乡村医生聘用合同

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1、编号：乡村医生聘用合同（样式）聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：受聘人员工作村卫生所（室）：XXX监制10填写说明1、本聘用合同书根据《　　》、《　》制定，作为乡镇村卫生所（室）与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。10甲

2、方（聘用单位）名称：　　　　　　　　　　　　　　法定代表人或委托代理人：　　　　　　地址：　　　　　　邮政编码：联系电话：　　　　　　　　乙方（受聘人员）姓名：　　　性别：　出生年月：身份证号码：住址：联系电话：　　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第项执行：（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。10（三）本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。试用期为个月，自年

3、月日至年月日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在　村卫室从事岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、　　　　　　　　　　　　　　　2、　　　　　　　　　　　　　3、　　　　　　　　　　　　　（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪

4、律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四、工资福利与社会保险待遇（一）10甲方根据国家政策和有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：①基本医疗收入；②完成基本公共卫生工作补助；③实施国家基本药物制度财政补助。④财政安排的乡村医生专项补助；⑤是一般诊疗收入。（村卫生所收入在留取10%的发展资金后，其余收入均可作绩效工资发放）⑥其他：（二）甲方按照国家和自治区的相关规定统一为乙方办理社会保险有关手续，并及时以书面形式告知

5、乙方。五、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》。（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。六、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、2、103、4、对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位

6、调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；4、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。5、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；6、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解

7、除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。10（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或者选调为公务员的；4、依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的