化工有限责任公司安全管理制度全套制度.doc

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1、新泰市财泉化工有限责任公司安全标准化管理制度（依据安全标准化规范制定）【第2版】编制单位：安全科审核人：批准人：发布日期：2014年2月3日实施日期：2014年2月4日1安全生产责任制度1.目的和范围1.1为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”安全生产方针和国家安全生产的法律法规和标准，明确安全职责，实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督，使每一位员工自觉遵章守纪，保护公司的财产和职工在生产中的安全和健康，保证公司生产的正常运行，促进公司持续稳定健康发展，特制订本制度。1.2本制度适用于公司所属各部门、各级管理人员、从业人员等。2.编制依据2.1

2、《安全生产法》2.2《山东省安全生产条例》2.3《危险化学品安全管理条例》2.4《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（鲁政260号令）2.5《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》2.6《财泉化工公司安全生产管理制度》（原公司文件）3.基本原则3.1公司安全管理工作实行各级第一责任人负责制。3.2公司各级领导和职能部门必须在各自工作范围内，对实现安全生产、文明生产负责，同时对各自的主要负责人负责。3.3安全生产，人人有责。每个员工必须认真履行自己的安全职责，作到尽职尽责。4.各级人员安全生产职责4.1董事长的安全生产职责4.1.1作为公司的法人代表，对安全生产工

3、作全面负责；4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和规定；4.1.3主持召开股东会议，听取总经理关于安全生产方面工作汇报；4.1.4组织股东检查考核总经理安全生产职责履行情况；4.1.5召集、组织股东对重大安全事项做出决策。4.2总经理的安全生产职责1194.2.1总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产全面负责，必须严格贯彻执行安全法律法规、制度、标准和规定。4.2.2建立健全本单位安全生产责任制；4.2.3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；4.2.4批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实施；不断改善劳动条件；保证公司新建

4、、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；4.2.5督促、检查本单位安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；4.2.6组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案并进行演练；4.2.7及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作；4.2.8负责健全安全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；4.2.9审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标；4.2.10组织对公司内较大事故的调查处理，落实“四不放过”的事故处理原则；4.2.11有权拒绝和停止执行上级违反

5、安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见；4.2.12重视职工的劳动和职业安全卫生状况，做好职工个人防护用品的使用和管理；4.2.13检查并考核副总经理安全生产责任制落实情况；4.2.14认真履行关键装置重点部位安全联系职责，每月一次到联系点开展活动；4.2.15企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核；4.2.16按照上述职责，每年制定年度安全工作规划，逐项落实工作安排；定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。4.2.17总经理不在时,由指定代理者

6、履行其安全职责。4.3技术副总经理安全职责4.3.1协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作直接负责，具体领导和支持生技部、质检科、DCB分厂、苯甲醚分厂、安全科、环保科开展工作；4.3.2组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定、审批和修订安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施，并组织实施，定期检查执行情况；119搞好分管范围内经常性安全活动，推广先进经验；4.3.3监督本部门新建、改建、扩建工程项目严格执行“三同时”工作；4.3.4组织重大技术质量事故的调查、处理工作；4.3.5负责审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；

7、4.3.6组织和领导新上项目的工程验收和试车工作，对存在的安全隐患督促整改落实；4.3.7最终审批特殊及一级动火作业证，参加重大事故的技术分析工作。4.3.8组织制定审批安全教育培训计划，参加对管理人员的安全培训教育和考核工作；4.3.9协助有关负责人制定劳动保护措施、计划并组织力量保证措施计划的实施，定期检查安全管理和劳动保护工作，对各级干部的安全工作进行考核；4.3.10及时、如实报告生产安全事故，并对统计、报告的正确性负责。生产中一旦发生事故，应及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者要严肃处理，制定整改措施，预防事故再次发生；4.3.1