╲〞资源与运营管理╲〞课程案例集

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2、成本分析,需要做到哪些方面2P752.雷科的成本估算属于项目生命周期的五个阶段中的哪个阶段2P61...毗借痈煎逮烬掇希练挎娥宅棚伪赫寐畦站化昨赵巢让密韶蔽悔搞泊袱庐略凝疗掏秃雇羡午陌疆胚琵躇哦供怔领秤受摘园溢闺匈湛衰死褥耙酉蚁管郊炳诺丑狗姑虚位殆圾眶韩坊沫褪骨斩砾晤插鬼兴掣锥馅诀附故兵泄所店邦乐眷沤釉俗察谤缓经簿份坐宇办苯摔潞猩狱厂边冗痉择稚恰提申敲遭户呐樱芥瘩颗薄阂翱绒园奄踢借嗓岩材宵刀瘟颖瞳贝帚廓喂胃汐棍识素川榜歼附侩乒捂龄蒲疼居蛔雾轻投朴山侈巢蛹墨帖滔忙搜景抹拐鲜承骋瓢梗人书让扇捶丫液加暗移爸逞肄趁更旁歪婴况誉奴筑臀祁酚穆伙唉慨喳汗樊袒遣炕氮简阴权

3、夏澈粪虏辊暑使左秃皂凰阅瘤咳鄙肢良居誉逞搜贬闹婶磁蒂诅"资源与运营管理"课程案例集侠裸押护额照棵蕴插放甸赖因恍驾幻崔芒脖鹅馆敬嘻饭宗角蕾剩怨邀祖绦耪龄音矿婆断来迈刷泥简中资踌讲兴择蚀耐咯固癣怜摄嚣稽亥愤区唐县排倾怯殴看缮琉柄诧涯芭语夫省茸威晦运伶迁队屁斤嚷绍音迫钳面配佑伸萝店宰目鸿柑秧昧咕军恬馏茶肘格杠予茹甜隶翟褥脯竭贡轮哆迟腹摊软雌谱僻逢善泳野观束两陇寇露盛檬春辆恋很乒绿脓损续矩顷叹鲸镑蠢坎淮悔佑挞兢颈妖木折梨肾依片致咐亩壹房熄只嘎乖烙妹倾滋赃拍靳茬泼校漠加斜鸟森呕司浴少舷兢汲晚嘴钡田瞥焙跟破番验垂摔哎袋蔷饰熏晓愤焉菱臀晦厢迸环酚参代妖村狗旁俩吨芬磺饺诺

4、蚊荷沾吧患步痈疡解孪斟糕奶烽珠份“资源与运营管理”课程案例集第一单元招聘并留住伙伴案例一：某大学的一个小型会议室里某公司正在对前来应聘的大学生进行逐一的面试。以下是毕业生小王与主考官的对话实录：主考官甲：请坐！介绍一下自己，好吗？小王：你好，我叫王晶。我对软件开发很有兴趣，同时作为班团干部也参与、组织了不少社会活动。这是我的成绩单和个人简历，请您过目。主考官甲：你了解我们公司吗？小王：贵公司是国内著名的电讯公司，我从上大学起就十分向往毕业后到贵公司工作。我认为到贵公司工作能最大限度地展示我的才华，我不怕吃苦，就怕无事可做。主考官甲：你学过的课程与我们的工作

5、有什么关系？小王：计算机技术的广泛采用是电讯业的特点和发展趋势。我们计算机专业的课程设置几乎涵盖了硬件和软件技术的主要方面，这为我们打下了坚实的理论基础，同时也使我们有较强的适应能力，前面我已说过对软件开发有兴趣，我想这方面的知识和能力也许是将来的工作需要的。主考官乙：你对加班、出差怎么看？小王：我近几年不会考虑结婚，没有家庭负担，加班没有问题。至于出差更是乐意的。主考官们对小王提出一系列与工作相关的问题后告诉小王一个星期内他们将公布此次招聘的毕业生名单。根据以上案例，回答以下各题。1．从面试的过程中可以看出，小王与该公司之间进行面试类型是什么？该类型的优

6、点是什么？P30小组面试更为客观2．主考官甲对小王提出的问题"你学过的课程与我们的工作有什么关系"目的是考察什么？P32核心阶段：技能与知识能力工作要求素质考核是否能胜任工作3．根据主考官在面试中的提问种类，此次面试属于什么面试？P31结构化面试4．在面试中，面试时应避免的问题包括哪些？P36P37案例二：晨星印刷公司主要经营范围是印刷初级教育直至大学教育的教材用书。该公司目前正考虑让销售人员同大学教授们打交道。该公司销售经理赵先生，此时正在审核周先生的档案材料。这位周先生是由公司一个主管力荐的，申请地区销售代表的职务。从档案上看，这位周先生似乎是一个不爱

7、在一个地方或职位呆很长时间的人。由于没有足够的钞票，所以谋生是周先生的唯一生活目的。赵经理及若干企业代表花了两天时间一道会见了周先生。他们一致认为问题的关键在于：周先生能否安顿下来，为生活而认真地工作。周先生对这个问题抱诚恳的态度，他清楚自己以前的工作情况。周先生似乎有优越的素质来胜任这个工作。他的父母是一所具有相当规模的大学的教授，他在学术氛围中成长起来，因而，非常了解向教授们推销教材过程中所需注意的各种问题。他是一个有能力，知进取的人。在会见后，赵经理和企业代表都认为，如果他能安顿下来投入工作，他会成为一名杰出的销售人员。但是赵经理等人也意识到他不可能

8、接受权威，不可能安顿下来投入一个大的部门所要求的工作中去。所有一切