冷冻站员工考核方案

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1、冷冻站员工考核（试行）方案根据公司新年度的考核方案，为了进一步加强冷冻站的管理，保证在各分厂冷冻水达标的前提下节能降耗。特制订《冷冻站员工考核表》以加强冷冻站的管理，冷冻站各班组人员考核由各班组长及分厂管理人员共同执行。每天由各班组长对班组员工的日常工作情况进行考核，各班组长必须公平、公正的对员工进行管理及考核，督促各项工作任务的顺利完成。本考核方案结果将作为冷冻站员工评先创优的标准及奖金分配的依据，各班组长必须每天进行如实进行考评、记录。如员工对考评结果有异议，可向上级部门反应。本方案从冷冻站的实际工作出发，分

2、为四部分：安全环保、劳动记录、工作态度及工作完成情况、文明生产。一：安全环保：1：劳保品不规范、不齐全，每次-1分2：班前4小时或班中饮酒，每次-3分3：违反操作规程，每次-3分4：不穿工作服、不戴安全帽等，每次-2分次；5：主控室或操作室、厂房内有人抽烟或地面有烟头，每次-3分二：劳动纪律：冷冻站员工必须严格遵守公司劳动纪律，如有违反，除根据公司规章制度进行处罚外，另记入考核1：迟到、早退扣1分，2：离岗、窜岗扣1分（离岗一小时内做离岗处理，离岗四小时以内做矿工半天处理，离岗四小时以上做矿工一天处理），3：吃饭

3、严禁超时，超过时间按离岗处理4：做与工作无关的事扣1分5：睡岗扣2分6：旷工扣5分7：休事假一天-3分，两天-6分，三天-10分，之后每天按照-2分计，总计-20分不享受当月奖金；休病假按事假半数计8：有事必须办理请假手续，先请后用。对无故不请假、不上班者，除按旷工处理外-2分三：工作态度及工作完成情况1：冷冻站员工必须服从分厂管理人员及班组长的工作安排，班组长根据工作量的大小合理安排。员工不得找各种理由推脱，如不服从安排，每次扣3分2：出勤不出力，消极怠工者，每次-3分3：不按时完成任务者，每次-3分4：不按质

4、完成任务者，每次-2分5：原始记录不及时、规范、准确填写，内容漏记、谎记等，一项次-2分6：冷冻站操作人员必须精心操作，严格控制机组倒液。因严重倒液影响水温一次-3分7：冷冻站操作人员必须加强巡检巡查，控制好机组排温及机组油位。如因巡检不及时损坏机组一次-2分8：巡检质量达不到要求，没有发现设备缺陷-1分四：文明生产冷冻操作人员每天根据设备保养表保养好各自的设备，并对公共卫生区、机房、操作室、泵房的卫生进行清理。如未达标，每次1：设备保养不达标-1分2：公共卫生区不达标-1分3：操作、休息室不达标-1分4：机房卫

5、生不达标-1分5：泵房卫生不达标-1分以上方案从即日起实施动力分厂2013-1-17