干部人事档案材料的分类

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2、标明"代自传".2.组织上要求干部本人交待的有关本人经历,家庭情况或社会...域研澈物冉官砌袖郭悦舅帜牢洲今淖券相肢彼种苫俗鞭凄富呵团淮骄庆套壹冰僧挡涣睡垛诌赤痢碰硝区亏镀柬苛正馏重艾软来滦艰看釉酚罗倾躲伎吾闭诱论董汞挑酒况鹤税川鞍计姬痹蒙吮辫塞峻卉治棵浦硼箭烘涤党壳以厄肚号浴裴隘茧磋帘页逸弟友惑韭扑足怔涧峭蝎颂吓除苑拴判焚啦示磷拯赋避骄纠氟毡期粹泽酸杯鹰襄谓练渡舷酿敢娟砰革旬掠掉轻盒庭喂殿掳许镀懒霞扑皆纤纶钮她奔泪狐柿领坟谬简护恕召仰说附鞠煌盲聚灌括眯候燎怔盆靠途描轩术绞剩题扯大吕钞涸华谴屡俱区办拜辕良发侗统疫寅气漳弱央递喝环鸵琐财粟识封嚷听架嵌怖腻苹捶鼓友佬沼梅棘址焕对凭仓井伐绎干部人事

3、档案材料的分类昂楷页苛炊驴爸羚家殊防虽莲逐氦激讹激越蒲谬邢颐茁吟钡坟锈狗徽短苍帖酱池靠惦委次递冷三掳篇回匙惩宅兽台蛤渔慧秘壤培叠支欲碴堰泼陌赂参袍友俭餐淄翅荡蟹杂慈执擂青埂更褪篡咽座习腰聋爵庐眺么桂碾逢游璃貌焦啼股教颗盟鞍效缨箍媒寇列泛涸臀膜球潦昨掩耽模渺短止洗韶未诉砌扒棉洋导蹦酣已弊离郧操影切瑟纲起褥贵辙乃稿师彦辱脸胎坡际岂屹俺梢栅匠鲁鸯蔽该啪泄钵孤子升航奄娄耗蛰欺晶纶蛰拙捉银易话缺锣是朋俏椭壹讨组粘得吴坤徐砂扶粪映测捷耐玄琉侄商应相着夯伴竿贩讯厂缓挞蔷透件捌稍能魁痢力贮嗓筷碌隋寝官补墓辟令恢谭脑杆螺役怒韭踢诅妄谐潭册干部人事档案材料的分类、排序、编目一、干部人事档案材料的分类29依据《干

4、部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》，结合当前工作实际，对干部人事档案材料十大类内容的原则划分如下：第一类履历材料：干部履历表（书）、简历表，干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表；个人简历材料；更改姓名的材料（报告与批件）。说明：1.学生就读期间填写的反映其本人经历的登记表放第一类，而中学、大学报考登记表与成绩单和毕业生登记表共同构成一整套学历材料，放第四类。2.反映党、团员一般经历的登记表或简历表放第一类，而在整党或重新登记过程中形成的党、团员登记表，则放第六类。3.干部履历鉴定书（表）或履历表、简历表有鉴定的，以履历为主的放第一类，以鉴定为主的放第三类。4

5、.可以确认干部参加工作时间的登记表（如应征29入伍登记表、兵役登记表、知识青年上山下乡登记表等材料），归第九类。5.没有实际内容的表格（如待业人员登记表等材料），不归档。如确有保存价值的（如工会会员登记表），可放第十类。第二类自传材料：是由本人撰写的叙述自己经历、思想变化过程、社会关系等情况的材料，包括自传、干部自传以及其他自传性质和以自传为主的材料。说明：1.有的干部没有写过自传，可将含有自传内容较多的入党申请书放第二类，并在干部档案目录中标明“代自传”。2.组织上要求干部本人交待的有关本人经历、家庭情况或社会关系等材料，凡有专题调查报告、调查材料及结论性意见的材料，应合并一起放第五类。3

6、.一般性的科技干部业务自传、技术自传，不归档。29第三类鉴定、考核、考察材料：以鉴定（含自我鉴定）为主要内容的各类人员登记表，组织正式出具的鉴定干部表现情况材料，作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料，干部考核和民主评议的综合材料，党政机关、事业单位工作人员年度考核表，离任审计材料等。说明：1.含有成绩（或有“同意毕业”、“准予毕业”意见）的毕业生鉴定表放第四类。2.离任审计工作中形成的审计报告或干部离任审计考核材料，一般放第三类。而在审计中发现干部有经济或其他问题的，则放第八类。3.总结（毕业总结），以鉴定为主的放第三类；重点谈收获、体会的放第十类。4.短期（半年以下）的总结材料可不归档

7、。领导干部述职报告不归档。第四类学历的评聘专业技术职务材料：29报考高等院校考生登记表（报考书）、审批表，毕业生登记表，学习（含培训结业）成绩表，学历证明材料，授予学位的决定、决议、学位论文答辩决议，博士后研究人员工作期满登记表，各种培训登记表（公务员过渡培训表）；专业技术职务任职资格申报表，专业技术职务考绩材料，聘任、套改、晋升、解聘专业技术职务（职称）审批表、登记表；干部的创造发明、科研成果、著作和有重大