工作期望问题工作期望是面试中一个必问问题之一。通常面试官都会问你想从工作中的到什么，或是你三到五年内的计划。那么，该如何回答这样的问题呢？下面两个案例会给你一点启示。CaseOneInterviewer:Whatdoyouwantmostfromyourwork?你最希望从工作中得到什么?Applicant:Ihopetogetakindoflearning,togetskillsfrommywork.ThoughIhavestudiedinschoolfornearly16years,Ihaveonlylearnedknowledge.Intheuniversity,Igotnochancetoseereallifeanddidn'tgetworkingskills.SoIwanttolearnsomeworkingskillsandbecomeaprofessionalinanindustry.我最希望得到的是一种学习，能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年,但只是学习到了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，所以我最希望获得一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。Interviewer:Whydidyouchooseus?你为什么选择到我们公司来应聘?Applicant:Asthesayinggoes,"wellbegunishalfdone".Yourcompanyisafamousoneintheindustryandboastsahighreputation.Ihopetochooseyourcompanyasthebeginningofmycareer.Icannotonlylearnnewthings,butsetasolidfoundationformyfuturecareeraswell.俗话说"良好的开端是成功的一半"。贵公司是行业内的知名公司，享有很高的声誉。我希望选择贵公司作为事业的开端，不仅可以学到新东西，而且为我将来的发展打下良好的基矗CaseTwoInterviewer:Whatdoyouhopethisjobwillgiveyou?你最希望这份工作给予你什么?Applicant:Ihopethisjobwillgivemeachancetotakeresponsibility.Inmorethantenyears'ofstudyasastudent,Ihavenevertakenanyresponsibilityinanyrealsenseorearnedmoneyforacompany.Ithinkpeoplecanonlybecomematurebytakingonresponsibility.Ihopethisworkwillgivemethechancetodevelop fully.我希望这份工作可以给我一个承担职责的机会。在过去十几年的学习生涯中，作为一名学生，我从来没有在真正意义上承担过责任，为一个企业盈利。我认为，人是通过承担一定的责任才能成长、成熟的，我希望这份工作能够给予我发展的机会。以上例子从学习和承担职责的角度出发，都十分注重能力的培养，这会让面试官觉得求职者不是一个功利心很强的人，给面试官留下好印象。面试：如何应对角色扮演的问题角色扮演是各大外企招聘时经常采用的方式之一。回答这类问题的要点是应聘者一定要设身处地、把自己当作角色中的人物。另外，基于任何角色提出的问题根本的目的是要考察应聘者对公司的态度，所以在角色扮演时，要把自己想象成该角色，也要站在全公司的角度来考虑问题，所谓大处着眼、小处着手，方能立于不败之地。CaseOneInterviewer:Youareadirectorofourcompanyandyouareinchargeofaproject.Therearesixpeopleintheprojectteam.Duetodifferentopinions,theteamissplitintotwopartsatameetingandtheyaredebatingferociously.Atthistime,asaleader,whatwillyoudotocoordinatethetwoparts?Ifthetwopartsdisagree,whatwillyoudothen?如果你现在是一个项目的团队成员，如果你的领导已经作出了一个决定，但你个人对这个决定不十分赞同，而其他的成员没有表达特别的意见，那你会怎么做？Applicant:Ifmyleaderhasmadeadecision,butImyselfdon'tquiteagreewiththisdecisionandothermembersdon'texpressanyspecialopinion,Iwillstillexpressmyopinion.Iftheleaderdoesn'tagreewithme,Iwillmakemyownjudgment.Ifthisdecisionisn'tveryimportant,thenasateammember,Iwillactaccordingtowhattheleaderhasdecided.Ifthisisakeydecision,Iwillgatherrelatedinformationtosupportmyviewandtrytopersuademyleader.如果我的领导已经做出了一个决定，但我个人对这个决定不十分赞同，而其他的成员没有表达特别的意见，这时候问我仍然会提出我的意见。如果领导不同意，那我会做出自己的判断。如果我们这个决定并不是十分重要的，那么作为团队成员，我会遵照领导的决定来执行；如果是一个关键的决定，我会搜集相关的材料为我自己的观点寻找支持，力求说服领导。点评：虽然只是一个团队成员，但该求职者仍然能够大胆地提出自己地意见，并且能够就问题做出理性的判断，能够让面试官觉得该求职者是真正站在公司的立场上看待问题，并且体现了他处理问题的成熟性