手里有技能 工作不用愁

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1、手里有技能工作不用愁——庄浪县开展农村劳动力职业技能培训鉴定纪实近日，在甘肃省庄浪县举办的劳动用工现场招聘洽谈会上，来自北京、江苏、附件、宁夏、新疆等地的20多家企业提供了5000多个就业岗位，共达成用工意向3000多个。庄浪县人社局局长史启明介绍说：“庄浪县每年输转劳务达11万人次。我们根据市场需求，加强同用工企业的合作，签订单、选工种，推进技能培训，组织鉴定考试，帮助输转就业。目前，在全县的务工人员中，持职业资格证的已达1.1万人，劳务人均年净增收入4000元以上。”村不漏户大力开展技能培训庄浪县新兴村2579人中，外出务工人员就有761名。村支书文忠平介绍

2、：“我们村的农民过去外出务工，由于没有经过系统的技能培训，从事的基本上都是收入低、缺乏技能的工种。”从2012年开始，庄浪县人社局在全县范围内开始组织大规模的建筑、服务、机械制造等领域的技能培训，新兴村成为全县最早接受技能培训的村庄。史启明说，县人社局每年都会利用外出务工人员返乡之际，在县职教中心组织几百人的瓦工、钢筋工培训。正月十五前，也就是在务工人员外出打工之前，该县还要组织技能鉴定工作。“现在，只要人社局组织相关的技能培训和鉴定，全县几乎所有准备外出务工村民都会赶来。他们现在都知道，一旦拿到相应的等级证书，直接的反应就是他们的收入增加。”史启明说。今年35

3、岁的张爱兵，原是银川一家建筑公司的普工。春节过后，他与全村20多人一道接受了培训、鉴定。凭借着实际操作中获得的高分，张爱兵成为瓦工中级技工。张爱兵估算了一下，今年要是外出干上七八个月，一个人最少可以挣到5万元以上。再加上老婆加工地毯、自己父亲在本地做木工活，他们全家今年一年的收入肯定突破10万元。按照“村不漏户，户不漏人，人不漏项”的要求，庄浪县在各乡镇和县直有关单位对辖区内每个家庭的劳动力数量、年龄、文化程度、从业收入、技能情况和培训需求情况进行入户调查，对转移就业、劳务品牌、“阳光工程”、“雨露计划”、“两后生”、“青年创业工程”、家政服务等7个培训项目进行

4、统筹。该县委托有资质的培训机构，聘请专业技术人员，开展大规模的农村劳动力职业技能培训。其中，仅去年全年，他们就对5000多名符合条件的“两后生”，开展了2年-3年的订单式职业技能学历教育培训；对7.8万名技能单一或没有技能的劳动力，开展15天左右的短期职业技能培训；对2.8万名已有一定技能的劳动力，惊醒了技能提升培训。他们还斥资专门订购了瓦工、果树工、电工等工种的8种操作工具6200件，定做了印有“梯田人”图案的培训专用工具包8000个以及2万枚“梯田人”商标徽章。史启明介绍说，庄浪的“梯田人”劳务品牌是甘肃省的著名商标，他们特意设计了商标图案，并把它印在培训教

5、材、招工表册、劳务合同、便函、培训工具包等上面，以此把“梯田人”的精神传遍全国。围绕特色产业提升劳动力技能2013年，庄浪县将农村劳动力职业技能培训和鉴定工作作为十件实事之一，全年共开展林木种苗工、家畜饲养工、蔬菜园艺工和家政服务员等各类农村劳动力职业技能培训103期，培训农村劳动力超过2万人，完成职业技能鉴定考试超过1万人。据统计，目前庄浪县农民户均已有1.1名贫困劳动力接受了职业技能培训，户均1.2名贫困劳动力实现了转移就业。“围绕果品主导产业以及开发洋芋、畜牧、蔬菜区域特色产业和发展劳务经济，庄浪县还进行了大规模的培训和鉴定。其中，我们以苗木工培训所占的总

6、量最大，达到了64.8%。”史启明告诉记者。去年，全县新建果园13.2万亩，简称蔬菜塑料大棚2500座、日光温室100座、无公害蔬菜基地5万多亩。据史启明介绍，近年来，庄浪县人社局还利用果品蔬菜种植、畜牧养殖等区域特色产业示范园以及建筑工地作为劳动力的培训基地，尽可能地组织技术人员到田间地头和施工现场开展培训。“我们结合农时，让农民边生产、边示范，边施工、边培训，使农民一看就懂，一学就会。”目前，全县共确定产业培训示范基地120多处，并通过以师带徒、专题培训等方式培训果树栽培、蔬菜、畜牧等种养殖方面的技术能手近8000人。