加强公安思想政治工作的几点思考

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1、加强公安思想政治工作的几点思考10加强公安思想政治工作的几点思考10加强公安思想政治工作的几点思考10加强公安思想政治工作的几点思考10加强公安思想政治工作的几点思考10加强公安思想政治工作的几点思考10加强公安思想政治工作的几点思考1010公安思想政治工作的根本任务就是通过加强民警的思想政治教育，努力建设高素质的公安队伍，为圆满完成各项公安保卫任务提供精神动力和思想保证。要做好新形势下公安思想政治工作，就必须清醒地认识当前公安思想政治工作面临的一些问题，分析产生问题的原因，并提出针对性的解决办法。　　一

2、、当前公安思想政治工作面临的问题客观地看，当前公安思想政治工作未受到应有的重视，其导向和保障作用也未得到有效发挥。特别是目前我国正处于经济转轨、社会转型时期，面对严峻的社会治安形势和繁重的公安保卫任务，除民警自身思想认识、思想观念不适应外，公安思想政治工作的组织领导、方式方法和抓工作落实等方面还存在一些亟待解决的问题，主要表现在：　　一是对公安思想政治工作重视不够。在公安机关，一些领导干部对思想政治工作的重要性仍然缺乏足够的重视,存在“重业务工作，轻队伍建设”、“公安思想政治工作说起来重要、做起来次要、忙

3、起来不要”的现象。少数领导干部缺乏责任意识，不按要求抓好具体工作，没有把经常性思想政治工作真正列入议事日程，不计划、不安排、不落实。即便开展了也是走过场应付了事，存在一手硬一手软的倾向。　　二是公安思想政治工作形式创新不够。现代传媒手段为经常性思想政治工作提供了大量行之有效的工具，但这些工具在公安机关未得到有效利用。一些领导干部，也包括一些政工干部仍沿袭旧有的思维方式和工作模式，抓思想政治工作老办法不管用，新办法不会用，缺乏新观念、新举措，导致思想政治工作流于形式，难有新作为。　　三是抓公安思想政治工作力

4、度不够。这些年，以我市公安机关为例，在抓思想政治工作方面出台了一系列的规章制度,如经常性的谈心制度、家访制度和工作例会制度等等。但在队伍管理上仍时有问题发生，关键是各项管理制度没有真正落到实处，导致一些领导对民警日常思想动态、家庭情况、生活状况、工作状态了解掌握不够，不能提早发现苗头性、倾向性问题，进而导致队伍管理方面出现违法违纪问题。　　四是政工部门的职能作用发挥不够。目前，政工部门普遍存在人员少的问题，政工部门的警力与所承担的工作量不成正比，致使一些政工干部长期处于超负荷工作状态。另外，还存在基层政工

5、队伍素质与新形势要求不适应的问题，一些政工干部满足于抓一般性的具体事务，对新形势下公安思想政治工作的特点缺乏研究，工作质量不高，作用发挥不力。　　二、存在问题的原因　　一是部分领导对抓思想政治工作认识上有误区。公安思想政治工作是一项长期的系统工程，对人的影响往往需要一定的时间和精力投入，客观上造成了有的领导认为抓思想政治工作不容易出“政绩”，不如抓案子出成果快，使得一些领导干部不愿把更多的精力放在抓思想政治工作上；有的领导认为思想政治工作是政工部门的事，与己无关，不想把更多的精力放在抓思想政治工作上。　　

6、二是思想政治工作未能跟上时代发展节拍。在改革开放和市场经济大潮的冲击下，民警的人生观、世界观、价值观和权益观等思想观念发生了根本性的变化，呈现出快节奏、多元化、复杂化的趋势。而经常性的思想政治工作未能跟上时代发展的节拍，教育内容缺乏针对性和时效性，教育模式还是沿用过去那种一人生病、大家吃药，民警的思想问题大多数还是依赖于行政管理和自我调节。经常性思想政治工作的弱化和滞后是导致队伍出现问题的主要原因。　　三是思想政治工作制度在执行上缺乏刚性。制度执行力度不够，有的是因为制度缺乏操作性，责任主体不明确，没人抓

7、落实；有的是因为执行者的随意性较强，对自己有利的就执行，不利的就不执行；有的是因为领导存在当老好人、怕得罪人的思想，发现问题不愿抓、不敢抓，也不会抓，在队伍管理上失之于宽、失之与软，缺乏力度和深度。　　四是政工干部在职责定位上存在着偏差。虽然我们已对政工干部的职责进行规定，但有的基层公安机关教导员工作中没有找准位置，把主要精力和工作重点放在了业务工作上，导致出现了种了他人“责任田”、荒了自己“自留地”的情况,这是造成基层公安政治工作弱化的原因之一。还有的是部分业务干部被调整到政工岗位工作后，由于没有进行“

8、入门”培训，再加之工作繁忙自身学习不够等原因，使得他们对如何抓好公安思想政治工作缺乏深入的了解和掌握，知之甚少，不会做思想政治工作。　　三、新形势下加强公安思想政治工作的几点思考　　加强公安机关民警的思想政治工作，是确保公安机关凝聚力和战斗力的重要保证。要做好新形势下的公安思想政治工作，就要以新的视角审视公安思想政治工作面临的新情况、新问题，突出以人为本，辩证运用“教育疏导与监督管理”兼举并进的方法，建立公安思想政治工作良性循