职业健康安全教育培训文件

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1、职业健康安全教育培训文件一、国家安全劳动保护方针、政策1、中华人民共和国安全生产法生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。生产经营单位应当对从业人员

2、进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。2、上海市建设工程文明施工管理规定监理单位应当将文明施工纳入监理范围，并对施工单位落实文明施工措施、文明施工措施费的使用等情况进行监理。监理单位在实施监理过程中，发现施工单位有违反文明施工行为的，应当要求施工单位予以整改；情节严重的，应当要求施工单位暂停施工，并向建设单位报告。施工单位抿不整改或者不停止施工的，监理单位应当及时向建设行政管理部位报告。3、遵循相关的法律法规及其他要求。二、公司规章

3、制度1、公司质量、环境和职业健康安全管理方针以人为本、依法监理防止伤害、保障健康预防污染、保护环境顾客满意、持续发展2、根据公司“三合一”贯标文件要求，结合监理产品和服务特点建立一体化的管理体系，形成质量、环境、职业健康安全管理程序文件，保持其有效性，并持续改进。三、监理组现场活动中有关职业健康、安全知识1、明确监理工作中存在的危险源对于每项活动、过程，其危险源的辨识应包括：（1）平面上滑倒或跌倒，光滑或不平整的地面；（2）人从高处跌落；（3）器具、材料从高处滑落，物体打击；（4）重物坍塌；（5）与工具和材料手工处理相关的危害；（6）车辆交通危害，包括现场运输和道路行驶；

4、（7）火灾和爆炸危害；（8）对员工的暴力伤害；（9）可能粘贴、吸入或摄取的物质中毒；（10）可能损害视力的物质和试剂及作业，如焊接；（11）有害能量（触电、辐射、噪声、振动）；（12）频繁重复性作业所易引起的与工作有关的肢体损害；（13）不适当的热环境、冷环境、光照不足，施工环境恶劣；（14）不适当或无防护的护栏以及扶手、楼梯及台阶、空间；（15）人员进入受限狭窄空间，防护措施缺乏；（16）人为因素危害（如员工失误、不当施工方法、管理不善等）；（17）其他人的不安全因素、物的不安全状态和管理的不安全因素。2、根据各项目监理组的重大危险源清单，领取相应安全防护装备（1）安全

5、帽（应在有效期内正确使用，妥善保管。逾期应向公司提出更换申请，确保安全上岗）；（2）安全鞋（应向公司申领合适尺码的，具备绝缘、防钉的安全鞋，并按照公司要求每两年更换一双）；（3）安全带（应在有效期内正确使用，妥善保管。逾期应向公司提出更换申请，确保安全上岗）；（4）救生衣（水运项目必须配备，进行监理行为时必须穿戴）（5）灭火器（应在有效期内正确使用。逾期应向相关施工单位提出更换申请，确保安全可靠）3、正确使用安全防护装备安全帽、安全鞋，监理人员进入施工现场必须穿戴，损坏应及时更换，监理人员登高作业时必须佩带安全带。安全帽（1）戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的

6、位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在（2）25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。（3）不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。（4）安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。（5）安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会便帽体的

7、强度降低。（6）由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。（1）严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。（2）监理人员在施工现场，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。（3）由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。（4）新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破